【一面】 1. 自我介绍 2. 你对游戏运营的理解是什么? 3. 你觉得游戏运营的核心是什么? 4. 你有没有玩过三七互娱的游戏?对其中的运营策略有什么看法? 5. 你认为游戏运营的成功因素是什么? 6. 你有没有参与过游戏的用户调研?如果有,你觉得用户调研的作用是什么? 7. 你认为游戏运营的数据分析对游戏的发展有什么帮助? 8. 你对加班有什么看法? 9. 你有没有什么想问我的? 【二面】 1
1. 自我介绍(英文) 2. (英文问答)上一次在海外市场推广产品的经历 3. (英文问答)如何处理与海外客户的沟通问题 (之后中文) 4. 对于帆软产品有没有基础了解,有使用过吗 5. 了解SaaS产品吗,to b和 to c区别 6. 如何在海外市场推广帆软产品,具体的策略和渠道 7. 帆软产品有哪些可以改进的地方 8. 深挖这些改进点,如何实施 9. 如何对海外市场进行定位和分析,找到目标客
单选题12道 基本都是游戏常识,有出现牛客题型练习中的题目,多刷刷题还是有用滴~ 数学题2道 数字逻辑推理,都比较简单,需要列出计算过程 主观题4道 1.网易2014年的题,说有个10年资深老玩家交易受骗丢了一个装备,但是公司规定这个装备是不能给他恢复,但是不给他回复很可能就会失去这个老玩家,作为游戏运营你会怎么处理这件事 2.列举几个常用手机应用商店,并分别说说他们的用户特征 3.设计一个新年期
记一个疑似kpi面,已挂 时长12min 自我介绍 对电竞赛事的理解(这里是我主动cue的,因为自我介绍口胡说成是来应聘游戏运营了) 认为王者赛事现在的发展如何 王者赛事做的好和不好的地方 除了王者外还关注哪些电竞赛事 职业规划 对赛事运营的理解 工作地点的偏好 个人性格 面之前已经看到不止一位进终面的同学说,被告知这个岗没hc了,所以当作积累面试经验来着。 这个时长放在校招很难不认为是kpi面h
得物面试基本都是一面,全程差不多半个小时。 (1)自我介绍:我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名(不高的话可以不说)获得奖学金等。 2.实习经历(简单介绍即可,比如有过几段实习,分别是什么岗位。) 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 (2)深挖简历:确保简历上的每一句话都了如指掌!多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么,特别是实
我自认为准备的还比较充分: 自我介绍包括校园经历、性格特征(全说了优点)、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出。 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题:我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么选择蔚来的空间运营这样子 还问了我对苏州的感觉/我觉得苏州真的好美。 还有一个线上的leader问了蔚来为什么要进行用户运营这一点 我答得很烂,且卡顿,就不细说了。
自我介绍 面试官接电话去了 TCP三次握手,每次握手丢失之后会发生什么,为什么第三次握手丢失后ACK不会重传(没有了解过,寄),握手时候的报文有哪些(说了一个序列号,他问然后呢,只能抱歉了) 知道超时重传吗,为什么重传间隔时间从1s开始(不会,寄) 项目介绍(分布式rpc网络框架) zookeeper原理(没有了解过) protobuf原理,优点和存在那些不足,有其他替代品吗?(没有了解过) 结束
1、自我介绍 2、简历深挖 3、对脉脉的理解 4、对热点的理解 5、你会关注大厂的新闻吗 6、如何对热点进行站内引爆 7、你身边最近发生的职场热点 8、你平时用什么短视频软件 9、为什么喜欢这个软件 10、你在牛客上投的简历,你在上面一般都关注什么信息 11、你有什么想问的吗
两位面试官,个人面 首先是自我介绍,然后都是围绕简历来的 我的简历上有段实习岗位名称优化了一下下 然后感觉有个HR在给压力,就说那我可不可以理解为你在那段实习中就只是在……(大概就说是打杂的吧,因为我那边实习就是一直和各方联系确认活动议程这样子 然后又问没什么前段时间没有参加线下面试 整个面试过程十分钟左右 感觉很凉~~~~~#移动# ………………………………………………………………………………
#非技术面经#1、自我介绍 2、实习经历深挖 3、你对微众银行有了解嘛 4、你对微众银行的产品有了解吗 5、你BASE不在深圳打算来深圳发展吗 6、职业规划 7、如果你的leader给你一个不喜欢的项目,还有一个不喜欢的合作伙伴你怎么办来完成任务 8、还有什么想问的吗(你对微众银行app了解吗)
一面内容: 1、自我介绍,学校,专业,兴趣爱好,家庭背景 2、为什么投递这个岗位 3、对实习进行提问,介绍一下实习过程中的工作内容以及学到了什么? 4、未来的职业规划是什么 5、你认为运营设计和视觉设计的区别是什么?这两个设计分别都是什么? 6、是否了解运营设计的工作内容具体有哪些?是否做过具体的工作? 7、对安克创新有什么了解?是否了解公司具体的业务? 8、对安克创新的产品有什么了解?需要介绍在
第一篇是OPPO,投递的岗位是base杭州的策划与运营专员😇 OPPO在杭州这边的策划运营部门主要是做电商运营,工作内容包括策划电商活动,做直播活动,店铺的日常运营与维护,拿到了offer,但因为自己觉得不适合电商,也没想往这里发展,所以拒绝了 一共分为三面,前两次是专业面,面试官我感觉分别是leader和部门大 leader,最后是HR面 1.第一面的面试官是一位较严肃的男面试官,但是问题比较
💘面试 1. 经过上一轮的面试应该对帆软有大概了解了,感觉怎么样,谈谈自己的想法 这里我大概说了自己对帆软、对岗位的了解,以及自己的职业规划。 2. 我提到了这个岗位需要的几个能力。面试官问这几个能力是用户运营专有的吗,是不是别的岗位也适用? 其实就是让我谈谈对用户运营的理解。 3. 面试官看到我的实习经历比较多,问我去年是没有很主动地参加秋招吗? 4. 目前春招的整体情况,进程跟自己的预期有多
分享一个去年帆软的秋招面经,希望对学弟学妹们有帮助~ ⏱️面试时长:一个半小时(巨长!) 🎙️【说在前面】 1.帆软的面试是我经历过时长最长的面试了! 面试官人挺好的,不会特别有压迫感,一上来就说了这是一次双向选择的过程,希望大家都能真诚对待。 整个面试过程属于有来有回的那种,基本是面试官问问题,自己回答,自己也可以提问,然后面试官可能又会由某个回答提出新的问题。 2.并且!面试官特别喜欢追问“
面试职位:海外市场运营(SEO) HR面: 电面,问题包括所学专业是工科,为啥来做市场工作;出生年月;期望薪资等,并且简单介绍了一下职位的三个方向:SEO,内容和用户运营。电话的最后告知有笔试,需24小时之内完成。 笔试: 两道题,一题是中译英,另一个是用英文介绍竞品,300字左右。笔试作业交给HR后,当天告知通过,约好下一轮视频面试。 视频面试: 面试官为负责台湾市场的负责人。告知面试的职位是S