三次技术面（因为hc不够换部门了）加一轮线下hr面 实习相关会什么测试方法 后端相关怎么测 性能测试注意点 测试开发岗位怎么理解 一般怎么写测试用例 实习最重要学到了什么 日志怎么打自动化怎么测 锁介绍，项目用了什么锁（引申问了可重入锁底层） 对于线程安全要注意什么 如何创建新线程（这里我说了线程池，但是我说我只知道理论没有真实使用过，面试官就没问了） 进程线程区别 四大隔离级别 死锁四特性 索引

1.拷打实习 2.两道算法题，分别是合并有序数组（其中还问了字符是否适用，字符串是否适用），协程顺序打印ABCABC... 3.goroutine和线程的区别 4.goroutine的调度和时间片轮转有相似的原理吗（这里回答的不是很好，有点答非所问） 5.goroutine能实现绝对的并发吗 6.如果创建协程的线程死掉，那协程也会跟着死掉吗（我也不知道答案是什么，有没有佬救一下） 7.为什么要用g

● 自我介绍 ● 拷打了我项目（接近一半时间，问的比较细） ○ 项目分工、我的项目职责 ○ 如何测试软件中的功能、如何评价项目中的算法性能 ○ 如何进行项目中的接口测试 ● 了解安全测试和性能测试吗 ● 用过selenium吗 ● 以前的竞赛有什么让你印象深刻的地方吗 ● 如何定位到页面上的一个元素，唯一的元素，如何判断是唯一的 ● 用过什么接口测试工具 ● 怎么做图片上传的接口测试 ● 做过接口

前言： 持续记录，最近跑招聘和面试有点多，着实疲惫，今天还被老伙计催更，真当我是什么互联网博主吗hhh，只是个苦于offer的天 命打工人罢了 10.17面试， 周一收到感谢，熟悉的味道，依旧是一面杀手 沐瞳今年的测试方向貌似开放了系统测试和战斗测试，然后系统测试直接被挂在了简历，没想到把战斗测试捞起来了 面试内容基本在预料之内，只不过这个手撕确实卡住了，给了个在线编程平台，但是看不到题目，我也不

本来想写下timeline，发现就一面，就不写了。 来我们学校宣讲的，公司主要是做智能显示屏的，有深圳和惠州两个地点，10.16听完宣讲后回去网申，10.20在学校线下面试，10.21收到offer，流程很快。 面试主要问实习，软件测试流程，聊天功能有哪些测试点，测试用例组成，app应该怎么测，期望薪资、地点，聊一下对深圳的看法，能否接受深圳，还有一些其他的问题，不到30分钟。

忘记了，大概内容是： 自我介绍 成绩，排名 为什么选测试 简历上项目拷打： 整个项目是怎么进行的，我主要负责什么，比重是多少，是怎么推动项目进行的，最终小组得分？ 数据库内容 印象最深的bug 实习内容拷打： 测试组有多少人，负责什么，工作内容流程是什么，做了哪些测试，自动化测试有多少（公司策略问题，自动化废弃了）整个项目从开始到结束，应该怎么保证质量 自动化脚本有没有编写过，怎么用的 语言能力拷

上来会围绕项目问问题 redis 虚拟内存 linux常用指令（查看文件几行） 常用自动化工具 抓包工具 抓包的流程 搜索框输入一个网址会发生什么 进程线程 手撕算法题逆转字符串 最好不用内置函数 面试官超级好 很温柔 但还是凉了哈哈 毕竟我没有测试的实习经验 呜呜校招太难了#虾皮测试#

18min（约的是10点10分，我十点上线，大概一分钟过后面试官也上线了），每种八股都问了一个 自我介绍 Java：常用的垃圾回收算法及其优缺点？ 数据结构：链表的原理？ 了解的排序算法？在其中挑点相对熟悉的说一说？ Mysql：sql语句的执行过程？ 项目中做的比较好的地方？ 具体数据量？ JMeter做性能测试大概的流程？ 说说科研成果？ 讲讲创新点？ 反问 第二天查看官网状态挂。8.27号就

#25届秋招公司红黑榜# 发面经攒人品，base长沙测试开发。面试官是个小姐姐，真的很温柔，也给了很多建议。 基本上就是针对简历一条一条问下来，会对你写的专业技能出场景题或者问你怎么使用，然后会问些你的校园经历啥的，比如问了我研究生方向和小论文。 面完大概不到半小时就出结果了，目前状态业务复试，数字马力抢约面真的太难了

凉透了 为什么金山二面要问我排序、算法啊啊啊啊 还问我参加的嵌入式比赛考的什么 我完全忘记了比赛的内容😭😭 最后的时候，我问他多久出结果，他回答：“这次面试 过了的话，一到两周会进入第三面，也就是最后一面； 如果没过的话，这个流程就结束了” 我又问，他对于我找这个岗位的工作有什么建议？他开 始对着我的简历说我的一些优势，只说了一个我的不足，但我没听清他说的什么 我以为就结束了，结果他又问对工作

🕒 测试工程师/9.25笔试/10.25面试 笔试时间和面试时间差了一个月，原本以为笔试挂了，结果10.24突然收到面试邮件，怀疑是kpi… 👥 面试题目 1.自我介绍1-3分钟 2.项目介绍 3.实习工作内容 4.测试流程，软件开发周期 5.黑盒测试，具体讲一下等价类划分设计用例 6.测试用例怎么覆盖，考虑哪些方面；给你一个支付的功能，怎么测试，安全性能这块怎么考虑 7.Java中overr

大概回忆一下 不完整 1.自我介绍 2.简单问了一下实习 3.hashmap和hashtable的区别 4.GC（不会，后面硬扯了一点） 5.用例覆盖率的衡量标准 6.常用的SQL语句 7.A表迁移到B表，如何测试迁移结果的完整性 8.微信朋友圈评论功能如何测 9.了解哪些自动化框架 10.AOP 11.慢查询的场景以及优化 重点的问题应该是这么多，不太好回答。

🕒 岗位/面试时间 10.26 一面 36min 自我介绍 大概就是问了项目相关的核心技术支持 手撕 判断括号是否有效 因为是ez题，大概只给5分钟 关于性格（可能看我简历上写能抗压，所以就让我举个例子怎么能抗压） 场景 直播打赏测试样例（会复盘） 反问 总体感觉面试官很温和没有架子，会引导走流程，算是见过的面试官里面最好的

秋招几个月以来面试体验最差的一次，无自我介绍，一上来拷打15分钟实习，然后做题，是在他电脑上打开力扣让我做，一道二叉树mid，我刚准备写呢又说不用写了说下思路。 从开始面试到说完思路大概20多分钟吧，然后他自言自语说“哎现在过去多久了，时间是不是太短了”，然后“我再来问你几道题吧”问了一道数据库八股，然后就结束了。反问后面的流程是什么？答：等hr通知。出来后问现场的hr，hr说我可以走了。。。 拷

一面聊的挺好的，面试官说建议我去开发，因为实习本来是开发岗，然后面试官说我思维方式什么的都偏向开发，可能开发更适合，他会和hr反映一下 今天二面，还是测开，二面面试官一脸随意，先让讲研究生课题，然后实习，项目，对测开的理解，为什么要做测开，然后直接反问结束了？一直都是我在讲，面试官都没什么互动，我讲完他就说他了解了😥 二面就二十分钟，感觉是不是本来就不要我了，面试一下走个流程算了😭……