背景: 8.31收到测评邮件 9.2测评 介绍: 测评分为四部分: 第一部分:文字理解*10; 第二部分:图表统计*11; 第三部分:图形推理*11; 第四部分:性格测评*158; 总结: 感觉性格测评挺好玩的, 给你一些场景,选择“是我”或者“不是我”。 #SHEIN##项目管理岗##测评##23届秋招笔面经##我的秋招日记#
背景:华五本美硕1面 电话面试:不清楚算不算面试呃,大概就是了解下个人情况,家庭情况,介绍一下岗位情况,说工作环境艰苦,然后劝退。 二面 hr面:自我介绍,无提问,然后又是劝退,让我转岗研发。 三面:领导面:自我介绍,让我聊聊导师,因为导师是相关领域院士。聊聊最遗憾的事,说自己的三个优点。然后反问岗位的发展路径。 9/21 hr联系通过,等offer 9/23 意向#秋招##面经##校招#
全程没有问八股,都是管理类问题,而且问我为什么不投研发岗? 1.对技术管理的理解 2.实习经历是开发工作,为什么不做开发,技术管理存在哪些优势 3.如果项目遇到问题,不能按时完成怎么办 4.平时有没有接触过项目管理,怎么理解 5.如何推动项目进行 6.职业规划 7.还投递了哪些公司,进度如何 emmm, 感觉投研发可能会好一点,秋招第一面,表现一般,希望后面顺利!
翻了一下8.20投的,笔试有没有不记得了,流程挺快的 Re.10.10电话沟通后已oc,hr画饼画得很香(但是知乎上评价不太好),见仁见智吧。还是祝大家都能拿到满意的offer ++++++++++++++无情分割线+++++++++++ 9.22电话询问意向 hr面固定流程,预期薪资、base、对面试整体流程有没有什么建议 之后会有一个性格测评的链接,做了,但是到现在还没有回复(9月24日),可
本人双非计算机硕士,坐标武汉,本科也只是个普通一本院校。 今年暑假八月中旬投了远景智能的项目交付工程师岗,中午十一点投递的,结果午饭还没开始吃就收到了次日的一面邀请,当时真的是被远景的效率惊到了 一面:电话面。主要是围绕我的简历展开聊,比如为什么会选择做PM而不是开发,对数据治理有哪些了解。还有项目十大管理中觉得哪几个最重要,我说的两个和面试官的观点不同,她也没有驳斥我,而是从我的角度出发帮我分析
之前在公众号上看到的公司,主要做工业自动化软件的,在苏州,感觉还不错,就打算试一下,本篇是凉经~ 一面面试官是技术面试官,人很好,每提出一个问题都会有个引导,面试结束还会对我的表现做评价,后来也了解了自己的不足之处吧 一面问题: 自我介绍 你面试岗位清楚吗?怎么看项目管理工程师? 你在项目里扮演什么职位,主要职责是什么? 在整个项目过程中,分为三个阶段,事前,事中,事后,有输入(目标是什么),你对
合肥区域: 1.自我介绍 2.讲讲为什么投递我们公司(提到充电桩。开始误导性发问那别的公司也有你为什么觉得我们公司这是一个未雨绸缪的事,别人公司不是吗?回答:盘面涉及广区域范围广(要独特优势 3.简历深挖误导性:看你简历之前在人力也实习过,你似乎更喜欢那种工作模式 4.谈谈你对我们这个岗位的认识 在这里,我想借用一下徐直军的话来阐述我心中的质量管理与项目管理的关系: 2014年,徐直军在华为质量变
#面经# #传音控股# #校招# #秋招# 一面 自我介绍 深挖实习项目经历,挖的很深 对项目经理这个岗位理解 对传音的了解 对协调能力和沟通能力经验进行深挖 自学能力和适应能力深挖 面试官最后对公司发展方向和项目发展方向,人员配置进行了讲解。 面了一个小时吧 等结果~
刚开始以为有英文自我介绍但没有。 四个小姐姐面我一个,抬头看大屏幕 业务 1.自我介绍 2.简单问了几句对我实习经历中的一些细节 3.自己对于项目管理的理解 4.觉得我做项目管理有哪些优势和劣势 5.情景案例问答模拟 HR 6.薪资 7.反问 全程20-30分钟,短的离谱,回答案例模拟的时候被刁难了,面试小姐姐都笑了说,这不是刁难你,现实中真的会遇到这种情况,总体感觉OK,后面问十月中下旬出结果。
面试的项目管理岗位,全程2分钟,我自己介绍占了1分钟,面试官全程就说了五句话 面试官:1、请自我介绍一下 2、平时成绩 3、有没有国省级奖项 4、有没有专利 5、有没有发表过论文 6、你没有问题就可以退出去了 我都没反应过来,就最后说了一句好的,项目经历,实习经历啥都没让说,我……嗯…重汽我不配
分为两个部分,认知能力和性格测试。 第一部分认知能力总共分为三个小块,逻辑推理(20题20分钟)、数字推理和计算(18题20分钟)、语言理解(20题20分钟)。总体来说挺难的,数字找规律太难了。 第二部分性格测试164道题目不限时。 #校招# #秋招# #华润电力#
10.11做的笔试,10.21一面。邮件给的前程无忧的面试链接。每个人严格限时15分钟(页面会显示正在面试人的时间),所以效率很高,也不拖延。面试官一男一女,很年轻。问我的问题有: 1.自我介绍; 2.介绍实习项目; 3.实习遇到的困难; 4.最近看过的书籍/常用的APP; 5.对比JD和TB; 因为每个问题我自己陈述的时间比较长,所以感觉没问几个问题就结束了,感觉一直是我这边在输出。后面面试官说
成都,十一前笔试,10.11官网更新进度“面试”但是一直没有邀请,昨天晚上突然五六点发通知让约今天的时间,就紧急看了一些项目管理的概念之类的 1.自我介绍(我提到了项目管理可以运用到生活,例如策划一场婚礼) 2. (直接听笑了)我从没听说过项目.管理策划婚礼,能不能说说怎么策划呢? (我比较熟悉迎新晚会,就说的迎新晚会,过程中提到了一些概念名词,现在就是很后悔,感觉还不如说婚礼,迎新晚会的工作线太
(感觉答得很烂,问题记录的可能也不是很完全,有点紧张) 1、你为什么想做项目管理这个岗位? 我答了因为校园项目管理经历比较多,并介绍了自己干了啥;被面试官指正其实不用说这么具体,简单说下就好,还是感谢面试官听我强行表现完了QAQ。 2、你觉得项目管理的核心价值是什么? 答:1、系统解决团队问题,推动项目按期完成 2、风险分析 面试官说其实他问的设计核心价值,我回答的偏向需要具备什么能力。 我又狡辩
本人双非本硕,很早从官网投递过简历,一直没有消息,10.11尝试从bos平台上投递,投递后领导说让hr约面。 10.17 一面 30min 1.自我介绍 2.为什么选择天津,不去北京 3.在xx项目中主要负责什么? 4.从之前的项目经历中,有没有经历什么困难,如何解决? 5.在项目中有没有和别人产生过分歧,如何处理? 6.项目过程中有没有经历资源协调不开的情况,狼多肉少时你该怎么办? 7.体现你沟