业务背景：百度联盟产品   1、自我介绍 2、介绍一下项目经历，介绍一下商业产品的实习做了哪些工作都为了实现怎么样的核心目标，能介绍一下你们整体的闭环和如何实现商业化的吗？ 3、你们定了哪些指标确定你们的价值？ 4、目前你们团队的要实现的指标是dau还是营收，如果让你来指定指标，你会如何思考 5、你如何看你们公司在整个达人营销生态中的角色 6、追问举几个你觉得设计很不错的互联网广告产品形态，以及好

一面 1. 自我介绍 2. 实习经历讨论（每一段） 3. 未来职业规划   二面（leader面） 1. 自我介绍 2. 为什么选择产品经理这个岗位？以前看你经历做过数据分析。 3. 你认为产品经理最重要的品质是什么？这些点里你有哪些做得好或者做得不太好的地方？ 4. 你以后的未来规划是什么样子？ 5. 你最经常玩的游戏是什么？ 6. 你觉得从开始到现在，产品的变化是什么？ 7. 对于你来说，它吸

百度TPG质量效能部前端实习生  4.21两场共同考点： 二叉树的前序遍历（递归，非递归最好都要掌握）， 链表的排序（不推荐暴力） ES6 的新特性及其用法 promise： 用 Promise 实现 delay /sleep函数 用 async await 实现一个请求函数 写一个 Promise.all 的示例 async 的原理 flex深挖： 说一下与 flex 相关的一些属性，实现俩栏布

1.自我介绍 2.为啥学前端（专业不是科班） 3.ES6特性 4.讲一下proxy 5.实现一个promise3秒后执行 6.介绍一下Reflect 7.flex实现俩栏布局，flex属性 8.async/await(中间发生了啥，返回值） 9.Promise.all的用法（根据上面实现的promise和async/await) 10.渲染列表中间发来啥(因为我提到storeRefs,为啥会自动的

八点的飞机，七点的笔试。 写了大概三十多分钟 编程题 第一题 easy 没啥可说的 第二题 数据结构题，感觉还是挺有意思的，做题思路是将操作对k降序排序，要考虑到时间靠后的排前面，这是比较经典的覆盖的想法。 排序后先处理第一个操作（k最大），前k个升序存下来，之后的就直接记录到答案中（它们都不受影响）。然后之后就是对这前k个操作，实际上同理就行，处理当前的就去看上一次是是升序还是降序。升序就从后往

1.自我介绍 2.在做运维期间遇到的比较大的挑战 3.蓝绿发布 4.蓝绿变更的好处和坏处 5.操作k8s使用的kubectl还是dashboard 6.如果有两个pod，其中一个资源被打满，k8s靠什么来保护机器上另外一个pod不受影响，或者说能做到什么样的隔离 7.如果pod的cpu超过了设置的资源上限，会杀掉进程还是怎么样 8.nginx能自动感知到后端服务挂了吗 9.ingress是怎么做后

面试官人超级好 1. mysql 的B+树索引，为什么要使用B+ 2. 线程，进程，协程 3. redis6.0之后的网络模型 4. 预防死锁 5. hash算法？ 6. tcp介绍一下 7. redis的持久化方式，rdb的时候fork一个子线程，为什么是fork一个子线程。

1. 自我介绍 2. 问未来规划 3. 问能实习多久 4. 问项目 5. 又问八股，tcp和udp的区别，osi七层模型 6. linux命令，查看内存，CPU，进程的命令是啥 7. vlan是什么 8. 路由是什么 9. 发邮件的协议是啥 10. arp协议是什么以及流程，子网内寻找以及不同网段内寻找 11. 代码题，。反转字符串，竟然没写出来。。。

面试方式：电话沟通 流程：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面： 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.对用户运营的了解 5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 6.有无其他公司offer 7.未来工作重点方向 8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪

面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 3.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？ 4.有无其他公司offer 5.对于百度知道成熟的产品，想要做好用户运营需要重点关注哪些问题？ 6.对用户运营

群面的面试题目关于智能驾驶的，设计产品的定位，相应功能等，好像是可以讨论30分钟，剩余5分钟派一个人陈述。   群面里我虽然把大家管理起来，表达比较多 但是因为对智能驾驶完全不熟悉，所以一开始就说了我不熟悉，有谁比较了解的可以先讲讲他的看法，大家群面的时候千万别这样说，很容易被pass的 而且要学会做总结，归纳，把对方的观点已简洁的语句表达出来，如果这方面很厉害的同学，可以共享屏幕画思维导图，最后

惠生活业务部门 一面 1、介绍一下在美团的产品实习经历 2、你觉得美团吃喝玩乐方面有哪些可以改进的地方?用户点外卖首先看什么？怎么处理本地生活类 app信息过载的问题？ 3、针对你提出的问题，你觉得骑手、商家、用户之间可以如何协调优化?这项技术对于美团和点评而言，有什么比较好的结合点? 4、你知道百度惠生活吗？ 然后面试官大概给我介绍了一下产品目前的情况 5、相比于，美团你觉得百度惠生活应该如何找

二面业务面 全程很严肃 1、介绍最近的一段实习经历，我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 2、(接上面的实习项目)问我有什么成果嘛？产出了什么?项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 3、你是怎么做数据分析的，发现了什么?项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 4、你从一面应该知道具体业务了吧？你觉

三面hr面 1、介绍一下产品实习经历 2、有多少offer和在流程中的，目前的手上有哪些offer? 3、为什么不去美团?为什么选择百度? 4、愿意提前来实习嘛？ 5、期望薪资是多少?   反问：什么时候出结果，面试官说等后续通知，关于面试结果要综合一二面的情况再具体给出结果，有消息会及时联系我 然后一直到12月都没有消息了，可能没有被捞的同学都签了百度了，被捞的就没办法补上了或者排序比较靠后 百

开始三道题是简答题，答题时间1h   1.百度网盘和智能汽车相结合，你能想到百度网盘哪些入局的方式和机会 2.如何为内容消费产品做推荐策略更好的提升用户体验感 3.一个功能需要跨团队的支持，你作为负责人要如何把控和协调（附加题）   接着是选择题 50min 5部分 前4 part都是10分钟/10题平均1分钟做1题 最后是10分钟/7道题 1.逻辑推理题 2.图表计算题 3.根据数字找规律题 4