拼多多运营管培生二面和HR面面经
【二面】安排在晚上七点半，面试官还迟到了几分钟，带着口罩。
1. 自我介绍
2. 有没有做的印象比较深的case？
3. 再举一个case
4. 之前做的洗衣液品类，洗衣液行业现在的趋势是？
5. 在联合利华做的品牌目标消费群体主要是年轻人，年轻人喜欢什么香味的洗衣液？
6. 谈一下对电商行业的理解
7. 没有别的了吗?
（蛮紧张的就把自己实习时做的电商运营经历扯了扯，好像不太满意的样子）
8. 有没有了解过toB的商家运营？
这里我大概扯了一下对商家运营的理解，反问面试官这样对吗？面试官给我简单介绍了下，然后我又用自己的话说了下，表达下自己也期待做商家运营之类的工作。
9. 反问：管培生培养路径
这场面了20多分钟，有点压力面的感觉，以为自己凉凉了。
【HR面】是上海的座机电话拨来的，也是超过了约定时间，我联系了自己对应的HR后立马就接到电话了
1. 自我介绍
2. 拼多多的运营有很多方向，比较偏向哪个方向?
3. 之前为什么想要进入快消行业实习？
4. 举一个解决重要问题，推进项目进度的经历
5. 父母做什么工作？是哪里人？
6. 目标工作地点在哪里？
7. 现在在面哪几家公司？
8. 互联网和快消行业更偏向做哪个
9. 介绍管培生机制，告知2-3周后出结果。
许愿早日offer！
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