《华为社招OD面经》专题

2020二本软件工程 4.24 接到招聘的信息，通过简历，收到机试链接，一周内考试。 4.30 在五一劳动节第一天早上机考，手机登录小程序，录屏+摄像头；三道题分别为100分、100分、200分；考试时间150分钟。 三道题分别为牛客两道中等+一道较难 1、NC199 字符串解码（通过率100%） 2、NC20 数字字符串转化成IP地址（通过率80%） 3、solo和koko是两兄弟，分一堆积木，

背景 22届某211目标院校，考研二战失利，计算机相关专业，因为全力投入考研而无实习经验，有跟随导师做过一些项目，项目涉及数据分析所以主学Python。在了解到华为od之前也投过一些简历，有些是因为非23届应届生而不接受简历，有些则是能够给面试机会但是待遇不高。在此期间了解到华为od项目，正好自己有Python基础，所以选择Python机考。 首先我通过牛客网咨询内推HR，例如岗位要求、面试流程、

一、个人背景： 2024届， 双非普通一本，投递东莞地域，面试终端部门，前端开发岗位，已收到Offer 二、时间线： 2024.7.30 Offer 2024.7.21 20:00-20:30   主管面 2024.7.19 19:00-20:00  技术2面 2024.7.18 16:00-17:00  技术1面 2024.7.16 19:30-20:00  HR资面 2024.7.16 17:

背景： 考研失败，倒在复试。后面狠狠地补毕业论文，同时还狠狠地玩。毕业后，导员将我们没工作同学的信息给了一位hr，hr打电话问我愿不愿意参加OD机考。于是准备了3天，做了一共30道OD题库的题（虽然机考链接有一周的时效，但我有点看不进去题了）。 7.2机考 机试题目是这样的，简单题两道，中等题一道。简单题都挺简单的（剩余银饰数量、连续自然数之和）都过了。中等题（快递员的烦恼）没做出来，就随便按最简

背景： 目标院校20届非科班，半路转行2年经验。 一、机考 380分 两道简单，一道中等，简单题没什么难度，第一道是在一个从小到大的数组中按照顺序插入一个数，输出该数应该在的索引。第二道是排序问题，根据重要性占比，所得分数，对5个数据进行排序。中等题是栗栗姐给的一道原题：学生重新排队，我没看过也没做过，取巧拿了些分。 二、综测 无建议，可看其他面经或者栗栗的攻略 三、hr面 24岁本科毕业的原因。

Bg： 23届双非本，非目标院校，二战失败无工作经历 时间线： 5月23日联系hr栗栗姐，6月11日晚机考373分，6月12日中午性格测试，当天下午通过，6月17资面，6月20日技术一二面，6月21日主管面，6月25日审批完发offer。 总体流程很快，也是栗栗姐在帮我催了很多次流程，感谢栗栗姐的努力。 机考准备： 在联系栗栗姐之前先在leetcode断断续续刷了一个月的题，然后联系栗栗姐之后，会

先说背景，9本，二战失败，机试370。 机试 3/15 我大概做了150道leetcode题，80道简单，60道中等，10道困难吧大概。主要是滑动窗口，dfs，bfs，回溯，动态规划，贪心，二分查找，优先队列，并查集，单调栈之类的题目。当然一些简单的数据结构的题目也是要做的，像是字符串、线性表、队列、栈、哈希表，不过这些题往往比较简单，机试很少会考到这么简单，可以用作练手。树和图会考，但考的比较少

第一题：给一个二维数组，对于二维数组每个元素，计算该元素和其他相同元素的最小距离，最小距离为二者横纵坐标差值绝对值的和，如果该元素没有其他相同元素，距离为-1，输出一个距离二维数组。数据范围1<=i, j<=100。 第二题：求两个字符串的最长公共子字符串。数据范围1<=len<=10000。 第三题：给一个二维数组，如vec[i][j] = 1表示编号为i和j的两个快递站互通业务，为0则表示不通

第一题： 有点记不太清了，好像是将字符串重复出现最多的字符打印出来，使用hashMap就可以解决了。 第二题： 停车场问题，一个1表示小轿车，两个1表示大巴车，三个1表示大卡车，0表示空。给一个由若干个1和若干个0组成的数组（如{1,0,1,1,0,1,1,1,1,1,0}）表示的停车场，求这个停车场最少由几辆车。解题思路：我们只需要让车尽量大就可以了。遍历数组，使用一个临时变量来存储当前累计的1

我这边是两轮技术面和两轮hr面 每轮面试都在三个工作日内给的结果，快的话基本第二天就给结果了 技术一面（电话面）： 主要是Android的一些基础知识 1）自我介绍 2）Activity的生命周期 3）ActivityA打开ActivityB的生命周期 4）Service的生命周期 5）如果调用startService再调bindService，随后再调unBindService能否成功关闭服务

先简单说说背景，楼主21年硕，毕业就去了国内某大厂做后端开发，算是核心组吧。2年多工作学到了挺多技术，但因为压力过大，还是准备跳槽外企体验下不同的生活(俗称摆烂了)。喊朋友帮忙内推了SAP Lab的后端岗位，全部流程大概耗时1个月左右，总体来说面试官和HR都给我一种非常专业的感觉，而且各个细节都很尊重候选人，这点必须给SAP一个大赞 感觉论坛里外企面经较少，这里就分享一点个人经验，所有面试均为纯英

本人211工科硕士毕业，去年10月裸辞，空窗半年，写流程攒人品，base杭州，软测 1. 机考，目标院校要150以上即可； 2. 性格测试 3. 2月19 hr面试：问空窗期干啥了（学习的东西需要有凭证，绩效要有证明，薪资要有流水） 4. 2月20技术一面：手撕没写出来 5. 2月26技术二面：这次手撕通过 6. 2月27 主管面，当天通过提交审批 7. 2月29 反馈因为一面代码没撕出来，没有代

去年从游戏运营转游戏策划做了一年，很开心很有趣，由于自身变动找了目前各方面综合考量最优的公司，回运营岗，今天面第一轮 一面（60min）线下面 自我介绍 围绕简历项目展开问答（主要围绕游戏运营岗，上一份工作为游戏策划，没有提及） 对社区运营这个行业未来发展趋势的看法 你认为社区运营岗的人员需要具备什么条件 未来社区运营的人要有什么差异化，比别人的优势体现在哪里 以前做过的项目中你觉得最有意思的事情

简介：深圳--数字能源 流程：机试--技术面试2--技术面试1--HR面（挂）--技术加面--HR面--主管面--审批 机试： 题目1：拼接URL https://pycoder.blog.csdn.net/article/details/124789706 题目2：格式化输出 https://pycoder.blog.csdn.net/article/details/124622168 题目3：

部门：华为云计算 流程：机试--技术1面--技术2面--HR面--主管面 机试： 1.给出一个数组，0表示空位，1表示工位，2表示障碍物，求每个空位的亲和度，亲和度等于空位两边的工位数量。 2.给定一个可以存储n种商品的仓库，给定每种商品可存储数量，给出每种商品m天内的价格变动，求商人m天后能获得的最大利润。 3.给定一个数组，求最大和相等的子数组的个数，子数组的和不定，数组元素可能小于0。 技术