期待的三面(hr面)终于来了 【HR面】 hr全程声音很轻,我只能低着头听电脑的音响,全程低着头,和hr解释了一下,小姐姐人很好,也特别理解 1.我的职业规划 2.如果入职你觉得自己的不足,你会怎么弥补? 3.你现在有为这个岗位做些什么? 4.你自己过往实习项目中遇到的困难 5.你平常使用抖音吗,你觉得从运营角度看它是个怎么样的产品? 6.你的业余爱好(我说爱阅读) 7.你最近看了什么书,主要看哪
之前参加某科技独角兽公司的电商运营岗位面试,面试结束后还要再答专业笔试题。后续也顺利的拿到了offer,把笔试题分享在这里。 . 请谈谈你对国内各大电商平台的了解和想法(角度不限) 2.1 传统电商VS 兴趣电商VS社交电商 国内主流电商平台大致可分为三类,分别以京东天猫为代表的传统电商,以抖音快手为代表的兴趣电商和以拼多多为代表的社交电商。 渠道分类 传统电商 兴趣电商 社交电商 代表平台 京东
晚上九点半来电话,是部门leader,让我做一下自我介绍和实习经历,说完了之后问了下我对出口电商的了解,有没有用过阿里旗下的海外app,对海外市场贸易的了解,我很惊慌,大脑飞速运转一通编,然后对方语气不太好,就感觉有点凉。不到十五分钟就结束了,然后对方问了下我有想了解的吗?我问了下具体工作的内容,这块挺详细的,给我讲了好几分钟说的很细,最后再见确认我凉了。 二十分钟后官网查询,已凉。(我的bg,9
#秋招# #运营# #数据分析# #美团# 面试体验很不错,男面试官很温和,整个面试过程都像聊天一样,也聊了很多关于生鲜电商的前景发展问题。 1.深挖项目,也没怎么给压力 2.如果你来负责武汉地区美团买菜业务,如何实现对朴朴营业额的追平甚至反超 3.对前置仓,仓店一体有哪些看法 4.针对美团买菜,朴朴,盒马谈一下优势劣势 后面都是反问了,反问也聊了很多 1.疫情之后,叮咚买菜已经在很多城市退出了,
只面试了18分钟 孩子害怕 1.自我介绍 2.上一段实习比较亮眼的工作 3.为什么没有留在上一段实习,是因为没有hc吗? 4.之前经济学相关的,为什么不做审计了来pdd 5.从经济学转型互联网,会有一些困难怎么去面对 5.职业发展路径 6.了解跨境电商吗(不了解,面的稀碎) 7.平时在京东和淘宝,pdd分别买什么商品(稀碎),会用1688吗 8.怎么看待互联网加班
1、自我介绍 2、哪里人,对城市有什么要求(回答了想去总部...是不是限制死了) 3、对工作最看重的是什么(说了发展前(钱)途和城市...) 4、之前经历和制造业不是很符合,为什么选择制造业,不去互联网(今年秋招不敢挑三拣四啊...) 5、反问 和我说5个工作日内没信就是凉了(是在暗示我别等了是么)面试虽然比较水,但感觉凉凉,我是fw😣 -----------------------------
#面经# #秋招# #校招# 双非本 主修软件工程,双学位国贸,无实习小菜鸡。 8.24 投简历 8.27 笔试 9.2 初试 9.7 复试 9.10 不匹配被转投 笔试 : 牛客网笔试 文字题和一些数字题 都很简单 初试: 1.三分钟自我介绍 2.讲解了一下京东的项目 我对面试官讲的很感兴趣,两人聊了很多,了 后面我什么时候能实习,我说没有课,随时都可以。 让我反问,当时感觉这个
新鲜热乎的面经来了,希望能过~ 1、自我介绍,包括教育背景、家庭(可能是考虑工作地点的问题),以及实习经历 我还加了职业规划 2、意向工作地点在哪儿,接不接受调配 3、为什么选择电商运营这个岗位 4、为什么选择家电行业,为什么选择海尔 5、反问 估计就是每个人20分钟 希望能过吧~ #海尔面经##海尔面试##海尔智家#
