#软件开发2023笔面经# 机考: 机考共三道题,前面两道各100分的简单题,最后一道200分,至少中等难度,甚至困难,看运气。机考平台文本 链接 为保障拿下最后一题,可以刷刷**的专题。 第一题:停车场最少停车数量。给定一个字符串,0、1组成,1表示有车,0表示没有,小车占一个1,货车占两个1,卡车三个1。解题思路:从卡车开始,遍历字符串,我用了StringBuilder,有连续三个1则删除这三
7.21 机试 分苹果(100%) 好像是跳格子还是什么,忘记了(100%) 分糖果(100%) 7.24 性格测试 符合公司文化,注意前后一致应该问题不大 8.2 一面(60min) 自我介绍 做题——旋转数组 C++的面相对象主要体现在哪些方面 对多态的理解,怎么体现出多态的 析构函数、构造函数还有复制构造函数什么时候会被调用 指针和引用的区别 静态成员和这个静态函数跟普通成员和普通函数有什么
#软件开发2023笔面经# 在同一天进行的另一场面试相对轻松,面试官主要询问了我跳槽的原因、家庭状况、是否愿意加班以及未来的职业规划等方面的问题。我觉得只要正常回答并避免触及敏感话题,这场面试应该不会遇到太大的问题。 然而,在后续的过程中,由于华为于11月份的人力资源规划收缩,我所面试的那个部门的需求大幅减少,我的入职计划也因此受到了影响。幸运的是,华为的人力资源部门的栗栗小姐姐非常积极地帮助我寻
题目描述 九宫格是一款广为流传的游戏,起源于河图洛书。 游戏规则是:1到9九个数字放在3×3的格子中,要求每行、每列以及两个对角线上的三数之和都等于15. 在金麻名著《射雕英雄传》中黃蓉曾给九宫格的一种解法,口诀:戴九恩一,左三右七,二四有肩,八六为足,五居中央。解法如图所示。 现在有一种新的玩法,给九个不同的数字,将这九个数字放在3×3的格子中,要求每行、每列以及两个对角线上的三数之积相等(三阶
背景 22届某211目标院校,考研二战失利,计算机相关专业,因为全力投入考研而无实习经验,有跟随导师做过一些项目,项目涉及数据分析所以主学Python。在了解到华为od之前也投过一些简历,有些是因为非23届应届生而不接受简历,有些则是能够给面试机会但是待遇不高。在此期间了解到华为od项目,正好自己有Python基础,所以选择Python机考。 首先我通过牛客网咨询内推HR,例如岗位要求、面试流程、
先说背景,9本,二战失败,机试370。 机试 3/15 我大概做了150道leetcode题,80道简单,60道中等,10道困难吧大概。主要是滑动窗口,dfs,bfs,回溯,动态规划,贪心,二分查找,优先队列,并查集,单调栈之类的题目。当然一些简单的数据结构的题目也是要做的,像是字符串、线性表、队列、栈、哈希表,不过这些题往往比较简单,机试很少会考到这么简单,可以用作练手。树和图会考,但考的比较少
第一题:给一个二维数组,对于二维数组每个元素,计算该元素和其他相同元素的最小距离,最小距离为二者横纵坐标差值绝对值的和,如果该元素没有其他相同元素,距离为-1,输出一个距离二维数组。数据范围1<=i, j<=100。 第二题:求两个字符串的最长公共子字符串。数据范围1<=len<=10000。 第三题:给一个二维数组,如vec[i][j] = 1表示编号为i和j的两个快递站互通业务,为0则表示不通
第一题: 有点记不太清了,好像是将字符串重复出现最多的字符打印出来,使用hashMap就可以解决了。 第二题: 停车场问题,一个1表示小轿车,两个1表示大巴车,三个1表示大卡车,0表示空。给一个由若干个1和若干个0组成的数组(如{1,0,1,1,0,1,1,1,1,1,0})表示的停车场,求这个停车场最少由几辆车。解题思路:我们只需要让车尽量大就可以了。遍历数组,使用一个临时变量来存储当前累计的1
23双非且非科班 华为OD前端 已offer 2023.06毕业后在公司工作没多久,公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作,投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的,本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)本人在此。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项,对机试面试帮助都很大,
背景:16年非科班毕业,从事前端开发六年,做过几个中小型项目 机考:主要刷了牛客网的华为机库和leetcode上的经典算法题,这里也要特别感谢栗栗( ****** )提供了很多详实有用的复习资料。三道题难度两中等,一简单,建议做题前先熟悉牛客的做题环境 综测:考试前栗栗也是提供了一份资料,非常贴心,答题的大致方向是认同公司文化,热爱工作 技术一面:一面老师以基础知识为主,项目经历也会问到,建议把自
#软件开发2023笔面经# 这次的面试流程与我第一次的经历相似,但面试官却将压力拨至最大。他对我的每个回答都表现出质疑的态度,但并未具体指出质疑的点,这很可能是他的一种面试策略。然而,我并没有承受住这种压力,以至于回答时显得异常紧张,额头都有些出汗,发挥得相当不理想。幸运的是,在现场手撕算法题的环节,我刚好在力扣上刷到类似的题,所以非常幸运的通过了测试。总的来说,这次面试对我来说是一次宝贵的经历,
7.2 机试三道题,一道数大雁,一道岛屿最大面积,还有一道忘记了,机试382 hr告知武汉没有开发hc,让我投测试,犹豫再三,还是投了 7.7 性格测试,忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面,一点基础问题都没问,被拷打项目了,问了好多微服务的,忘记了好多,答得不好,接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识,给一段代码,让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存,然
笔试:分数不高,但是过了 性格测试很顺利 HR面:基本情况、期望薪资、base地、对加班的看法 一面: 面试官很和蔼,简单问了项目相关,手撕代码也很简单,题目是买鸡(公鸡5元一只,母鸡4元一只,小鸡1元三只,求100元买100只鸡的解法)很快就写出来了,但是表现的不是很自信,这点HR在面试结束后有专门提出 二面: 面试官稍严肃,上来就手撕代码,本身很简单,题目是数字按位计算平方和,再把结果作为输入
一、机考 作为一个非科班出身而且没有学过编程的我一开始听说有机考就直接想放弃了,后来在HR的鼓励下开始自学Python,边学边做练习,大概持续了两个月左右吧😂,HR就一直催着申请机考,我一拖再拖后来实在不好意思决绝了就申请了机考,两道中等的一道困难的,结果300分飘过~ 二、性格测试 机考完成后的第二天就收到了性格测试的邮件通知,HR先大概讲解了一下答题规则和。。。(你懂得)然后就开始作答,当天
数据分类 对一个数据a进行分类,分类方法为:此数据a(四个字节大小)的四个字节相加对一个给定的值b取模,如果得到的结果小于一个给定的值c,则数据a为有效类型,其类型为取模的值;如果得到的结果大于或者等于c,则数据a为无效类型。 比如一个数据a=0x01010101,b=3,按照分类方法计算(0x01+0x01+0x01+0x01)%3=1,所以如果c=2,则此a为有效类型,其类型为1,如果c=1,