接下来分享一下印象中整理的一些不定项（选择）填空和问答题 1. 形式服从功能 2. 后现代主义审美特征 3. 视觉的恒常性 4. 互补色 5. 雷蒙德•罗维主要作品 6. 栅格系统 7. 输出UI设计规范的目的 8. 现代主义美术的特点 * 影响消费者接受设计的因素 * 品牌设计中线索性元素 * 苹果电脑默认字体 * Material Design设计语言 * 网格设计系统 - 七夕节活动H5页面

刚刚结束了百度交互设计实习生的一面，也是对面试问题进行总结方便大家准备 （ps：面试中面试官没有打开摄像头，在我询问是否需要打开摄像头时也是收到了随意的回复.整体面试时间在40min左右，可能我讲解作品集的时候话比较多） 1.自我介绍 2.自己所认为满意的项目或作品的介绍 3.在调研前期是如何去定义用户范围的 4.该项目是以团队的形式还是个人的形式进行设计和产出的 5.如果再让你去优化该App，你

面试提前准备： [一R]行业报告: 查看艾瑞咨询相关的视频会议行业报告，记下行业发展相关知识点 [二R]搜索面经：查看过往面试者经验，提前做准备 [三R]中英文介绍：基本情况介绍+岗位匹配点分述+浅拍公司马屁 表示想要加入 [氛围感R]面试主要分为4个部分： [一R]自我介绍？ 可以留个"引子‘’引导面试官提问自己最拿手的部分。比如我是实习项目和落地项目，我会重点提到“最佳实习生”和“覆盖50%用

#设计人秋招体验最好的公司# 拼多多的面试流程很早就走完啦，闲来无事码一下面经。多多的面试体验大概我秋招遇到过最舒服的，无论是面试官还是HR都非常尊重求职者，而且每轮必有面试反馈问卷。这点夸夸 Timeline：8.11 投递+测评——8.22一面（面完当天发笔试题）——8.25提交笔试题（次日约面）——8.29终面——8.31HR面 一面：遇到一个本科的学姐（之前不认识，但是好漂亮！）时长大概一

首选谈谈面试流程： 会有三次面试，大厂基操（ui岗）：hr面试/设计主管面试/业务负责人面试： 1这里hr面试主要关注的是岗位适配度的相关问题，比如你以往的工作，薪资，目前状况等。 2设计主管面试这里可能会出现测试题，这里就是专业性的一些考量。 3业务负责人的面试更多的是考量对于业务，整体产品而言，你对于自己团队中能起到的作用是否有所了解。 本人想法是 职位是一个双向选择的过程，准备好自己有的，寻

简历： 在选择好自己感兴趣的岗位后，必须要根据招聘信息上的职位要求修改自己简历。根据自己做过的项目，用数据说话，要知道你做的工作最后都是和金钱挂钩的，即使不是商业变现，工具类提高人效节约资源也是很有亮点的。 一定要让hr看到你与岗位的契合点，展示你与别人的不同点和亮点。 面试： 实习的话有3轮：2轮专业面+1轮HR面 社招的话有5-6轮：2轮专业面+1轮管理面+1或2轮交叉面+1轮hr面 简历和作

分享一个阿里体验设计岗的非常规面经。 终面遇到的面试官和春招的时候是同一个，属于大部门的设计总监，气场十足。春招的时候就对这位总监印象深刻，他完全不按套路出牌，问的问题都深刻且犀利。那次的压力面压的我体无完肤，问的我漏洞百出，几乎成为了我这半年来的梦魇… 所以时隔半年再次狭路相逢，我真的是卯足了劲想证明点什么… 但这次他依旧是不走寻常路，上来都没有给我机会自我介绍，直接让我聊这半年来的成长，自己在

