《华为OD面试》专题

1.自我介绍 指针 2.说一下三种智能指针和它们的特点 unique_ptr：同一时间内只有一个智能指针可以指向该对象 shared_ptr：多个智能指针可以指向相同对象，强引用 weak_ptr：配合 shared_ptr 使用，防止两个 shared_ptr 互相引⽤导致资源永远不释放（引用计数永不为0） 3.shared_ptr是通过什么方式实现的 引用计数。引用时增加计数，销毁时减少计数，

#华为# 华为od面经 一周走完面试流程，10.18 机考，机试210 第一题:【最大N个数与最小N个数的和】 ​第二题：拼接URL 第三题：跳格子​​ 性格测试:题目比较多，有一百多道，在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去选择，尽量保证前后一致。答完马上就可以查结果了。 10.21技术面两轮技术面放在了同一天，都是当天下午。 技术一面：先做了自我介绍，自我介

华为od测试面经 一周走完面试流程，10.18 机考，机试210 第一题:【最大N个数与最小N个数的和】 第二题：拼接URL 第三题：跳格子 性格测试:题目比较多，有一百多道，在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去选择，尽量保证前后一致。答完马上就可以查结果了。 10.21技术面两轮技术面放在了同一天，都是当天下午。 技术一面：先做了自我介绍，自我介绍结束后面试

自学的PYTHON，机试193，最后一道题刚好是我不会的知识点一点没写出来，考完机试过了3天就做的性格测试，过了，然后等了一周才排上一面 面试官很干脆啊，上来别的先都不用说，先手撕代码，题很简单，把一个小数的小数点前后部分分别翻转，然后去除无效的0，这玩意比机考简单太多了，四行代码解决。 然后才开始自我介绍，大致的讲了下个人情况，经历，性格之类的，然后就是面试官发问，主要的问题是关于工作用到的工具

手撕代码 两个数字字符串求和，不能转成integer 用ascii码相加即可 项目是真的商业化项目吗 我说是网上找的 就没问项目 MysqlB+树 回表 Jvm内存结构 程序计数器作用 Thradsleep0的作用 答出了gc安全点 没想到线程重新竞争的问题 进程线程区别 进程间通信方式 忘了 volatile作用 除了volatile实现可见性 消息中间件作用 应用举例 其他的忘了 #社招#

省流: 题目汇总 机试 CSDN-九宫格输入 面试手撕 中等-最大子排列 简单-原地去重 中等-字母排列 简单-投票问题 背景介绍 211非目标院校, 工科, 21二战失败自学Java找工作, Leetcode刚过200道, 周赛一两道的水平, 平常做的最多的是模拟题和简单的数据结构应用题, 对于DFS,BFS,DP等进阶技巧有点怵, 面试不敢下手. 所以面试的手撕代码环节很惨, 后文能看到 反思

21届某中流985本通信专业，毕业后在家本想准备考公但最终还是选择自学前端，通信在学校只学过一点点c，平时主要使用matlab，基本可以算是0基础吧😂，之前也没有实习经历，毕业还有一年空档期所以参考不了校招，参加od招聘主要是这是0经验最简单接触大厂工作的方式了。 7.5机试 因为之前没有刷过算法，所以收到机试通知后刷了牛客上华为题库的几十道简单中等题才参加的机试。 第一题动态窗口但当时没想到，

双非一本，三年java开发，机试257，二面挂了，分享下整个过程给大家参考： 一、11月3号完成机试，两道简单都ac了，最后一题只通过一点： 第一道题目考查的是10进制转换其他进制 第二题是给一个数组，找出这个数组中的众数(众数可能不止一个)，然后输出众数中的中位数 第三题题目是<数据单元的变量替换>,题目太长就不说了，感兴趣的可以自己搜索下 二、11月6日完成性格测试 三、11月10号完成HR面

一直都看大家的面经，今天也分享一下吧。 本人双非本，985天坑硕，毕业去了一家互联网做了几个月运营，因为项目实在拉胯，试用期刚结束就辞职了，自学了4个多月java，力扣一百多道题的水平，0基础学算法太痛苦了。 首先是机试，想过的直接去刷csdn的原题就行，不过要付费，一共90多道基本上都会遇到原题，提交方式和力扣上还是有区别的，最后好像是370分左右。 hr面，主要问了离职原因，薪资之类的，大家薪

双非一本考研失败非科班非目标院校的菜鸡，自学的c++，在知道OD前，基本无算法基础. hr给题到7.31大概花了三周时间，抽中两道100分原题，最终得分365，目前正在等待技术面。 题目一：数的分解（通过率75%） 这一题做的时候按照练习时的来，最后发现，没有完全通过测试，查了二十分钟还是没想明白缺了那个点。当时心里慌得一批，开头就出岔子，最后跳过了。 题目二：转盘盎司（通过率100%） 题目三：

说一下我的情况，21届211本计算机，在深圳做了一年多少儿编程老师，后来内部平调回成都这边，结果回来之后发现这边事情多，工资少，领导官不大官威挺大，最重要的是要给那些家长虚假承诺去骗人家，技术上也没啥提升，工资自然也不会有提升，就离职了。自学一段时间面华为od。 前期准备，因为之前也带学生打csp，所以做题不算很难的事情，把华为hj103刷穿了，自己另外刷了一些动态规划的题目。 过完年回来之后问h

23届应届生，考研错过秋招，目前入职小厂做前端开发半年。前一段有华子HR打电话给我个人信息报了一遍，说南研所有你同学邀请你来面试。本来想等一年之后往更好的平台跳槽，但是想着先拿od练习下看面试都问什么。 笔试： 准备一周，每天下班回家刷一下HR给的推荐题库。但是太多了又有LeetCode，又有牛客，又有真题大概四百题。刷了四十题左右，dp能做对是指望不上了，最后机考没抽到dp，考了336.11。

背景： 23届-桂电-软件工程专业 机考（180分）：题目忘记了，只记得前两题是和字符串有关的题型，认真刷了栗栗给的题库，基本差不多了。 Hr面： 1.对环境的适应能力 2.能否接受一定的加班 3.业余爱好 4.期望薪资 5.选择工作地的原因 …… 技术一面： 1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别。 2.对注册密码功能设计测试用例。 3.是否安装并使用过数据库，安装的数据库默认端口号是多少。 4.

首先，介绍一下基本情况，本人目标院校，20本，投的是测试岗，目前已经收到offer。从五月份到七月份，可以说是经历了一个漫长的持久战，当然，主要还是由于本人的算法学习时间比较长，其实面试的安排还是很快的。这里我先理一下这个时间线：6.12—机试；6.14—性格综测；6.25—技术一、二面（27号收到通过消息）；7.01—hr面（第二天告知通过）；7.03—综合面试（5号告知通过）；7.10—收到o

前面的流程请移步之前的动态~ 5.19 技术加面 熟悉的流程，先自我介绍，然后问了问在校期间的项目，主要讲了讲毕业设计中遇到的问题和解决方法，我说了个数据库的问题，用了比较取巧的方法处理问题，面试官问有没有想过用更好的方法处理，我说工作中会学习更有效的方法，但是需要时间。 之后是八股，先问了数据结构了解哪些、二叉查找树的效率，又问平时用的树效率如何，我回答了红黑树，因为平时常用map，底层是红黑树