《招银面经》专题

线下群面： 五分钟读题，然后每人简单自我介绍+说出对题目的答案，然后讨论20分钟，最后5分钟派一个人总结。 题目：（2选1） 1、如何构建数据中台？ 2、设计一个智能家居，应该有哪些功能？用什么技术实现这些功能？ 测评： 性格测试+图形推理+资料分析 二面： 1、自我介绍 2、详细介绍一下项目 3、实习的数据框架和项目的数据框架有什么区别吗？ 4、数据采集还了解其他工具或架构吗？ 5、数据加工处理

陆续分享点面经 虽然大部分都被挂了hh 希望能帮到大家 3.15 一面 1.自我介绍 2.题外话 怎么看待数仓和算法的联系 3.项目 4.介绍一下对大数据技术生态的了解 5. 怎么理解spark和hive 6.hive的逻辑架构 7.MR的流程 8.整个MR有几次排序 9.spark的shuffle 10.怎么确定spark分解成多少个task，即spark任务的并行度怎么指定 11.stage的

楼主本人菜鸡一个，但是字节百度都过了一面，美团之前的笔试也做得很认真，但是这个美团面试体验真的不好，真的得来吐槽。 上来没让自我介绍 问项目问简历常规操作都挺好，然后看我会数据库，问我数据库注入？我是要当安全工程师是怎么着？一个正常测开人员还得防黑客是吧？ 全程设计测试用例这种最基本的问题一个没问？我进去纯搞开发不测试？ 两道编程题都是中等难度，那人家百度字节测开都是一道，20分钟手撕两道您美团就

【公司科普】酷家乐是一家专注于室内设计工具的独角兽公司，产品在国内室内设计圈里耳熟能详。并且此公司非常专注于用户体验，可以使得无设计经验的人也可以完成设计并渲染。 一面： 双方进行自我介绍 讲解作品集（对交互及ui各种细节挖掘很深） 在你的项目中你扮演的角色 用户研究常用的方法 需求如何转换为功能 你对于设计问卷的经验及看法 是否有过酷家乐使用经验 在你的这个项目中如何实现商业化 你的App是否考

一面： 自我介绍（主要讲述实习经历+教育背景） 讲解作品集（以实习项目为主） 对于跨部门协同工作的相关问题（沟通方式+注意点） 掌握的软件工具 性格优缺点 实习期做过最自豪的事情是什么 与开发对接经验与技巧 项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好，小哥哥很好沟通，中间有聊是想为公司做一些数据可视化设计人才储备。过程中也得到了面试官的不断认可，比较开心 二面：（Hr面） 自我介绍 对于实

vivo是第二家面我的公司，投递岗位是cmf设计岗，官网上显示只有5个HC，结果我简历没挂，挺欣慰的。 一面是技术面 一共有两位面试官，都是女性。 1、先是让我讲作品集，讲了三个作品，其中id作品2个，cmf作品1个 2、接着问了我为什么投递cmf设计岗 3、还问了我在某信实习的cmf经历，很常规。 二面是hr面，也很常规，都是了解基本情况然后问一下实习经历，还有就是介绍公司的情况 vivo整体效

汇总了自己去年秋招的面试记录，希望给大家提供一些帮助。 提前祝各位都能拿到心仪的offer～ 个人情况： 双985科班，研究生主要做推荐相关研究, 下面的面经基本上即为自己秋招阶段(含提前批)参加过的所有面试。 p.s. 欢迎大家投递b站实习，随时可查进度, 可以帮忙修改简历、辅导面试 通过下面链接即可

春招接近尾声，还是想往互联网运营方向冲一冲，遂投递了快手的泛知识垂类用户运营岗，base北京 时间线： 4.23 投递 由于秋招投递过未来萤火计划，因此直接跳过了测评环节，直接进面。 4.27 一面 面试官应该是以后的同事或者是小组leader，主要围绕个人简历以及用户运营方法论展开，不是特别难。 1、简单说下实习当中最有成就感的一件事，深挖了项目细节以及有什么收获，并谈一下有什么可以改进的地方？

面试流程: 投递 — 在线笔试（其实就是提交作品集）— 约面 — 一面（面完半小时收到性格测评） 理论上30分钟，实际面了40分钟，大概就是： 1.自我介绍2-3分钟 2.挑一个最完整的项目讲解 3.面试官提问 4.个人反问 5.反问完后的加问 面试官提问内容： 主要针对作品集展开提问，问的内容也比较基础比较细致。主要包括： 1.整个项目的团队分工，有几个设计师，自己主要负责哪块，主要的贡献 2.

一面： 1.介绍实习落地项目 项目的目的，项目数据结果的对比，项目ROI，方案具体是什么 2.介绍数据分析项目 反问：岗位工作内容提到的流量策略是适应平台的策略，还是自己制定流量分发。 二面： 1.为什么想做策略运营？ 2.实习的连贯性，实习为什么要从一个方面跳到另一个方面 3.介绍项目？ 三面： 1.实习岗位的上下游？组织架构？ 2.实习过程中遇到哪些困难 3.项目中如何解决问题 4.如何理解服

一面群面： 8个人群面，每人3min自我介绍＋30min自由讨论＋3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 二面业务面： 面试官先介绍业务＋个人自我介绍＋双方自由讨论，全程30min左右 1、不同于常规的一问一答，自由讨论的形

一面（群面） 群面的题目为：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？ 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是数据、海量运营？ 你觉得什么是运营？ 能实习多久？ 三面 深挖简历 问公众号的关注量，然后均阅读量，为什么这样的关注量带来的是这样的阅读量。你有过思考吗？ 如何看待ACGN在当今时代的商业价值？ 如何运用大

面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 3.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？ 4.有无其他公司offer 5.对于百度知道成熟的产品，想要做好用户运营需要重点关注哪些问题？ 6.对用户运营

一面 1. 专业介绍+为什么选这个专业 2. 实习选择的思路 3.什么契机让你想做产品；为什么锁定互联网赛道；怎么理解产品经理；产品和运营的区别 4.职业规划   二面 1. 秋招时有没有考虑投递之前实习过的公司 2. 用英语介绍下抖音直播的实习；如何保证内容质量；和主端团队合作，主要贡献是什么 3. 英语介绍下你喜欢的产品：小红书；产品侧可以做什么设计来体现平台的内容有用性；推荐策略中用哪些指标

一面 腾讯会议，本来两个面试官，只出镜了一个。面试官人很好，讲话清晰温和，也不会抓住一个地方不停问，会给提示和思考的时间。 自我介绍 项目经历（简单问了下，没深挖，可能是当时简历上没什么看得过去的项目） C++11了解吗，有哪些新特性（详细问） 讲一下shared_ptr 设计模式？ STL 进程通信 最后是反问，一面全程大概半小时。 二面（一面后五天左右） 一个比较严肃的中年面试官，腾讯会议，面