《华为OD面试》专题

现在22岁,成专学历正在升成本,前端培训完干了两年外包,17k. 简历包装了下学历,写的是本科.. 性格测试已经过了,想问下这个硬件水平能审批过吗,能的话我就稍微准备下一面了.. 顺便分享下机试题和思路. 1.整理下题干就是给定一个的字符串,如:2,3,4,6,9; 找出存在几个最小公约数. 我的思路是:     转换成数组,写一个双循环,举例:如果2被%等于0并且两个数不相等,那就把2塞进一个新

9.19机试 一道字符ASCII码，两个字符串求最小子集，动态规划  总过300分飘~ 9.21性格测试.....比较喜欢积极乐观，团队，有朝气，很好调整心态的性格 9.27业务一面 字符串解析。。 项目经历 spring的理解 mybatis分页实现 orcle视图 怎么做sql优化 hashmap实现原理 jvm垃圾处理机制 springboot原理 自动装配注解，实现原理（忘了） 9.30业

个人情况：23届硕，大数据方向，之前在导师安排下在某行北分实习一年，主要做些报表开发，后在字节实习半年做数据仓库，没有HC就没法转正，2023春招签约联洋国融，7月初入职，8.3被裁，理由：公司降本增效。找工作ing...... 面试前：听HR说华为OD是按照招聘者选择开发语言进行面试的，之前实习主要做数据仓库，好久没碰Java了，顿时紧张起来...... 笔试机考（不到300，有个题实在想不出用

7.14 机考 时长150分钟，一二题简单题25分钟一遍ac，第三题是dijkstra最短路径，一遍ac。加上写注释60分钟搞定。（自输入输出，按照最新提交计算分数） 7.18收到综测邮件。 看攻略，一些选项优先级排序，同一选项会稍微改动问很多次，。同时对之前选择的陌生选项做个笔记，后面还会遇到很多次，确保一致性选择，好多雷点千万记得避开。 7.18晚技术一面 自我介绍 介绍毕设的技术栈，功能与亮

写面经攒人品 还不知道能不能过 1.3 告知简历筛选通过 1.8 资格面，就简单问了一下gap原因，离职原因，期望薪水，还问了一下技术栈 这期间本来在准备机试，结果机试我上半年考了一次，但是后面没去od，hr告知成绩好像还有效就没有重新机试。具体题目忘了。 1.17 技术一面 上来先自我介绍，然后问了一下上一份工作中的一些事，比如你碰到过的最大挑战是什么，怎么解决的，后面简单问了点八股文，因为简历

       历时四个月，华为OD发offer了，历经无限的心酸和愁闷，终于得到了回报，牛客网友都很热情，给予了很大的支持和鼓励，但也有很多骗子以及阴阳怪气的人搞人心态，不过我还是愿意将自己的面试经历分享给大家，希望大家可以在这里抱团取暖，互帮互助，共同成长。我也希望大家可以给我一些建议，稍后我会将我的问题说出来，大家一起讨论。        首先是机考，主要考察算法能力，需要具备很强的算法基础，

python开发 机考： 100分：存储大小排序的 100分：记不太清了，找数字的 200分：单调栈，放进去，等于和弹出 例：输入：5 10 20 50 85 1 输出：170 1 不是很难，前两题虽然很快做出来了，第三题太紧张，乱写的一个解法，结束了认真思考下才做出来。 一面：深入问实习，问python的知识点，如迭代器，多线程，深拷贝、浅拷贝 手撕代码：13个人循环报数1，2，3，3，数到3的

华为OD开发岗，C++面经 2022年10月11日机试： 第一题：扑克牌，三道题里面最难的题，这个也是花费时间最久的，用的笨方法，扑克和状态及对应序列号放在同一结构体中，这个题花费时间较长，做的也磕磕绊绊，用例过的够了就差不多快到时间了 第二题：力扣第一题的加强版，因为比较简单，没啥印象忘了 第三题：岛屿问题，虽然是岛屿问题，但并不需要用到递归和动态规划，所以难度也就小了很多   性格测试：这个就

总结：面试官人很好，我太菜了 上来先自我介绍 接着手撕代码： 力扣1004 最大连续1的个数 给定一个二进制数组 nums 和一个整数 k，如果可以翻转最多 k 个 0 ，则返回 数组中连续 1 的最大个数 。 输入：nums = [1,1,1,0,0,0,1,1,1,1,0], K = 2 输出：6 解释：[1,1,1,0,0,1,1,1,1,1,1] 翻转后最长的子数组长度为 6。 今天脑子有

背景：211目标院校科班本，23届，无工作经验 考研二战失败之后决定找工作就联系了毕业那段时间联系的od hr Base：上海 3月2号机试：c卷，分披萨，伐木工，还有一个不记得了，最后400分，运气很好里面有一题写过，刷题量大概是100道leetcode 和50道od 题库 3月4号性格测试：没啥好说的,HR会辅导的一次过。 3月5号资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为什么选择华为OD，还问了

背景：双非一本，23届，工作经验半年多 BOSS上加了OD HR，还加了一个OD部门的人，看了我的简历推荐我投他们部门（base：西安，终端）。 机试：c卷，螺旋数字矩阵，手机APP防沉迷系统，第三题有点像二维矩阵最短路径，从左上角到右下角，可以走对角线、右、下。100%+86%+100% 。最终351。 性格测试 资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为啥子选择华为OD，离职原因，当前薪资，期望薪

### 技术一面 3.14 1. 在过往的项目中你负责的什么 2. 遇到了什么困难？当时是如何解决的？还遇到过其他问题吗 3. 封装继承多态，说一说，以及应用 4. 平时会使用到的集合有哪些? 5. HashMap 6. 多线程中如何使用的锁 7. 算法题-全排列（给定一个数N，给出1到N的所有排列组合） ### 技术二面 3.15 1. 数据库分表是如何分的？ 2. Redis内存溢出是如何定位

先说下背景，双非一本非目标，工作经验两年半。在原公司做 C9** 项目，属于转行。去年从 games101 接触图形学，对图形学比较感兴趣，希望换一个赛道，于是开始找图形引擎相关的工作，后续收到几个 offer 后选择工资比较高的 offer。 机试：第一题题目忘了，第二题是离散地查找字符串的问题，第三题是模拟骰子旋转的问题，都不难，最后是400分。 性格测试选积极的选项就可以，前后选项注意一致性

各位，麻烦看到的，帮忙多多推荐下哦，推荐岗位（前端，测试，Java，大数据，Python，c++等）不限制部门和地域哈。 本人是桂林电子科技大学-20届-网诺工程专业 一周走完面试流程，10.18 机考，机试210 第一题:【最大N个数与最小N个数的和】 第二题：拼接URL 第三题：跳格子 性格测试:题目比较多，有一百多道，在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去

准备在9，10月份换工作，想趁现在预热一下，前一段时间在boss上投了一些公司，基本上都没有恢复，很多现在都是送达的状态🤣，后面收到了华为的沟通消息，说是急招，通过率高，就决定去面一下试试。于是就开始了面试之旅  7.14 机试  三道题，难度一般。虽然平时不怎么接触算法，但是最近一直在刷题，多给点时间还是能做出来的。最后全部测试用例通过，听后面的面试官讲基本上是满分。题目如下： 第一题 用数组