太古地产 招商与运营岗 面经
群面
1.自我介绍
2.群面题目：给了太古里的背景介绍和地图，问如何增加店家的销售额，以及如何提高消费者的感受。
然后就是四人一组讨论，每人发一张纸5分钟写自己的答案，剩下30分钟讨论，最后选一人总结。讨论过程中很多hr会观察你，所以要积极参与讨论有所输出并保持礼貌。另外，最后没有被选为代表做总结发言没关系，hr几乎会给每个人补充发言的机会，可以谈一谈自己的看法。时长约为1个小时。
然后就是10分钟的休息时间hr会决定去留，发送图中的信封，里面写着面试结果，是否进入下一轮hr面试。
3.hr面试 线下两位hr和线上一位，
问题有：
自我介绍，之前面临的困难&解决，简历细节问题，英文优缺点各3个，太古里的4个价值观&你最认同哪一个，对太古里有什么改进意见，反问。
持续一个小时左右。面试官很注意细节和调性是否和太古里相符。
总结：比我想的要难和复杂很多，一上午面下来很累，如果想拿offer建议认真准备一下英语自我介绍和一些常规问题，以及对太古地产提前了解一下。
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