《滴滴面经》专题

岗位：商业化团队-产品体验设计 我把两面问题捏在一起了哈 1. 先自我介绍一下吧 2. 介绍一下你实习的项目，还有团队构成，你的职责 3. 你理解**（某数据词汇）这个指标吗？ 4. 为什么从右往左划，很容易误触？ 5. 你的页面信息是按什么纬度划分的？ 6. 模块1与模块2相比相同在哪，不同在哪？个性化在哪？ 7. 这个科学计数法背后的逻辑是什么（我就死在这题上，我完全忘记了。。） 8. 产品给

二面是个可爱的哥哥：   喜欢玩什么游戏，具体介绍一下。在这些游戏中你是一个什么样的玩家，对什么游戏系统感兴趣，想了解一下我平时会不会玩其他类型的。 你认为药水跟装备的差别在哪？我从自己的理解简单的回答了，他后面跟我聊了底层的游戏系统逻辑与交互有很大的关联。 看一下你的作品集，讲一下你觉得你最有成就感的一个。 你希望做什么样的游戏 下午总监面：   总监面是雷火某项目组（就不透漏啦）的主策划，人特

之前投递的线上java，应该是没hc了，让转岗了。很快就约面。 10.14 一面 15分钟 1.自我介绍。 2.是否还记得笔试。 3.成绩，课程。 4.数据库了解 有否安装oracle。 5.linux了解。 6.实习经历。 7.职业规划。 8.新人如何提升自己达到成熟员工的水平。 9.工作学习中主动出击还是被动接受。 10.对恒生的了解。 11.对技术支持的了解。 12.有否接触炒股基金。 13

昨天刚一面完，发个贴简单记录下，顺便求下二面 应聘记录：8月投递，27号笔试，昨天一面 面试： 半个小时的手撕代码，之前看过一些面经，应该是固定流程，题目难度还行 然后开始面试，简单自我介绍然后就是技术问题，c++问的较多，我大概回忆下问到的一些点，当时有点紧张可能有的记得不全 虚函数，虚函数表 new malloc区别 overload  override，override关键字没答好…… sh

前言 投递：牛客网 笔试：9月9号 网上关于这家公司的面经都比较少，所以分享一下个人的面经。 听说公司是965，但是工资不是很高。 已意向 一面（9月17日 下午 ） 首先是无领导讨论，针对给的一个论题，小组大概6个人一起进行讨论，然后最后给出一个具体的讨论结果，选一个同学作为代表进行论述。 讨论时长：30分钟 汇报时长：5分钟 小组论题：在成功路上是能力更重要 还是 机遇更重要？ 1v1面试（下

HR晚上吃饭打的电话，通知明天面试，还和我沟通了时间，面试一个半小时，前面问的都是项目，然后我第二个项目面试官觉得我的项目最后代码实现过程和最初理论目的有冲突，而且因为时间比较久了，代码细节也忘了🙃。 （再回来补充，因为自己忘记细节，结果被面试官问的带沟里去了，我的第二个项目基础和专利没问题，大家在面试前一定要复习以前自己写的代码，如果我还记得的话就不会这么被动了，至少还是能battle回来的）

我好爱这个面试官，有一种老父亲一样的亲切感😭😭😭 前几天hr面完在等结果，今天中午突然通知我boss要加面一场（电话面） 本来挺紧张的，结果没想到面试体验这么良好😭 没全程几乎没问技术，就问了一点项目。 然后聊未来发展，个人生活，聊学习能力啥的， 甚至还问了我为什么要做班委，进入大学去竞选的勇气和动力来自哪里。 总结是，真的很nice的一场谈话，像是长辈对晚辈的关怀和教导一样。 结果不重要

