全流程:笔试—一面业务面—二面主管面—三面hr 面
一面:业务面 45分钟左右
工作中你最擅长哪三个方面
性格特点
你认为运营最重要的几个能力是什么
为什么选择运营 职业规划
实习经历深挖,挖的很深很深,感觉底裤都被挖没了,一定要非常熟悉自己的实习项目,按照STAR法则捋一遍,并且要注重一些细节的点,比如目标如何评估和制定?如果重来一次会怎么做等等
反问:业务方向,工作氛围
二面:业务负责人 30分钟左右
跟一面问的差不多,简历深挖
如果你是业务负责人,会如何评估你的项目
Why 美团,这个问题当时没准备,胡乱答了一下,感觉面试官都听笑了呜呜呜
为什么不留在现在的公司
找工作看重什么
反问:培养机制,工作地点等
三面:Hr面 30分钟
一些行为能力问题
最困难的一次经历,如何解决的
锻炼提升了什么能力
最近半年遇到最困难的事(其实这里我没太搞懂hr 想听到什么样的回答或者故事,我下意识直接回答了秋招+学业冲突,这确实是我这半年比较烦心的事,但后来复盘感觉hr 可能想听一个故事经历?)
为什么跨专业,又为什么想要从事和本专业不一样的工作
职业规划
工作地点选择
工作强度能否接受
距离Hr面已经一周了呜呜呜 还没有收到offer或者感谢信,一整个紧张住,发点面经攒人品!希望别横向比较把我刷掉了呜呜呜
最近外卖都是用美团点的,共享单车骑的也是美团的,美团爸爸看看我,卑微求offer