《携程面试》专题

他家总共有三面，这是第一面，一个技术方面的赵总，视频面试： 1.自我介绍：让我简单说一下自己做的项目什么的还有离职原因，哈哈我觉得离职原因还行吧：第一个离职原因说的是回西安，第二个离职原因说的是想去大公司，第三个离职原因说的是想丰富自己的技能，比如c4d建模之类的希望得到应用。第四个离职原因只有拖欠工资。 那个人还专门问我是不是除了拖欠工资外还有没有别的，我说没有了，这个是合理的。因为这样子可以防

面试时间：30min； 面试问题： java接口和抽象类； Redis高可用的原因； Linux命令 ： 查看线程，端口号，磁盘分区（不会）； Spring注解； SpringBoot理解； 项目讲解； 最近在学什么东西； 与别人合作的项目； 反问。 #面经##科大讯飞面试##AI工程师##科大讯飞AI#

08.31  13:00  一面（3个面试官）  30min 自我介绍 介绍项目 面试官1：Canny算法原理、图像特征检测的几种算法、图像配准的几种算法、SIFT算法原理 面试官2：C++虚函数的作用、多态的作用、问我项目中图像怎么从相机中读取的，分配的多少内存 面试官3：了解信号处理吗、滤波器是模拟滤波还是数字滤波、数字傅里叶变换？（信号处理这一块确实不太了解。。。） 反问 09.01  10

背景：211本硕，一作SCI一区论文两篇，无实习。 一面（9.21） 1. 复盘笔试内容； 2. 自我介绍； 3. 问两篇论文的细节，顺便展开问了一些基础知识（25分钟左右）； 4. 撕代码（LC498，对角线遍历，15分钟左右）。 总结：面试官和我研究方向类似，对我的工作很感兴趣，全程聊的很愉快，面试体验极佳。 结果：面试结束后1分钟收到面试通过的短信。 二面（9.21） 1. 自我介绍； 2.

10月10日 技术主管面试，只有一面 1h20min 一、深挖项目（30min） 二、论文几作？ 三、 指针与引用的区别 四、ICP算法流程 五、SLAM 如何与 轮式里程计 松耦合 ? 六、松耦合与紧耦合的区别 七、PnP算法原理 八、P3P算法原理 九、BA优化算法原理 十、C++多线程理解 十一、用过PCL库吗？ 十 二、有几年C++开发经验 十 三、愿意提前来实习吗？ 十四、ORBSLAM

主要是业务面和综合面，最后是HR面 1.一面业务面试，主要是直接主管，自我介绍，建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献，特别是跟网络相关的，网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试，主要看出差，出国，工作态度，期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试，主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice，最后祝大家都能找到满意的工作，前程似锦！ #

先给大家说一下整个流程，性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的，因为是视频面试所以没有群面，全部都是一对一的面试，面试主要就简历里面的问题问得比较细，也有压力面试，整体下来感觉很正规，压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知，这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作，前程似锦！ #华为面试##面试##华为#

一共三次面试。 一面是群面，主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论，这个要表现积极点，但也不要太冲到前面去了，根据自己特点来，组织好语言后再发言，18个人的话，尽量不做前两个和后两个二面是业务面。 面试官人好，主要是根据项目来提问，问了我关于自己沟通交流的能力如何，举一个生活中自己遇到的案例，也问了我分析问题的能力如何，同样举一个案例。面试官还主动介绍这个职位的工作情况，面试

1.机试  给一个数组，求数组中比平均数大的数字个数。 2.一面 主要就是挖掘简历中的项目。 3.二面 群面。技术，非技术总16人，分两组，讨论曹操，刘备，孙权，诸葛亮，谁适合当总经理。这个环节，技术的一直被动。Finally，我们组淘汰了两个(都是技术)。 4.三面 上机性格测试，104题。这个没听说刷人的。 5.四面 就是和面试官聊项目，聊未来方向，聊华为操作系统发展，聊linux操作系统及实

1.自我介绍 2.熟悉的语言 3.项目相关(主要介绍自己负责的部分，以及出现问题怎么办？) 这就结束了，感觉好水啊，是不起没机会了😅#秋招# #校招#

已经offer辣，感谢兴爷~~ -------------------------------- 都说发面经积一下好运，希望可以通过 我是很早就在官网投递了，等了很久才开始约面 一面、技术面 用英语做自我介绍 问了问通信相关的问题 问了问技术栈，以及做了哪些成果 岗位理解 然后问了问校园内的一些工作  能不能接受出国 能够胜任这个岗位的优势 还有一些别的问题，记不清了 第二天就收到二面面邀了，很开

2022.09.18 在 “金山办公”的官网投递的助理售前工程师， base 北京 2022.09.26 HR加了微信，约视频面试， 面试一共两轮，都是业务面，面试都通过后还有个性格测评。 约的09.29 进行视频一面 整体的面试过程比较流畅，面试官也是部门的主管，一对一面试。 自我介绍完，根据我个人的情况，询问一些针对我个人的问题：为什么会选择网络安全这一专业？个人的编程能力怎么样？硕士的学习中

金山办公 售前这个岗位只有两轮面试，如果这两轮面试都通过，则还有个性格测试，测试也通过就可以拿到offer了。 题外话，由于我和国内有时差，是10.11号上午9:30的线上面试，但自己睡过了，迟到了20分钟。。。。。  原本的面试官有两位，但当我进入线上会议室时，只有一位了，面试官也没开摄像头，所以我觉得可能就是走个过场吧。。。。。 首先就是自我介绍，然后就是面试官询问个人经历了，主要还是以简历为

本来我以为一面可能是专业面，但是其实是信息了解，最开始电脑出了一些故障，换成手机，所以面试前一定检查设备，hr打电话好慌张 面试时间七分钟左右 首先就是自我介绍，网上有很多模板，可以参考 对网络安全的认识，这个我真的没想到，有点慌张，就根据之前参加网安宣讲会的来说 一些常见的攻击手段，我很紧张当时，攻击手段和漏洞都说了 有没有参加过攻防比赛，这个我真的还没有参加，我就看了书，就如实说了 对攻防的认

我又来记录我这悲伤的面试 第一次跟我打电话的时候我没有接到，哭哭 然后三点半开始，是电话面试 首先，不可避免的自我介绍，就不多说了  你本科学的是网络工程，为什么选择这个专业，是因为调剂嘛  选了网络工程为什么不做网络通信相关的，而是转来做网络安全(人都傻了) 问我是在重庆上学，是重庆人嘛，为什么选择重庆上学 为什么之前在360实习，现在没有选择呢(我能说什么，360不给我提供岗位啊！) 在实习的