1、4.3 线上一面 55 min 问题 python浅拷贝和深拷贝 django的生命周期 进程和线程的区别 知道哪些设计模式 分布式系统中的单例任务是怎么实现的 如何保证分布式锁唯一，在不适用存储中间件的情况秀下如何实现分布式锁 pg与mysql的区别有哪些 如何优化慢查询语句 快速排序的时间复杂度 写题 给定一个python字典，如何实现key, 和value的转换 这里我一开始给了一个字典

【二面】安排在晚上七点半，面试官还迟到了几分钟，带着口罩。 1. 自我介绍 2. 有没有做的印象比较深的case？ 3. 再举一个case 4. 之前做的洗衣液品类，洗衣液行业现在的趋势是？ 5. 在联合利华做的品牌目标消费群体主要是年轻人，年轻人喜欢什么香味的洗衣液？ 6. 谈一下对电商行业的理解 7. 没有别的了吗? （蛮紧张的就把自己实习时做的电商运营经历扯了扯，好像不太满意的样子） 8.

面试情况：二面之后隔天就约了hr面，总共40分钟左右 面试问题汇总： 1. 自我介绍 2. 你的职业规划是什么 3. 你对所应聘部门的了解 4. 你对美团的了解 5. 基于以上了解，为什么觉得你适合这个岗位 6. 之前都是做和专业相关的实习，为什么现在选择互联网 7. 你认为你读研究生的意义是什么 8. 举一个字节实习中跨部门合作的项目，说说你在其中的作用 9. 在项目中有遇到什么困难吗，怎么解决

面试以线下形式举行，曼伦非常豪气，直接包外地同学差旅，hr代订酒店和机票，全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午，整体考核以无领导小组讨论形式进行。 1.面试流程 (1)part1-抽图片自我介绍 (2)part2-听员工讲课 (3)part3-小组讨论& pre （4）part4-面试官Q&A 2.具体环节介绍 (1)part1 抽图片结合图片进行自我介绍，时长在5分钟左右，一定要讲完时间，

面试官是一个胖胖的看着好可爱的女生，一上来打招呼就感觉很轻松，整个面试开始的感觉都还挺好的，面试因为是一天整个下午+晚上一起进行，面试时间不长，大概15分钟的样子，面试完马上通知结果，让在面试间等候下一轮的面试官。 1.请你自我介绍一下。 2.请说一下你过往比较成功的项目 3.你对贝壳这个公司了解什么? 4.你过往都是c端，对做b端的工作感兴趣吗？ 5.了解b端运营吗？ （这里我结合自己做的准备谈

二轮的面试官也是一个女性，年纪看着比前一轮面试官大，人应该是中年了。因为前面等待太久，面试官拨入的时候我还在吃饭（尴尬）。这轮面试的时间也不长，大概18分钟，面试完以后也是面试官马上告知面试通过，然后在面试间等候hr来进行终面。 1.请你自我介绍? 2.为什么你选择就读你的研究生专业? 3.你的专业和岗位不匹配，和互联网公司，我是怎么思考的? 4.经过上一轮面试，你对我们岗位内容是否了解? 5.对

面试是在周六，一天面完，因为面试的紧凑性，导致我等了hr好久，差不多1小时，才见到hr，hr是个男生的，看得出来面试了一天，他已经好累了，因为有时候感觉他不是好专注在这个面试上面，问的问题也不多，总共也就问了大概12分钟吧，非常短的一次面试体验。 1.讲一下自己比较成功的项目经历。 2.为什么之前实习的是产品方向现在想转运营 3.对贝壳这个公司了解多少? 4.对目前面试的岗位内容了解吗？ 5.过往

面试用飞书线上进行，面试官一共有三个共用一个account在会议室里面观察候选人。 候选人大概是6人的样子，一开场是全英自我介绍，只要求简单说一下名字，专业等关键信息。 听大家都英文发音普遍都还可以，部分国内同学口音略重一点 。 自我介绍结束以后就是无领导小组讨论环节，会有一个casebook，内容是关于正浩的三个产品在三个国家的全年发展策略相关问题，需要在规定时间内讨论出一个结果。 题目来说不是