《携程面试》专题

1. 自我介绍 上来先问我，你实习就是去写文档吗，压力拉满 2. 深挖项目，确定是不是真自己做 3. 处理过线上bug，是怎么处理的，对于重复数据，having count 确定重复数据，用开创函数row_number完成去重 4. 项目中新增维度问题 5. Spark ui中有哪些东西，定位数据倾斜，如何优化 6. 手撕1到100w中1的个数，除了正常的思维逻辑还有什么其他的算法 7. 提高查看

我记得我没有投递过这个部门，但是约的面试是数据开发部门。 面试官很好，是我这两周最好的面试官了。 1.自我介绍 2.实习具体工作 3.觉得实习工作有哪些价值 4.自己认为自己有哪些比别人强的优势 5.http/https区别，端口是否可修改 6.get/post区别 7.mysql为什么使用b+树索引 8.秋招目标 反问。 面试官直接告诉我 京东基本没有C++技术栈，90%是java 所以感觉大概

一面： HR面常规问题 二面： 主要根据简历问问题 1. Java项目中有几个功能模块，有几个模块是你负责的？ 2. 数据开发编写sql所用的数据库是什么？数据清洗的规则是什么？数据爬取是做的固定网站的爬取还是自动爬取

0. 流程 7月15号牛客投递 8月4号笔试 8月8号邮件约一面，约了8月11号上午10:15 8月11号上午10：15面试 1. 面试记录 1.1 面试官自我介绍 面试官先自我介绍，然后介绍了本次面试的主要流程： 面试官自我介绍 我的自我介绍 项目的深入探讨 反问 1.2 我的自我介绍 略 1.3 项目深挖（只聊了传统算法项目，没聊深度学习） 总之就是对项目逐行询问，分裂式询问，有一些引申，答得

① 自我介绍 ② 面试官就项目细节提问 ③ 聊家常环节 ④ 反问环节 总结：14所面试体验很好，面试官很和蔼，听说是部门主任，最后就是时间不长，就20分钟

面试官是西电学长，人帅说话又好听（虽然我是个男的） 全程问项目，问的比较深，不过只要对自己做过的东西熟悉，有思考就肯定没问题 反问: 我进去能做一些什么工作? 诺瓦星云真的加班吗？

8.30反馈一面通过，在约二面 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 合合信息一面 运维工程师 8.29 -自我介绍 - 为什么投运维(个人经历偏云原生、后端开发) - 实习项目 - descheduler和hpa有什么区别 - linux怎么查看ip地址 - linux如何启一个后台进程 - linux如何启一个守护进程 - 讲一下Golang的slice - 讲一下slice的扩容策略 - 讲一下无缓冲

面试前会填个表格，里面有些个人信息啥的，和网站上填的那个简历基本差不多 ① 自我介绍 ② 介绍一个和雷达相关的项目经历 ③ 硕士的话会问你为啥不考虑读博；博士的话会问你为啥不考虑做科研 ④ 问你现在有没有offer了，主要是评估你来14所的可能性 ⑤ 问一些通信常识，比如问我5G和6G有啥区别，当时根据自己理解简单答了一些 Tips：面试全程20分钟左右，部长面（二面）过了，就由14所的工作人员领

面试官是一个年轻的小哥很帅，就是周围太嘈杂，有时候听不清在说什么 1. 自我介绍 2. 为什么想做游戏开发 3. 游戏开发的相关技术，想做哪方面的工作（引擎or客户端） 4. C++多态 5. C++内存模型，堆和栈的区别 6. 共享内存的使用需要注意什么 7. 进程和线程的区别 8. 进程间通信方式 9. 高并发有哪些好的处理方法 10. 数据库的索引类型 11. 两道智力题：三个门有一个有奖品

投的软件开发工程师岗位，后来调剂到了这个岗位，硬着头皮上吧，面试时间上午十一点，joymeeting线上面试，面试开始，三位面试官一起面，轮流问问题。 京东科技-京东云事业部 面试官一问: 1. 自我介绍 2. 操作系统熟悉吗？ 3. 进程和线程的区别和联系 4. 如何杀死一个进程 5. 如何查看操作系统日志 6. 操作系统都有哪些结构 7. 服务器熟悉吗？ 8. 如何进行项目部署，Docker用

时间线：10.14 简历投递 10.16笔试 10.25技术一面 11.15技术二面 11.17hr面 校招进度，offer情况。 为什么选择java，学习路线，未来规划。 成绩排名，技术与身边同学相比怎么样。 实习经历，成长点。 为什么不去暑期实习。 自己的优缺点。 家庭情况。 反问： 进公司后的调岗概率。hr说公司有java和php岗，岗位分配会参考个人想法。 新人培养机制。导师制+新人集训。

自驾难得约面 面试时长：45min 面试内容： * 自我介绍 * 实习介绍 * 多态 * 设计模式了解哪些 * 工厂模式 * linux共享内存 * ROS系统 * 线程同步 * union和struct * 内存对齐场景 * 类成员函数如何传递 * std::function * 如何返回多个参数 * 多线程如何传递智能指针 * 线程通信 * b+和b树 * 手撕：排序链表 反问： * 自驾算法

公司：京东 部门：CCO体系-信息安全部 岗位：算法工程师-机器学习 形式：视频面试 视频面试平台：JoyMeeting 时长：28分钟 流程： 1、自我介绍。 2、（实习经历深挖）介绍一段最想重点讲的实习经历。为什么选用LightGBM这个方法？LightGBM有什么劣

公司：京东 部门：京东零售-平台运营与营销中心 岗位：算法工程师-机器学习 形式：视频面试 视频面试平台：JoyMeeting 时长：35分钟 流程： 1、自我介绍。 2、（实习经历深挖）介绍第一段实习工作。详细说一下你用的特征以及建模过程中具体尝试过哪些方法。 3、对于样本不平衡的情况怎么处理？ 4、特征筛选一般有哪些方法？ 5、XGBoost模型的原理是什么？XGBoost的特征重要性是怎么计

岗位：算法工程师（南京） 投递时间：2024/09/02 面试时间：2024/09/14 自我介绍； 算法： 实习阶段开发了哪些算法； 目标识别算法是什么； YOLO v5的工作原理； 为什么首先要把图像分为网格； 损失函数用的什么； C++： 用什么操作系统； 用什么编译和Debug方式； GDB的Debug指令； 怎么避免那个内存泄露； 智能指针就还有没有可能会造成内存泄露； C++11新特性