hr面(视频面) 1.自我介绍 2.为什么不在本科学校继续读研、选择Durham U的动机、读研期间做了什么觉得比较有意思/有成就感的事、读书期间谁对 你影响最大 3.实习经历深挖 4.五年职业规划、理想中的公司是什么样的 5.你认为一个成功的运营是什么样的、怎么用指标去量化这场运营的成功 6.反问 经验分享: 1.心态好很重要,即要看到自己能力的上还欠缺的地方,也要承认有些岗位/公司确实和你不匹
行为面: 请说出一个证明自己学习能力强的例子 你在有限时间内面对多项任务时,你如何处理? 在实习经历中遇到的困难,如何解决? 专业面: 在平台的活动中,如果有mcn机构反映自己在活动中获得的资源没有活动承诺的那么多,你如何沟通与化解这一矛盾? 这道题考察的是你处理矛盾的态度,没有标准答案,回答时从资源承诺这个角度入手,分情况回答相应的解决措施即可。我回答的时候其实有点懵,问面试官是否可以考虑1分钟
三面30mins: 1.对前两次面试的印象和感受; 2.对岗位工作内容的理解(可以反问); 3.自我介绍 4.简历主要有4段经历,对其中2段展开了详细询问(近15分钟); 5.自己对这个岗位有什么核心优势? 6.在前期可能会学习很多业务功能和场景的知识,是否能接受? 7.对于字节的工作时间,是否能接受? 8.反问 整体并没有感觉到网上看到说的压力面,hr主要是针对简历的具体实习进行了了解,问题难度
群面(不同岗位类型的人一起面) 1.对岗位的理解 2.为什么能胜任 3.过往经历都是产品,未来会不会考虑做产品 4.C端运营和B端运营的区别 5.缺点是什么 (这里我说了一下强调专业性的时候会忽略掉用户的感受,可能同理心不强) 6.接着问了一下,这种情况是有技术思维的人都会存在的共性问题嘛? (然后我就慌了 有点答非所问) //感觉这个问题有点踩雷了
一面 27分钟 主要还是围绕简历深挖 (1)商赛的roi怎么得来的 (我一开始回答的不太有逻辑 面试官也会引导你说出她想听的点) (2)详细讲一下竞品调研你都做了什么 这些竞品之间的区别是什么(我又讲的很混乱) 还涉及了很多延伸问题 (3)你对抖音电商有什么了解 (4)你说你看了书和报告,你有什么insight 反问 面试官最后回答说这个实习要处理很多数据,因为是横向运营所以也经常要和垂类那边沟通
问题整理: 自我介绍 最近一段实习经历深挖(文章如何汲取灵感 最近的美妆趋势) 简历中经历深挖(关于站子运营 关于小红书运营) 用什么社交平台 淘宝内容对于年轻人来说体验感如何 了不了解逛逛 与其他社交平台比较 如何理解二次元文化 如果有与ChinaJoy的合作(美妆假发) 给一个有关二次元营销方案 你觉得做运营需要哪些能力?你匹配吗? 为什么选择阿里? 对阿里有没有一些认知? 学生会经历收获。
1. 一面--业务面 描述之前游戏实习里涉及社交媒体的工作内容 长期使用哪些社交媒体,主流社交媒体的区别 最喜欢哪个社交媒体 如果小红书要拉新,应该拉年轻男性还是中年女性? 我回答的是中年女性。因为中年女性的UGC内容经过时间的沉淀,会被渐长的年轻女性群体长期消费,从内容的角度上来看,可以更好地推动生态发展 2. 二面--聊天型业务面 面官一边介绍业务,我一边followup,大家就比较有趣的点进
求职时间节点: 一面-二面-HR面-意向书 ‼️面经分享(也图中自取) 一面,业务面 自我介绍 深挖实习经历,问了字节直播运营核心指标和结果 抠了很多细节反正 最大的困难如何解决的? 二面,总监面 你对运营的理解是什么 你觉得你的优缺点是? 短期和长期的职业规划 如何看待裁员和加班,这是两个问题 过去实习总结出来方法论没有 哪段实习收获最大,为什么 过去的leader如何评价你,你认同吗? 如果你
