Klook技术研发（一、二面、HR面 面经 已意向）

前言

投递：牛客网
笔试：9月9号
网上关于这家公司的面经都比较少，所以分享一下个人的面经。
听说公司是965，但是工资不是很高。
已意向

一面（9月17日 下午 12：30 - 2：30）

首先是无领导讨论，针对给的一个论题，小组大概6个人一起进行讨论，然后最后给出一个具体的讨论结果，选一个同学作为代表进行论述。

讨论时长：30分钟

汇报时长：5分钟

小组论题：在成功路上是能力更重要 还是 机遇更重要？

1v1面试（下午2：00 - 2：20）

• 自我介绍
• 介绍sql慢查询的情况？
• 如何定位到sql慢查询的？
  • sql慢查询日志
  • explain的语句分析
• 哪些操作可能会导致mysql的慢查询问题？
• 一道sql题，口述思路（找到所有学生中不及格课程数目最多的 学生名称 和 不及格课程数）
• Java中是如何判断出垃圾的？
• 开发过程中，你觉得怎样的代码是写得比较好的代码？
• 开发过程中，使用过哪些项目管理的工具？
• 反问？

面试官比较有礼貌，问的问题主要是跟项目相关的，也不会很难，当天晚上就收到二面邀请。

二面（9月18日 下午2: 50 - 4：15）

小组论题：防疫政策的制定（产品和研发一起面的）

无领导讨论，产品方向的同学都太能讲了，完全插不上话~

讨论时长：30分钟

汇报时长：5分钟

1v1面试（下午 3：40 - 4：15）

面试官好像是技术总监，看上去比较温文尔雅。

• 自我介绍

• 聊一聊深度学习的项目？

• 研发 和 算法研究 更倾向于哪一个？为什么？

• 说一说自己的实习经历中收获最大的是什么？

• 实习经历中遇到最大的困难是什么？

• 如果你是一个主管，在项目遇到困难时，如何协调好组员进行解决？

• 反问

  • 香港总部 和 深圳分部主要的区别？

    香港主要是一些职能部门，深圳是大陆地区的研发总部，

    新加坡地区也有研发的分部，如果有意愿也可以transfer过去。

  • 深圳后端部门的研发规模？

    大概一百多人。

HR面（9月19日 4：30 - 4：55）

HR小姐姐比较温柔，先简单介绍了一下自己 和 公司的情况。

然后就是简单聊了二十多分钟，HR说面试结果大概会在9月27-28号给出。

• 有没有什么想从HR这了解的？
  • 技术研发进去是做后端吗？ （是）
  • 工作地点是深圳吗？ （是）
• 家是哪里的？
• 选择就业时，个人更加看重公司的哪些点？
• 有投哪些企业？ 最想去的两家企业，除了klook（哈哈哈哈
• 个人找工作大概会找到什么时候？
• 手上有哪些offer？
• 个人期望薪资范围？
• 个人的爱好？HR还问我有哪些哲学类的书籍推荐？

因为我的网不是很好，所以HR就稍微快一些结束了面试，整体感觉HR比较温柔，很有礼貌。

总结

• 总的来说问的技术问题不会很难，但是会有无领导讨论的环节，我个人是不太喜欢这种环节的，HR说无领导讨论可以了解到应聘者的沟通和合作能力，他们觉得这种能力很重要，后期也是更难培养的。

• 面试时间也会比较长一些，因为无领导讨论结束之后是1v1面试，需要等前面的同学先面完。

• 面试官和hr都会比较礼貌。

• 应该是平时不会加班，但是估计给的工资不会很高。

意向（10月16日）

• 本来说国庆之前就能出结果，结果等到了10月16日才有意向。