面试周期从初试到复试到结果，大概10天左右的时间。初试：面试内容主要针对做过的项目进行深挖，详细的介绍，面试官会对其中的细节提出设计缺点和你聊，要主动和他探讨，也不要一味的去迎合。复试：1.还是聊一下项目细节；2.出一些有关项目题目，让现场思考进行解答；3.说说最近让你眼前一亮的App设计，交互上或这视觉上的都可以。（尽量选能代表你眼界的应用软件，我选的就比较小家子气。） 面试官问的问题： 1.项

京东面经 一面，是现在的实习导师面试（设计笔试作业：海报+视频） 二面，是部门主管面试 1、其实一轮面试，只要你形象得体，面试的时候表达的清晰流畅，就没什么大问题啦～ 注意：获得面试机会很重要，大家一定要好好修改自己的作品集。 作品集的项目分类可以按照类别分（包装、运营、开屏....） 也可以按照自己的项目名称顺下来，我是这样分类的 作品集页数50页适中，太多会看烦。 2、设计笔试（视频加海报只有

大概60min 1⃣️自我介绍（一定要熟练快速介绍个人经历及优势） 2⃣️了解个人简历、作品集、笔试作业 Q1：在快手、腾讯、字节以及其他公司的实习经历比较丰富，但做的是摄影/后期/运营/视觉/UI等不太一样的工作，你个人更倾向于？（A：不同岗位的实习是在挖掘自己兴趣点；设计岗有相通性，更倾向于UX设计；喜欢表达与沟通，认为交互设计很有趣且适合自己） Q2：之前在字节跳动-国际支付UED离职的原因

【字节】问的很多都是网上能搜到的很多那种模版式的问题 1.最满意的作品是哪个为什么？2.认为自己最大的优势是什么？3.如何确定自己的设计是正确的？ 这些问题虽然提前准备了，但答案也不理想，因为其实最满意的作品是练习稿，而工作项目都好一般，但是讲练习稿没有落地又很没有说服力。而最大的优势，自己其实什么都会点，可是却又没有一个特别突出的，一面挂 【吉比特】面试十分短暂，工作强度无法达成一致，面试官说有

第一轮 电话面试 需要把作品集准备好，应该是hr在面，会问根据作品来问问题，大概20分钟左右。 问题： 1.自我介绍 2.问一下某个作品是做什么的，详细介绍一下整个作品。 3.哪个作品的交互有亮点，来谈一谈。 4.平时用什么app，哪个app的什么交互feature特别好，来谈一谈。哪个app的交互不太好也谈一谈。 5.为什么想要做交互设计这一职业？对这有了解吗？ 6.交互设计师主要职责是什么有了

这里给大家分享一下面经： 一面（技术面60min） 1.自我介绍 2.ios和android的设计区别 3.平常用的设计网站有哪些，如何学习 4.主要是作品集的分析，然后针对内容随机提问 二面（领导面30min） 1.自我介绍 2.数据可视化有什么了解 3.响应式的设计有什么看法 4.你的app对于to B端和to C端用户的设计区别 5.同一个产品pc端和手机端的设计有哪些区别 6.你的产品的整

面试是1v1 视频面试 面试官是公司的设计师 全程非常温柔 面试内容 自我介绍（有让我介绍自己学习过的专业和自己认为较为优秀的专业） 询问专业软件的使用情况 根据作品集询问专业知识（主要是交流作品集的一些作品的设计理念 有让我为认为较优秀的作业进行介绍） 描述公司设计部门的大概情况（工作内容 工作要求等 不过这是聊着聊着就聊到的内容） 专业操作提问（不过我没答上来 尬笑说我们一般都是自己画矢量图之

记录下最近虾皮 Shopee UI/UX 设计的面试经验，这个岗位是 hr 主动来找到我电话沟通咨询是否有意向投递的，投递后很快通过了简历筛选，技术面总共有三轮，第一轮结束后会需要完成一份笔试题目，然后进入第二轮，但由于在第二轮的时候聊得不太同频道，所以面经里只包含了第一二轮遇到的面试问题啦，全程中文。 部分高频出现的问题： 1、自我介绍 2、用户研究能力（后续了解到因为他们团队没有细分的 res