《金山》专题

我正在按照本教程构建一个你好世界专家java应用程序，其中包含码头系统中的jenkins：https://jenkins.io/doc/tutorials/building-a-java-app-with-maven/#fork-and-clone-the-sample-repository-on-github 这是我的应用程序（只是从教程中派生出来）：简单的javamaven-app 它有一个小

这次面了很久，面试官也提到了很多面试时值得注意的东西，但还是先从提问开始复盘吧。问题之后会有一些这次学到的建议和要注意的东西，可能我之前看得少，所以没有太注意这些细节的面试技巧。所以写的详细了些，希望大家可以耐心看完。 个人介绍 实习经历的深挖，学到了哪些经验，遇到了哪些问题，怎么解决的 对产品经理有哪些了解 产品经理需要哪些特质或者说能力，你觉得你在这方面的表现如何？ 设计产品的一个流程是怎样的

史无前例的快，整个面试流程，从进去会议室到结束，共计6分钟！ 不知道是不是拿我刷KPI 简单记录下 自我介绍 为什么想来上海 自身的不足 有没有想过怎么去改变 有什么想问的？（问了两个问题） #兴业数金校招##面试流程#

timeline： 2.21 投递 3.8 笔试通知 3.10 交付笔试 3.10 约面试 3.11 面试 3.11 oc 3.15 offer JD： 1.在金科、信贷、保险、理财等领域协助开展行业研究、竞品追踪、案例分析等一系列分析研究工作 2.协助进行业务经营数据的统筹收集、数据分析和管理层汇报材料准备 3.参与公司重点业务规划与管理，协助进行重点战略项目管理与进程把控 4.负责部门交付的其

目前已offer。 面试内容： 1.自我介绍：我就说了一下学校专业学的课然后之前的几段实习是做什么的。 2.SQL：这一块没有问具体的题目，问了一些窗口函数比如三个求rank的函数，sum() over 和groupby求和的区别，join后面跟where和on的区别，inner join 和left join使用场景这种，其他的记不清了。 3.Hadoop：问了Hadoop的组成，操作HDFS的

对于没有技术支持的 HR 来说，每到招聘季，就意味着要面对塞满简历的邮箱或接连不断的电话，不但工作量大，且难以整理归档，更别说分析、对比等工作。 但金数据的引入，可以让 HR 在没有技术支持的情况下大幅减少工作量，将收集信息、整理、分析全部自动化，将工作变得井井有条。下面以校招为例，为你介绍招聘流程中，金数据扮演的重要角色。 一张能报名的宣讲海报 提前知晓参加宣讲的学生信息 张贴宣讲海报是校招的第

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当你面对着成百上千条的数据，再也不想用人力来整理时；当你想要发现数据堆满天，想要挖掘个中的价值时，金数据一定会是你工作上的好帮手。但作为企业用户，在注册、使用金数据，以及发布表单时，其实有诸多需要注意的事项，有些关乎公司数据安全，有些则是增加品牌辨识度的强效剂。 使用企业邮箱注册 使用公司域名的邮箱注册，并不是为了「显得专业」，而是有真正值得注意的安全问题。网易邮箱的大规模密码泄露事件想必各位有有

Seata 意为：Simple Extensible Autonomous Transaction Architecture，是一套一站式分布式事务解决方案，提供了 AT、TCC、Saga 和 XA 事务模式，本文详解其中的 Saga 模式。 项目地址：https://github.com/seata/seata 金融分布式应用开发的痛点 分布式系统有一个比较明显的问题就是，一个业务流程需要组合一

东莞分行 - 一面 两个面试官，问了不到五分钟就结束了。 - 自我介绍 - 了解Java吗？ - 用过什么数据库？MySQL了不了解 - 了解数据仓库吗？ - 为什么选择东莞？ - 是否接受转岗到市场营销？ - 市场营销可能需要经常给客户打电话，觉得非常无聊怎么办？ - 有没有到银行实习或者办过什么业务？ 结束，回去等通知。 #牛客在线求职答疑中心##数据人的面试交流地##银行#

结算所（两个人面） 1. 自我介绍 2. hr先问了问个人意向，最后问了个希望在什么方面提升自己 3. Java的多线程（Java多线程的状态，多线程死锁，多线程的锁，HashMap的相关技术） 4. Java的OOM什么时候会产生 5. Java爆栈什么时候产生 6. Java空指针异常常见的情况 7. 6升和5升的两个杯子怎么称出3升水？（不会） 人大金仓（KPI面，不开视频） 1. 自我介绍

我的天哈哈哈哈之前面第三面我觉得自己肯定凉了，没想到给过了 都挺好就是薪资5K在武汉，大家觉得呢哈哈哈 1、你这段时间对我们公司的一个了解是什么？ 2、最快到岗时间是？ 3、对选择的公司比较看重的点是？ 4、薪资 说面试官对我挺满意，但是很奇怪，首先工资也没开到6K（他们boss上的上限），其次我觉得不满意啊哈哈哈哈哈 #非技术面试记录#

综合能力测试： 1、言语理解与表达（10题） 2、判断推理（20题） 3、数字关系（10题） 4、资料分析（5题） 5、常识判断（10题） 专业测试： 1、单选题（20题） 2、不定选项题（8题） 3、简答题（2题） 4、算法题（2题）

#银行笔面经互助# 2024年04月投递了中国民生银行下属北京分行的金融科技岗位，暂时不清楚所在部门。在这里记录一下二面（终面）的相关经历。 民生北分的线下终面是相当出名的——面试条件好，吃得多，还发纪念品；这次终于有机会体验了一波。可能由于是春招，所以这一次我去面试的时候没有发盲盒，但还是发了带有面试人名字的可乐。此外，在面试的同时，还开设了一个拍摄简历照的活动，会有工作人员给化妆，然后拍摄照片

面试官很友好，基于第一次面tx的wxg被tx狠狠拷打后，涨了一些经验，不过发现考核的点还是有一些区别的。 开局自我介绍 1.面试官：我们这边的话主要项目技术栈是vue3，这边的话看你能不能接受（那肯定是可以的） 2.看你的项目的话，问一下你对nodejs有什么理解吗。（脑子晕了没答出来）也可以简单讲一下你在什么地方用到了node。 3.你项目中的管理系统是从0到1还是从1到2的（是小公司外包对平台