主要感受:聊的比较愉快,整体挖经历挖的很深 具体流程:自我介绍 实习经历深挖,会具体到你面对的顾客什么的,然后你的解决方式之类的 校园实践经历挖的不太深,主要看沟通交流能力 然后反问,有什么问题要了解 最后突然来了一个探讨,在面对专业术语同事不能理解,如何处理?面对短期难以获得回报的事情,如何说服同事去付出? 最后说应该后续会有通知,后续有结果会再来更新
HR宣布规则,说是15分钟面试,实际只有12分钟 1.问题: (1)做自我介绍 反问我这个自我介绍,是有提前做准备吗? 我:之前多次面试总结的,对个人简历的提炼。 (2)你面试了多少家? 我:有二三十家吧。 HR:这么多啊? 我(意识到说错话了,赶紧想圆回来) 贵司一直是我心怡的公司,但我担心面试经验不足,所以提前通过其他家练手。 (3)那你拿了几个offer了? 我:4个,开得最好的是珠海纳思达
一面(专业面) 是直接领导面试 1.自我介绍 2.简历深挖,尤其是实习经历(STAR法则,非常好用) 3.电商相关分析(主要针对海外市场) 4.对于国外不同平台(Facebook,Ins,Twitter,Google)等的受众分析(这个问题是我主动说的) 5.对传音的了解(一定要提前做功课) 6.工作职责的了解想法 7.工作环境和氛围的预期 面试官是一位年轻的男性,整个过程氛围轻松,不会很严肃 我
部分宝洁八大问(30%)+过往实习(10%)+职业发展(50%)+性格向(10%) 【宝八】【注重反思与改进】 ①最有挑战的事 ②产生分歧怎么说服对方的事 ②你觉得方法有什么可以改进的 ②如果再让你做一遍你会怎么做 ②如果让你当组长你会怎么做 (没错都是延伸问题) 【过往实习】【注重逻辑向】 ①你在实习中学到了什么 ②你为什么看重这个 【职业发展】【注重人岗匹配度】 ①未来的职业发展路径是什么3-
一面 1.自我介绍 2.深挖简历 主要也是问上一段实习,因为我的实习比较少,上上段实习跟运营完全不相关,从中的收获以及遇到的挑战,以及一些具体的内容。 3.对抖音电商的认识 这个是因为面试的岗位跟抖音电商相关,可以说下它的优点 4.觉得怎么才能做好运营 这个可以了解下运营相关的知识 5.怎么理解jd 可以在面试前准备一下 反问了我的不足,面试官说在自我介绍介绍实习经历的时候可以更多的从数据方面体现
面试完两小时收到了二面通知 二面 1.自我介绍 2.浅浅问了下简历 3.觉得做好商品运营最重要的素质是什么 我说了数据分析,执行力,沟通能力这些等等。后面反问环节问了面试官最看中什么素质,他说还是执行力。 4.你的优势所在 5.目前为止遇到的最大的挑战 6.还有一些小问题记不太清了,总体氛围很好。 面试完两小时收到了三面 三面[[羞涩] 三面是hr面,主要是问了一些性格以及生活上的问题,包括有没有
一面: 1. 觉得成长z快、比较难忘的一些经历,可以具体分享一下case 2. 在这个过程中你学到z多的点是什么 3. 之前做的工作和现在投的实x是不同的行业,目前是小红书电商直播,那有两个点:小红书和电商直播,那你自身对小红书了解吗?平时会在小红书刷什么样的内容? 4. 你对小红书直播的了解怎么样? 5. 你觉得小红书的直播你自己有看过吗?你觉得和其他平台有什么区别呢? 6. 以你对小红书这个