《运营商校招交流》专题

1、自我介绍 2、当时实习做的最有成就感的项目是什么？为什么? 3、实习遇到的最大困难是？如何解决的？ 4、对游戏内容的了解有哪些？ 5、平时喜欢玩什么游戏？ 6、举例1个你认为商业化最成功的游戏？原因是？ 7、刚才说的王者，你认为他的商业化内容运营的特点是什么？ 8、作者分布的画像侧重是怎样的？ 9、你认为海外游戏市场的发展趋势是怎样的？ 10、假如在海外媒体平台宣传某款游戏，你具体会怎么做？

三面是HR面 自我介绍 介绍实习 之前的实习经历学到了什么？ 除去简历上写到的，你的核心能力是什么？ 过往实习中比较有成就感的部分，以及你认为的亮点？ 想来字节实习的原因？ 期望这段实习收获什么？ 到岗时间 有在秋招吗 #非技术面试记录#

面试时长大概30min，面试官很亲切，整理一下被问到的问题 1、自我介绍+深挖简历 2、你对电商运营的理解是什么？ 3、你为什么对这个岗位感兴趣？ 4、你觉得自己做电商运营的强项是什么？ 5、未来的职业规划是什么？ 6、对广告营销、策划的理解是什么？ 7、目前有投其他实习机会吗？ 8、简单介绍京东的业务，问你有什么问题 9、反问了一下实习待遇，以及团队氛围，并问了转正的机会 希望对大家有所帮助

之前看了很多牛客面经，来还愿了。 先码住，回头填坑。 基本情况： base南研所，运营商bg，C++选手 一、一面 大部分是项目 其他： 1 你平时的编码规范有哪些 2 C++代码调试的工具用过哪些 手撕代码： 字符串匹配，参考lc：394. 字符串解码 二、二面 二面点背，上来就把我干蒙了。后来面试官说他是华为的某技术中心主任... 全程以聊天的形式，即兴提问... 1 你的博客里主要有哪些内容

1. 给非技术背景的同事解释CUPED 2. 介绍一个使用因果推断的场景，（答节日大促的DID），如何拟合虚拟平行宇宙？（合成控制法） 3. 抖音大促活动后，发现男性和女性的投诉率分别都提高了，但综合起来总体却没有提高。为什么，举出数字例子。 4. 如果一个活动结束后，极端投诉率降低了，能不能得出结论说明用户体验整体变好了？如何验证用户差评率是否真的下降？ 5. SQL题：统计连续三天下单美妆产品

一面： （主要考察岗位是否适配）35min 自我介绍 对齐了一下求职意向，为啥想来做这个，这个是职能序列有没有想好，有没有想好来武汉等等 有没有做过报表（这个确实没做过，自己以为这个也不是什么复杂的东西事前也没准备TT） 对于SQL，python的掌握程度 熟练/了解 ，我说熟练之后也没有手撕个问题考察一下 问了一个项目问题，关于指标我是如何拆解的，举了一个关于业务量测算的问题按照层次拆解了相关变

一面：单面 时间：13min 自我介绍 问了一两个简历相关的问题 面试官介绍了很多瑞幸运营的内容，比我说得多，像一场个人宣讲会。 二面： 面试官：区域管理 时间：20min 自我介绍 对瑞幸的了解 怎么理解这个岗位 深挖简历，问了实习和比赛经历，提前准备好结构化的详细回答可以完美应对 能否接受长期在门店工作 职业规划 面试体验：没感觉出来这和招门店员工有啥不同，培养路线就是店员—店长（需要竞聘）—

时间：30min 问题整理： 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难，怎么解决，你的作用是什么，有什么反思 怎么跨部门沟通 为什么每段实习这么短 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 未来职业规划 能否提前实习 反问 二面 业务部门面:京东工业 自我介绍 为什么选上海 实习经历深挖 假设领导交给你的项目，数据不好，他被他的领导批评了，他又来批评你，你怎么想 同样情景，

面试流程：投递 - 笔试 - 一面 - 二面 自我介绍 三段经历深挖 怎么平衡工作与学习 如果和业务部门产生冲突怎么解决 投了哪些公司，面试情况 对于快手的理解，以及潜在竞争对手分析 对于岗位的理解 反问 面试官没开摄像头，但是很有亲和力，聊的挺开心。 二面 25分钟 交叉面，面试官是数据分析师 主要问的我现在在做的数分实习内容，出了一个sql题，我答的很拉垮，但是面试官一直在给我引导，最后磕磕巴

10.30被捞起来面试了，估计是前面的大佬都拒了offer吧，业务方向是京东物流，面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的，但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定？？对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖（kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等） 3、为什么选择用户运营？怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题（跨部门沟通出现问题怎么处理） 6、

之前投了一家初创公司，公司行业前景和项目赛道都很不错，是做计算机视觉、3D渲染的公司。由于投递时间比较久了，上周收到面试邮件一时间没反应过来 - 记录了一下面试问题，可以看出初创公司关注的点在于 1.是否真的有能力去做某件事 2.过去产出的成果及方法论 3.与岗位的匹配度及成长性 一面问题（18min 5-6个人业务面我一个） 1.以前做的比较好的case，是怎么做的 2.为他们的产品设计宣发方案

3.25更新:已回到人才库，还真挂了，这下彻底不用纠结base北京的事情了。。。 ---------------手动分割线--------------------- 美团的时间线跟别的厂相比实在太慢了，3月中才发海笔，3月22日我才进一面。可能HR主要把时间和精力全部用在金三银四的全职招聘上，对春招的学生不是很友好吧。 吐槽完还是得说业务面的水平真的很好，整体面了一个小时，有一点压力面的内容在里面

业务：增长组-产品运营 1.自我介绍 2.介绍一下第一段的实习经历 3.策略向的 产品与运营最大的分工差异 4.人群是如何圈定的 5.业务影响用户转化最关键的因素是什么 6.这个项目里面遇到困难的事情，如何解决？ 7.两端实习经历都偏向策略 运营，但是都是产品岗位，你认为产品和运营的区别是什么？ 8.直播获客的项目深挖 9.智慧平台的项目细讲一下 10.你怎么看内容对结果的影响（软性营销 品牌广告

楼主双非本科，海外top50硕，ba专业 8.12 完成AI测试 8.23 进行无领导群面，题型是仓库城市选址维度排序 8.26 收到案例分析面试的通知 8.29 上交ppt 9.7 完成案例分析pre 至今无消息了，请问有同岗位的朋友已经有下一轮的消息了吗？ 有其他问题可以在评论区提问～ 祝大家秋招顺利！ #秋招 #安踏 #秋招##安踏#

完啦完啦😭因为面试链接没有声音 和HR小姐姐改成啦手机打电话 先是自我介绍 小姐姐是美团医美方向的面试官 只是让我自我介绍和问啦一下简历的经历 最后问我有什么问题么 我问啦面试官对我的印象和建议 她说我有点不太自信 每次问题最后回答就说着说着收起来啦（我也发现咧一定改！ 一定要提前组织好语言） #秋招#