1.自我介绍 2.聊聊你具体实习中做了什么 3.遇到了什么困难? 4.为什么选择蔚来而不是其他的新能源车企 5.未来3年的求职方向 6.怎么理解运营(不是岗位jd上写的,就聊聊你自己理解的运营做的是什么) 7.你理解的产品侧的运营和用户侧的运营要做什么、有什么能力(上一问我回答的这两方面) 8.除了自己学习的专业外还对哪个行业或者哪个公司感兴趣?(以及就此的延伸细节问题) 9.用三个词语形容你性格
面试的第一家大厂,本来想先拿其他厂来增加下经验,没想到美团最先收到面试通知。 一面-单面36min-03/22 自我介绍 倒叙描述下你的过往运营经历 实习中推文内容及自己的想法(最亮眼、成功的点) 推文累积10+,做完后你的经验、提升的点(改进),总结给出自己的经验和思考 说说你了解的XXX产品 对售前这个岗位的认知、看法 该实习的模式(是否线下实际拜访客户) 用户标签的想法及具体实施方案 如何深
一面 1.自我介绍 2.你对目前应聘的产品运营专员这个岗位的定位 答:why运营(挑战+成就) 3.你说的一个产品通过不同手段触达用户,你对我们公司整体的运营手段有什么了解。我们的工作模式及特点你清楚吗? 4.你知道我们是全在线的公司吗?我们是通过直播课和学员交流的,产品运营以直播为主。你清楚嘛? 5.那你可以说说你对互联网公司工作强度的理解吗 6.你是明年毕业吗? 7.那你有过职业规划吗 8.你
面试问题(回忆版) 1.自我介绍 自我介绍需要流利凝练,切忌流水账。 你好,我是xxx,本科是什么专业 你好面试官,我是xxx,接下来我用3个词对我自己进行个简单的描述。 首先是……,(举例子)。 第二是……,(举例子)。 第三是……,(举例子)。 自我介绍的点要围绕岗位JD中要求展开,也就是说要尽快提供给面试官想知道的点。 2.平时会关注哪些小红书博主 3.平时会关注哪些平台的直播? 4.列举一
时间线: 投递—被回复并接到hr电话—业务面—晚笔试—提交—hr面—下午五点收到口头offer—上午收到邮件offer hr电联:主要问个人信息,住址,到岗时间,喜欢的歌曲风格等,然后立即安排了一面。 业务面(一面) ①自我介绍 ②怎么去做粉运管理 ③做的应援里有哪些对粉圈有积极正向作用 ④关注的音乐歌手 ⑤网易云音乐的创新等 最后反问 我真的能学习到有用的东西吗?(真诚) 全程非常紧张 面试官特
全流程:笔试—一面业务面—二面主管面—三面hr 面 一面:业务面 45分钟左右 工作中你最擅长哪三个方面 性格特点 你认为运营最重要的几个能力是什么 为什么选择运营 职业规划 实习经历深挖,挖的很深很深,感觉底裤都被挖没了,一定要非常熟悉自己的实习项目,按照STAR法则捋一遍,并且要注重一些细节的点,比如目标如何评估和制定?如果重来一次会怎么做等等 反问:业务方向,工作氛围 二面:业务负责人 30
面试过程: HR上来向让自我介绍,然后开始提问 1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求 2.简单问了一下实习具体是干的什么,做了哪些事,有什么产出 3.社群是如何搭建并完成用户转化的 4.如何策划的话题有什么流程 5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的,是以哪些数据来作为评判标准 5.这个岗位是针对海外创作者的,日常对海外创作者是否有了解 (ps:从这里噩梦开始了,接下来回答的一塌糊涂,感觉