《招银面经》专题

一面 1.自我介绍 2.深挖简历，非常注重数据细节，会一直问。 3.宝洁八大问的各种问题，你的优缺点，你最有成就感/最失败的一件事等等。 4.反问 二面 1.自我介绍 2.深挖之前的实习经历 3.日常喜欢用什么视频软件（抖音、小红书） 4.会用小红书搜内容吗 5.你觉得小红书的搜索做的好吗？哪里还可以改进？ 6.用抖音搜过内容吗？跟小红书的搜索对比。 7.最近用的最好用的app，介绍给我。 8.又

美团一志愿基础研发hr面完排序挂了，被二志愿美团平台捞了，三天成功oc，发一下新的面经攒人品，祝大家都能上岸！（一志愿凉经见另一篇帖子） 一面4.23 八股问得很细，根据回答深挖，挖到不会为止。 1.项目是怎么创建的？了解webpack吗？ 2.webpack是怎么创建项目的 3.webpack能处理什么类型的文件？不能处理什么类型的文件？ 4.说一下promise 5.promise如果后面有多

一面 1.你在学校有什么收获？ 2.这个产运工作没有那么理想化你可以接受吗 3.数据分析中有很多脏数据不理想的找不到的数据，你怎么看 4.你都投了哪些岗位，为什么投贝壳 反问：岗位介绍中提到要负责培训工作，指的是？ 二面 1.To B和 To C的区别？更偏向To B还是To C 建议回答：从产业互联网切入（贝壳是产业互联网代表） 2.为什么选贝壳 建议从贝壳产业互联网，贝壳在行业带来的变革，以及

流程：简历-无领导小组-二面-终面-offer 无领导小组讨论：一个hr，八九名面试者，线上视频形式。题目是类似辩论那种一个问句（只是题目像，形式还是无领导那种，不是分组辩论）每人一分钟阐述自己观点，之后二十分钟小组讨论。整个过程半个小时多一点。建议大家前三个发言因为三个之后hr让我们直接小组讨论了，其他人观点都是讨论时候才说的。 二面： 两个面试官，一位面试者，大约十五分钟，大家逐个进面试视频会

一面 自我介绍 针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历，这里问的非常非常细致，从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么，所以需要对简历非常熟悉，尤其是跟岗位相关的简历内容。 日常使用什么产品，以及对产品运营的认识。 如果现在有一款产品A，应该怎么样进行一个比较好的运营。 问题好像大致是这样，具体有点儿记不太清了，可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析

永辉一面（20分钟） 自我介绍 三段经历深挖 为什么选渠道运营 为什么选择永辉 为什么不面数据分析面渠道运营 一个活动门店活动收入低，分析原因 反问 总结：面过最好评的面试官，非常温和，反问环节给我提了很多建议，真的受益匪浅，过不过都不重要了，我以后只去永辉买鱼。 二面（25分钟） 自我介绍 简历q一下（问了实习经历，收获到了什么） 为什么渠道运营 为什么选择永辉 对于行业的理解 对于渠道运营的理

面试流程：投递 - 最后一次笔试 - 一面 - 二面 - 三面 - hr面 事业部：美团打车 一面： 1.自我介绍 2.简历深挖，问了很多关于新媒体营销活动的知识 3.说一个之前有成就感的项目 4.如果这个项目给你再做一遍，你会选择优化哪些方面说一个之前有成就感的项目 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐，全程大概30min左右 二面： 1.自我介绍 2.有成就感的项目

部门：直播业务   一面（45分钟） 1、自我介绍 2、简历深挖 1.直播转盘功能解决了什么问题 2.你如何衡量他是否解决了这些问题，以及解决效果如何 3.对直播转盘功能1-3年的规划，是什么定位 4.对直播互动功能如何理解的，怎么确定这些需求的优先级 3、业务延伸 1.你觉得b站直播有哪些让你眼前一亮的功能 2.你觉得有哪些比较好的互动工具 3.b站每年都会做lpl直播，让你做一个互动工具提升直

时间线：9.1 一面 9.8 二面（凉）😶‍🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔，一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责（第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官！），然后进入提问环节，主要问题有： 自我介绍；过往经历介绍；产运岗位所需的基本能力；自己的能力优势；字节实习带来的收获有哪些（我提到了主人翁意识，面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点，并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一

微软一面面经（具体部门不太记得了，ms好像很吃技术背景） 1. 专业为计算机，为什么不走技术而是面试这个岗位？ 2. 介绍一个最成功的项目经历 3. 在这个项目中具体做了哪些工作？ 4. 竞品都有哪些？ 5. 需求分析是怎么做的？通过什么方法多个需求之间先做哪个后做哪个？项目的三期功能规划是什么？怎么提高应用的日活月活？ 6. 对于xx来说，是根据什么关联到x1和x2呢？ 7. 项目做了多长时间，

微软二面面经 1. 介绍一下在xx实习的项目 2. 这个项目中对接多少人员？遇到不好沟通的人是怎么解决的？ 3. xx申请流程中xx表格是选项还是自己填写的？ 4. 产品运营业务范畴包括哪些？日常需要做什么工作？【宏观微观】 5. 分析一下日常生活中用的比较多的app 6. 从用户群体划分的角度，小红书与微博有哪些相同点和不同点？年龄层，用户特点，需求等。 7. 微博的大v小v，从创作上有哪些需求

群面 1.自我介绍 2.群面题目：给了太古里的背景介绍和地图，问如何增加店家的销售额，以及如何提高消费者的感受。 然后就是四人一组讨论，每人发一张纸5分钟写自己的答案，剩下30分钟讨论，最后选一人总结。讨论过程中很多hr会观察你，所以要积极参与讨论有所输出并保持礼貌。另外，最后没有被选为代表做总结发言没关系，hr几乎会给每个人补充发言的机会，可以谈一谈自己的看法。时长约为1个小时。 然后就是10分

据说分享面筋可以攒好运，俺也来试试～本人bg：双非二本新闻专业，因为热爱游戏直播且有几段大厂运营实习，所以投递了斗鱼的新媒体运营岗～ 2.22 投递、2.28 自助约面试时间 3.3 业务一面 面试官全程不露脸，听声音是一个很严肃的大哥 1、说几个你关注的王者荣耀主播（因为我自我介绍说了玩王者并且爱看比赛） 2、相对有剧本且精心剪辑的游戏短视频，直播有什么优势 3、谈一谈你对斗鱼的看法 4、花了很

1、自我介绍 1min 2、追问某段实习经历 3、方案解题思路 4、追问3 如何保证用户调研中用户回答的客观性？ 5、追问3 你认为云宇宙在银行 是拓宽了业务场景还是实现了未实现的业务 5、介绍招行app中最好用的功能和最不好用的--GG我说没仔细用过 6、换了问法，介绍一个你最喜欢用的app，感觉没回答到点上 7、问了6月下旬 有时间参加两期吗？ 555555555难过了

一部分秋招面经，根据残缺的记忆整理，写的比较简单，供大家参考。之前也参考过很多uu的面经，希望对大家有帮助。好好生活，会有工作的！ 美团 【岗位】算法工程师 常用的评估指标，AUC计算方式、TPR、FPR； 数据量很大怎么平衡AUC计算速度和准确性； AB实验，目的； uplift model； 因果推断的假设的理解； uplift model评估指标； tree-base 的uplift mod