【二面】 二面的面试官介绍自己说是主管(应该比较厉害),自我介绍之后,也是问了我关于短视频 方面的,从脚本到分镜最后制作的过程。 然后详细问了一下关于用户方面的,通过哪些具体的项目得到了哪些用户增长的心得。具体怎么做的。我就说了一下关于我公众号运营方面的,因为也是设计类的公众号,通过运营,就会更加关注到用户需求,用户的偏好,主要推送内容包括两个方面,第一:be网和pin网的设计师及作品介绍 第二:
#运营人求职交流聚集地# 惯例先介绍一下个人BG: 985+海硕,之前有4段互联网运营市场方向实习,后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1:你认为学这两个专业对于你加入互联网这个行业有什么帮助?(我本硕专业跨度比较大) 问题2:(针对之前一个竞品市场调研的项目)这个分析的背景和目的是什么?然后最终有没有达成这个目的,过程中最核心的手段是什么? 问题3: (针对之前一个社媒运营项目)看到你这
继上次拒绝了B事业部的后续推进之后,隔了一个周末,我的简历又被C事业部捞起来了,(可以说我跟美团的缘分真的是兜兜转转 ),但也不得不说,从推进速度来说,团子的效率真的很高。 一面面试官是个很温柔美丽的小姐姐,面试体验也很好。 遇到的问题(不完全记忆版): 1、问了我的一段互联网新媒体运营的实习经历,我写在简历里的某个相关数据是什么意思,在做这个实习的时候最大的收获是什么。巧的是面试官姐姐说她也关注
面试时间:9月初; 部门:京东零售;岗位:行业运营 面试官态度比较严肃,全程没开摄像头,问问题也步步紧逼(瑟瑟发抖),下面分享具体的面试问题: 1、学广告为什么进入互联网做运营 2、产品运营、市场策划、电商运营三种跳跃性的经历,哪个收获最大 3、产品运营、市场策划、电商运营三个工种,更喜欢哪一种 4、个人未来的职业规划 5、个人对人货场的理解 6、个人对电商运营的理解以及过程中主要关注的指标 7、
23秋招面试时间:9月底; 部门:京东零售;岗位:产品运营 业务内容主要涉及京东官方微信视频号运营,京东站内排行榜运营两部分 1、自我介绍 2、举一个经历过最成功的项目 3、实习经历中某项目对广告主来说,相对于抖音、淘宝、京东等投广告的核心差异是什么? 4、项目经历中比较失败的案例,获得的经验;再做这个项目会改变哪个点? 5、如何提升人货撮合的效率、如何真正做到50个达人和商家的人货匹配? 6、不
一面结束之后第二天中午收到了二面的电话,然后时间约在了两天之后。 二面相对一面来说感觉压力更大一些,问的问题也更加专业一些。所以面完之后其实感觉不是特别理想,当时还有一点点懊恼呢,结果最后没想到居然过了,只能说,很玄学。 遇到的问题: 1、照例还是问了一下简历,让我把每一段实习经历和校园经历都简短地讲了一下。 2、对于电商的理解是什么? 3、平时都使用过哪些电商平台? 4、在以上的电商平台里,觉得
面试时间:10月中旬;岗位:客户运营(商业化) 岗位涉及面向广告主,输出广告投放策略 终面是老板面,整体问的问题比较宏观、侧重整个大趋势及行业的理解和分析,比较考验对互联网、经济形态和广告的整体了解,个人感觉这几个问题都有点难度(太大了,而且让人很懵) 另外b站的面试都是电话或者微信语音,好处是不用开摄像头,但反而我会觉得有点怪,具体的问题如下: 1、经济下行背景下,如何撬动广告主预算? 2、过去
面试时间:9月下旬;事业部:美团打车 岗位:用户增长运营 面试体验不是很好,中秋后就约了面试,但面试官总以自己”临时有会“为理由迟到、改时间,中途反复了4次,才在9月底成功面试(真的心累) 1、自我介绍 2、目前还在继续实习吗? 3、在商业化体系下做广告主的预算分配,这个工作的核心目标是什么?围绕这个目标,以什么逻辑来做预算分配? 4、在这个工作里最大的收获是什么? 5、之前的实习中,成就感最大的
二面结束之后以为自己没表现好,指定挂了,当天还懊恼了一下午,没想到当天晚上就接到了三面通知的电话,而且约的时间也非常紧张,就在第二天下午。因为有了前期的心理准备,就会觉得三面是赚到了,所以三面的时候心态是比较轻松的。 三面是总监面,感觉面试官还挺大佬的,很厉害的样子。问的问题也是比较另辟蹊径了。 遇到的问题(不完全回忆版) 1、因为我在自我介绍的时候提到了觉得自己有领导能力,所以自我介绍完之后面试
具体方向是:用户增长-信贷业务 要夸一句,度小满的面试官综合素质都很高,问的问题很细、很有水准,体验很好!而且每场面试时间都比较长,接近1个小时! 1、介绍一个具有挑战性的项目,如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问:如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据
#运营人求职交流聚集地# 团子整个流程下来面试体验非常好,感觉像是聊天,问的问题都有水平但是又不是刁难应届生的那种,最后也ssp oc拉~ 先介绍一下个人BG: 985+海硕,之前有4段互联网运营市场方向实习,后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1:(我自己经历比较杂,有市场、有产运、有产品)在你的视角来看,现在这几个方向你自己认为它的核心的差异点和你自己的优劣势更擅长于哪个方向,你现在是
#运营人求职交流聚集地# 主要问题包括 1、自我介绍 2、没有互联网相关实习经历为何求职互联网,相关的职业规划是什么 3、对电商运营岗位的认识,投递动机 4、对创业经历的简单提问 面试官整体的提问时间不是很长,面试的应该是品类总监(带30人团队那种),所以并没有关注过多的业务细节问题,比较看重候选人的基本素质,面试有一半以上时间是在反问和交流,重点介绍了京东健康的整体业务以及所面试岗位(消费品采销
#运营人求职交流聚集地# 京东 供应链方向 运营(已offer) 秋招终于告一段落了,12月初才尘埃落定,现在复盘一下秋招面经,希望能够帮到uu们! timeline 9.13一面 9.16二面 9.20三面 10.8oc 11.11谈薪 11.24offer 1、自我介绍(面试官也简单介绍了自己) 主要从学校、实践经历、实习经历介绍自己,对强相关的实习经历重点介绍 2、对供应链的认识是什么? 简
具体方向是:用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子,详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察,进而展开差异化运营? 2、追问活动过程中考核的指标是什么? 3、追问在这个活动中,我的角色是什么? 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问,哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群? 6、追问这些指标是量化的吗,具体逻辑是什么? 7、追问在某项目中圈TA人群之后,具体的动作
#运营人求职交流聚集地# 主要问题如下: 1、自我介绍 2、自己在这个岗位上的竞争优势主要是什么 3、为什么会投递京东健康 4、复盘创业经历,包括怎么想到开始做,怎么做起来的,以及后续工作了如何安排自己的创业项目 5、后续的职业规划 这一面也是总监面,但是类似于隔壁部门借过来的面试官,非直属大领导。考察的逻辑和一面区别不大,后续反问我更加深入地就京东健康未来业务发展的一些可能的问题进行了提问(关注