1.上来先做了链表的题 2.对写的代码设计测试用例 3.项目中遇到什么难题，怎么解决？ 4.进程和线程有什么区别？ 5.为什么不用多进程实现文件上传？ 6.现写多线程文件上传代码 7.评价一下自己 8.说说自己最大的优点 9.说说自己的缺点，这个缺点在工作上给你带来什么困扰？ _________ 希望能有个offer

估计是KPI，没怎么问问题 1.自我介绍 2.说一下实习过程中做的事情 3.做了哪些测试工作，开发工作呢？ 4.toB和toC有啥区别 5.为什么没留在实习公司 6.手撕hard题 删除无效括号 7.对写的代码写测试用例 8.北京和杭州更倾向于哪里 9.反问 总体感觉杭州没啥hc，得知我不想去北京，面试官就着急结束面试，反问环节基本都是一句话回答我的问题，说拜拜后，立马下线。 #春招你拿到offe

1.最长回文字符串，没撕出来，我手撕代码能力太弱了 2.进程，线程，还有个啥忘记了 3.==和equals的区别，没背这个 4.链表和数组的区别没答出来，一紧张全忘了 5.tcp 这个背了三次握手 6.加班的看法 7.登陆界面设计测试用例 8.平时了解的测试软件 9.新东西的学习方法 10.反问 11.mysql的查询一个班的前三名，答出来了一点 还有一些忘记了，反正花了30来分钟！ 反正和shi

30min高强度项目拷打 点评项目 1.为什么用redis不直接用mysql 2.redis内存很小数据很多怎么办（回答了删除和淘汰） 3.redis重启了数据都没了怎么办（回答了持久化机制） 4.怎么测项目 5.针对登录的黑盒 6.针对登录的白盒 7.提到了性能，jmeter问响应时间和吞吐量怎么算之类的 8.云服务底层了解吗（不了解啊） 算法： 输入数组正数放左边和负数放右边（没运行讲思路）

于 2024/4/12 17:00 进行的为时 30 分钟的面试。面完秒 OC，但由于是日常实习要求立刻到岗，然而这学期学校查的比较严，真不一定能去，恐怕要含泪拒绝了。 以下是面经： - 自我介绍 - 你是什么专业的？ - 蔚来的整个项目流程是什么样的？产品上线后的验收部分也是 PM 来做吗？上线后的质量保准有人负责吗？ - 你会从那些角度设计接口测试用例？ - 有做过自动化接口测试吗，你一般用什

base北京 #实习##蔚来##测开##春招# 1. 自我介绍。 2. 介绍一下你之前的实习期的经历，主要是做什么工作，产出了什么。 3. 你觉得客户端和服务端测试有什么区别吗？ 4. 在客户端和服务端的测试方法上，你觉得有什么区别吗？ 5. 按你实习这几个月的经验，你觉得客户端的问题多，还是服务端问题多？ 6. 当时你们测试和开发是怎么配合的？ 7. 产品验收是怎么验收的？ 8. 你在整个实习过

4.12 35min 自我介绍 实习的具体工作内容 自动化测试你学到哪里了 unit test展开说说是什么 unittest api test uitest 三个测试的内容和区别是什么 你在最近那段实习经历中成长最大的是什么 举个例子，你提了一个bug开发不认可你会怎么处理 场景题：购物车选择商品下单，最终跳转，有哪些测试重点 上述场景有哪些功能性测试需要你完成 购物车你选了2个商品，但最终购物

🤔 面试感受 感觉面试官很专业，如果我一个问题回答得不是很好，他会帮我补充。 👥 面试题目 TCP和UDP的区别 如果ApingB没有ping通，可能是什么原因，怎么排查？ 做项目的时候写过多少测试用例？ bug的优先级，以及它是怎么评定的。 我在测试的时候遇到哪些bug？ Linux查看进程用什么指令？ Linux用的那款系统，是远程连接还是直接操作？是自己安装的吗？ 对加班的看法，能不能接

3.17 笔试 3.18 电话约面试 3.21 一面（1h10mins 3.28 二面 （1h30mins 4.2 三面（1h 三面结束换了hr负责所以晚了点 4.8 hr面（30mins 4.9 通过 4.10 给方案+offer 基本都是深挖项目实习，问相关八股，然后基础八股，加手撕。 三面软素质，偏生活较多 字节的面试体验感真的好好，很鼓励型面试，遇到的面试官都很nice

1.Linux命令：查看磁盘占用情况；查看是否有进程并且杀死进程 2. 数据库索引是什么，为什么要用索引 ，为什么用b+树 3. 购物车测试案例 4. 手撕：打印一个菱形 5.sql语言（涉及连接） 7. Python数据类型，列表特点，Python处理列表的函数有哪些 8 进程间的通信方式 （是我啥啥都不会了😞😞）

说实话，我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好，简单记录下面试过程给大家。 一面是技术面，简单了解一下专业基础，问题都不难，面过了。 二面技术主管面，根据简历深挖，尤其是项目会着重问，面过了。 三面是HR面试，从头问到尾，问第一家公司怎么入职，为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心，问的很刁钻，他们的HR权利很大可以直接pass你，整体来说前两次技术面ok很愉快，HR面试嘛是真的恶心

总体而言，阿里系的所有面试给我最直观的感受就是，非常注重项目和经历的提问，弱化八股和手撕。没错，你没有听错，弱化八股和手撕，比如饿了么，我的两轮技术面甚至没有手撕Orz 一面： 拷问实习经历（测的什么业务，自动化用的什么框架，UI自动化用的什么，整个测试流程 拷问项目，底层原理以及用到的算法 八股问的真的很少 问分页机制 问数据库三范式 问多线程是什么 线程是什么 线程为什么快 问Linux怎么实

1h左右 1.项目拷打问得很细 问了项目怎么进行测试的 2.算法题 把12345转换成一万两千三百四十五 3.sql题 有点难信息比较多

背景：25届实习 大厂后端一路挂 遂转测开 在牛客刷到了很多面经 感谢大家无私的帮助 我这里也记录下时间线跟面经吧 投递：4.1 笔试：4.6 一些选择题，三道编程 编程a了2.1 一面：4.9 牛客网视频面55min 面试官是个非常和蔼的姐姐 语气也比较温柔 面试体验很好 但没有录音 想起来多少写多少吧 问题： 1.自我介绍 2.为什么你实习是算法，简历是后端，要来测开（emmm..... 3.

固定两面（面完接着面那种） 问项目 实习 你这经历跟游戏好像不相关 为啥来投 是随便投一下吗 对游戏测开的理解 设计火影 蛋仔测试用例？