9.3 20min左右 GNSS岗 1、自我介绍 2、深挖项目，详细讲具体流程、实现方法、效果 3、无八股、无手撕 反问：主要做相机为什么需要GNSS？一共几轮面试？ 感觉像kpi，而且是套项目的。面完第二天就挂了。

想向大家请教一个问题： 1. 为什么多轮对话和数值推理dpo的效果会比sft好？ 2. 而哪些任务场景下sft比dpo效果好 有哪位佬可以点拨一下吗，我的回答被面试官说是从通用的角度（loss和sft的缺点）分析的，没用考虑数值推理这一特殊场景 #面经#

开场半个小时nlp深度学习机器学习八股，然后简单问了一下项目，之后就是很古老很古老的八股，你碰到的最大困难是什么，能接受加班吗，如果百度阿里京东同时发offer你选谁，之前碰到很多面试官都实诚沟通了，所以说需要综合考虑，他问是不是没有明显的倾向性，我说对。 面完两个小时挂了，感觉比较明显的kpi。。。

1.单选题8道 2.不定项选择题7道（错选不得分，漏选得1分） 3.编程题三道 1）判断数组mex是否满足mex{a}= k（75%） 2）实现一个基于TF-IDF的文本相似度计算系统（只能用python）（100%） 3）定义“可爱的”颜色，相邻的可爱格子可以连一条边，随机的选择一个单元格，两人位于不同连通块的概率是多少（0%）

一、智谱AI GLM对齐组 二面 1. 自我介绍 2. 昨天晚上面的，很多记不得了 3. 主要问了一下实习做便好对齐的一些DPO的细节 4. 问了一下RLHF强化学习部分的一些优化 5. 问了我做DPO训练的资源和时间消耗（这里有点忘了，结果面试官估算了一下算的非常准确） 6. 问了我项目里面做PPO训练的时候的资源消耗（记不得，现场推算了一下） 面试官水平很高，对齐方面问的很深入，感觉我半路出家

自我介绍之后，还问了实验室和导师是谁，是不是博导()。 觉得我项目和岗位没什么匹配度(在实验室主要做CV的)，就只问了一段实习。(好详细啊) 下面问了好多八股题： 1.BERT详解 2. 借口任务是什么意思 3.为什么自注意力要除以根号dk 4.编码器和解码器是什么关系 4.1 Transformer中编码和解码的作用 5.推荐系统中大模型的应用 6.BERT在做分类、命名实体识别、句子相似度任务

整体23分钟，一共两个面试官，一个是hr，一个是技术 1.自我介绍 2.hr开始问问题，让我介绍一下项目里遇到的难点、实习部门有多大、主要做什么、会转正吗 3.技术面试官开始问问题，先拷打我论文项目，说论文对数据方面的处理有哪些，我介绍了一下：然后问我论文里涉及情绪分类，有几种分类、怎么做分类的、如果加入新的类别怎么办、知道focal loss吗、多标签分类的话怎么做，然后问我项目里大模型微调大致

算法：给一个数组，一个target，打印出所有的数组元素组合使其和恰好为target，不允许有重复 聊实习 内存与CPU问题如何排查处理 HashSet线程安全吗，原理

写在前面：招银的面试体验巨巨巨好，秋招到目前为止可以和美团的面试体验并列top1，面试官非常温柔而且很善于引导，也会鼓励😭 Timeline： 9.9一面，9.10二面 一面： 介绍项目 Lora具体怎么做的？ GAN和diffusion的区别？ CLIP的原理？还有哪些多模态模型？答了BLIP，BLIP2，llava，继续追问原理 手撕：螺旋矩阵 一面完2个小时约二面 二面： 手撕三数之和 讲

不想评价，只看经历 我投递的算法工程师，面试官首先迟到15分钟，进去以后没开摄像头，自我介绍，我介绍完了以后面试官闭麦离开15分钟，回来以后可能自我介绍没仔细看，直接问我python 底层逻辑，我反问老师您那边是做开发该死算法模型设计或者CV相关的项目有吗，面试官没有回答，后面又问了我一个字符串单引号和双引号区别，然后我网络突然掉线了，后面重新加已经加不进去了。

超级优才，但是真的很简短。 两个面试官 1.自我介绍 2.聊项目 我看你 peft 用过，你能讲讲 lora ptv 之类的原理和区别吗？ lora 的数学原理你有了解吗？还是说大家只是经验这样去做？（讲不太明白了有点） 然后顺着聊了聊项目 十多分钟的时候，面试官问另一个面试官有什么问题吗（另一个说没有，然后这个面试官尴尬的又问了一个） 那再问一下你这个 rag 项目是怎么做的，讲讲吧？ 二十分钟

秋招第一面汗流浃背

1、自我介绍 2、考研还是就业 如何选择 3、投了其他家吗 4、对就业形势如何看 5、能否接受先实习再发offer 6、个人优缺点 不实习再转正，hr明确需要横向对比，这把让字节玩明白了 #不给转正的实习，你还去吗#

我也来写个面经吧，陆陆续续四处撞墙到现在了， 自己也总结一下，本来因为是腾子很紧张，本人就一双非一本，还是24的，聊下来还挺愉快的。面试的姐还有唇环，很酷！ 1.自我介绍 2.根据简历提问 光遇的游戏时长 坚持玩那么久的原因？很多人跑完六张图就不想玩了你为什么会坚持？ （提到了惬意的游戏体验和社交） 社交的体验？不同之处？ 举个例子说明社交的体验？ （提到了季节活动） 说一下具体的一次社交过程，比

一、面试内容（25min） 1. 自我介绍 2. 介绍3段实习经历 3. 最有成就感、最有价值的工作经历 4. 遇到的最大困难 5. 从运营工作中提炼到主要的能力有哪些 6. 每个能力给自己打几分 7. 和同事产生矛盾怎么解决 8. 平时有哪些兴趣爱好 反问 二、面试感受 第一次相信了面试kpi这样的存在。 面试官人挺好的。感觉整个面试下来不知道他想考察的是候选人什么能力，问的问题没有与产品或者运