《运营商校招交流》专题

单选题12道 基本都是游戏常识，有出现牛客题型练习中的题目，多刷刷题还是有用滴～ 数学题2道 数字逻辑推理，都比较简单，需要列出计算过程 主观题4道 1.网易2014年的题，说有个10年资深老玩家交易受骗丢了一个装备，但是公司规定这个装备是不能给他恢复，但是不给他回复很可能就会失去这个老玩家，作为游戏运营你会怎么处理这件事 2.列举几个常用手机应用商店，并分别说说他们的用户特征 3.设计一个新年期

记一个疑似kpi面，已挂 时长12min 自我介绍 对电竞赛事的理解（这里是我主动cue的，因为自我介绍口胡说成是来应聘游戏运营了） 认为王者赛事现在的发展如何 王者赛事做的好和不好的地方 除了王者外还关注哪些电竞赛事 职业规划 对赛事运营的理解 工作地点的偏好 个人性格 面之前已经看到不止一位进终面的同学说，被告知这个岗没hc了，所以当作积累面试经验来着。 这个时长放在校招很难不认为是kpi面h

得物面试基本都是一面，全程差不多半个小时。 （1）自我介绍：我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名（不高的话可以不说）获得奖学金等。 2.实习经历（简单介绍即可，比如有过几段实习，分别是什么岗位。） 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 （2）深挖简历：确保简历上的每一句话都了如指掌！多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么，特别是实

我自认为准备的还比较充分： 自我介绍包括校园经历、性格特征（全说了优点）、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出。 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题：我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么选择蔚来的空间运营这样子 还问了我对苏州的感觉/我觉得苏州真的好美。 还有一个线上的leader问了蔚来为什么要进行用户运营这一点 我答得很烂，且卡顿，就不细说了。

自我介绍 面试官接电话去了 TCP三次握手，每次握手丢失之后会发生什么，为什么第三次握手丢失后ACK不会重传(没有了解过，寄)，握手时候的报文有哪些(说了一个序列号，他问然后呢，只能抱歉了) 知道超时重传吗，为什么重传间隔时间从1s开始(不会，寄) 项目介绍(分布式rpc网络框架) zookeeper原理(没有了解过) protobuf原理，优点和存在那些不足，有其他替代品吗？(没有了解过) 结束

1、自我介绍 2、简历深挖 3、对脉脉的理解 4、对热点的理解 5、你会关注大厂的新闻吗 6、如何对热点进行站内引爆 7、你身边最近发生的职场热点 8、你平时用什么短视频软件 9、为什么喜欢这个软件 10、你在牛客上投的简历，你在上面一般都关注什么信息 11、你有什么想问的吗

两位面试官，个人面 首先是自我介绍，然后都是围绕简历来的 我的简历上有段实习岗位名称优化了一下下 然后感觉有个HR在给压力，就说那我可不可以理解为你在那段实习中就只是在……（大概就说是打杂的吧，因为我那边实习就是一直和各方联系确认活动议程这样子 然后又问没什么前段时间没有参加线下面试 整个面试过程十分钟左右 感觉很凉~~~~~#移动# ………………………………………………………………………………

#非技术面经#1、自我介绍 2、实习经历深挖 3、你对微众银行有了解嘛 4、你对微众银行的产品有了解吗 5、你BASE不在深圳打算来深圳发展吗 6、职业规划 7、如果你的leader给你一个不喜欢的项目，还有一个不喜欢的合作伙伴你怎么办来完成任务 8、还有什么想问的吗（你对微众银行app了解吗）

时间线：周五上午投的简历，中午就接到得物HR的电话，简单确认了一下信息之后，约了下午6点面试 面试 1.自我介绍 2.数据运营和业务之间的关系是什么？ 3.面试官针对简历上符合要求的点进行深入提问。 比如我的简历上有一段关于大数据项目的经历，主要利用Python爬虫，并用Numpy、Pandas库进行数据处理和分析。面试官对这段经历很感兴趣，明确告诉我这就是她需要的能力，她需要我对数据进行分析，最

背景 在此之前有 3 段实习经历，没有互联网相关经验 时间线 投递简历第二天接到 HR 电话邀请面试，约了当天下午的视频面试，第二天下午收到口头 offer ， 因为个人原因没有接受。 面试 45min 1.自我介绍 2.简历深挖（问的非常深非常细） 上一段实习的消费电子项目中有哪些产品？ 为什么要给客户做这个分析报告？ 分析了哪些指标？得出了什么样的结论？ 我提到的指标有声量和互动量，追问了声量

形式：打电话，中文+英文面试 时间：应该15min-20min左右 面试问题: 我写了2段实习，其中有一段是阿里巴巴国际站的运营实习，面试官主要深挖这一段经历。 1. 我和别人相比优势是什么？ 2. 我写了我对公司的产品进行归类管理。面试官问是按照什么逻辑进行管理的？ 3. 公司所负责的国际市场具体分布在什么国家？ 4. 公司做的是什么品类? 5. 图片是自己处理的吗？还是和别的同事对接？ 6.

一面——hr电话面 投递两天后打了电话，蛮快的。电话主要问了个人信息、实习背景、到岗时间、实习时长等，10分钟左右。然后约二面。 二面——mentor面 我入职后才知道是我mentor面试的我。最开始我做了个人介绍－就读学校、性格、学校活动、实习经历。当时我在字节实习，因为字节和小红书都是互联网公司，所以面试主要围绕我学校经历和字节的实习展开 在字节具体什么岗位实习、工作内容、参与项目、遇到的问题

时间线：投简历-HR简单沟通＋电面-线上直属leader面试-oc＋正式收到offer 面试过程： 一面（HR电面）： 1．自我介绍 2．问简历上的经历 3．问简历上的技能，我自己举例说明 二面（直属leader面）： 使用软件zoom 差不多面了40分钟 1．自我介绍 2．仔细问简历上的经历，比如，文案怎么策划选题 3．根据公司具体业务出了一道题，要我从几个方面去回答 4．假如周末要工作，但是这

二面是两个面试官，问题更新： 你说到的to c的品牌方实习和to B的咨询实习有什么区别 市场部实习中负责和参与过的项目，你的角色，取得了什么结果 美妆和个人护理品类的区别 做过哪些数据分析工作 抖音投放的案例 红人筛选的标准和匹配过程 新媒体微信公众号推文撰写和数据分析，能否分清哪些是自然流量，哪些是推送带来的流量 然后就是一些基础信息啦，现在在哪儿，父母是干嘛的？独生子女？男朋友在哪儿工作？我

个人觉得产品运营是互联网运营里面最难的，但是是也含金量最高也是最重要的，所以见到有机会的话还是会想去尝试一下，但是个人觉得产品运营还是学编程的同学更适合，因为产品很对情况下要和技术人员沟通产品逻辑，这也算是一个难点。 1.自我介绍 因为没有相关经验，也只能用一些通用式，如果你不知道在面试一个岗位的侧重点应该怎么选的化，突出自己的逻辑能力和交流能力准没错 2.你认为什么是运营 拉新促活留存付费转化四