关于岗位:主要负责大型活动三维及平面物料等各类视觉设计项目。 关于面试流程:第一轮的面试官是品牌运营组的组长，第二轮是测试题，第三轮的面试官是跨部门组长，第四轮的面试官是ACE体验设计中心的负责人，第五轮的面试官是百度的HRBP。 关于测试题:测试题给三天的时间，但是因为部门着急推进面试流程，所以实际只有一天的时间去完成，内容是一张运营活动的海报，因为时间比较紧张，所以整个场景的搭建比较简单，素材

日常实习有两面，但是准确的来说是有三轮考核：专业一面、笔试题、专业二面。 专业一面： 主要围绕着作品集讲解，多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如： 1.定性和定量的用法； 2.你在团队中所担任的角色； 3.当你与团队发生冲突时，你会怎么办； 4.xx功能为什么这么设计； …… 大概面了40分钟，聊的比较开心，面试的小姐姐也是非常温柔的声音，当场就说会有笔试题给我。果然，下

环节一共经历了五轮。整体流程效率很高，分别是初面，笔试题，二面，三面，终面。最终没能通过，在此做一个复盘，与大家共勉。 初面（部门同职级设计师）： 初面的考察点可以分为两个模块，主要争对作品集和工作经历进行了相关提问，考察业务及专业度是否匹配。 作品集 1.请针对一个最能体现交互设计逻辑的作品做讲解 2.作品中的亮点是什么？ 3.这个项目是几个人负责的？你负责的模块有哪些？ 5.团队是如何进行合作

接到通知到面试中间隔了不到3天，准备时间很有限，去之前恶补了很多面试时可能会被问到的问题。百度算是很守时的，约好的下午2-3点，1:50几就被面试官叫了进去，在一个类似接待厅的地方。一开始面试官让我自我介绍，巴拉巴拉讲一堆的期间她会问我一些问题，因为是自己的真实情况所以也能自信回答。 之后她让我具体讲一下我的两三个作品。中间也会围绕我的作品问问题，有点像找茬儿一样。讲完作品后她会要求我给她看一些手

三轮面试都采取了电话面试的方式。一二三面的面试中都会提及你的作品集，所以请务必在面试前对自己做的东西了解透彻，不是自己的东西千万不要往上放。 【一面】会先电话沟通，约定时间准时打过来，不会进行突击检查，放心。 性质：基础面 时长：30分钟 一面的面试官提的问题是比较基本的，她主要测试的是你能不能对自己做的东西自圆其说，你在做东西的时候的主要思路，以及对交互设计的一些基本领域的了解。 第一部分是作品

一面: 当时一下午通过了两个人的面试，第一个是一个男生第二个是个女生，年龄都跟我差不了多少的样子，都很随和。当然问得问题其实都差不多。 问题汇总： 自我介绍，看作品集，针对作品集提问。 然后问最近在看什么书啊，平时有什么爱好啊，性格怎么样啊，在团队中喜欢扮演什么样的角色，为什么要来这里面试，未来的预期，有没有工作经验干什么工作等等。 然后第二个女生面完用的时间比较短，她当时出去之前说去问问老板现在

一面： 一面是5月份，当时一下午通过了两个人的面试，第一个是一个男生第二个是个女生，年龄都跟我差不了多少的样子，都很随和。当然问得问题其实都差不多。 问题汇总： 自我介绍，看作品集，针对作品集提问。 然后问最近在看什么书啊，平时有什么爱好啊，性格怎么样啊，在团队中喜欢扮演什么样的角色，为什么要来这里面试，未来的预期，有没有工作经验干什么工作等等。 然后第二个女生面完用的时间比较短，她当时出去之前说

这是负责百度网盘的界面设计的岗位。整个面试过程真的很不错，小姐姐很nice！问了一下团队氛围，比较扁平化的，感觉都是年龄相仿的同事，沟通相处起来都比较和谐一点！面了那么多公司，大概的面试流程都差不多了！ 这个岗位是偏UI视觉一点的，所以在面试中面试官也会问我想看一些偏视觉类的项目。 这个岗位的招聘流程是 一面 - 笔试 - 二面 - hr面 新鲜出炉专业面试的一些问题 希望以后可以派上用场！ 整个

日常实习有两面，但是准确的来说是有三轮考核：专业一面、笔试题、专业二面。 主要围绕着作品集讲解，多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如： 1.定性和定量的用法； 2.你在团队中所担任的角色； 3.当你与团队发生冲突时，你会怎么办； 4.xx功能为什么这么设计； …… 大概面了40分钟，聊的比较开心，面试的小姐姐也是非常温柔的声音，当场就说会有笔试题给我。果然，下午两点的一面

一/二面因时间久远遗忘，仅做大体陈述。 整体来说，百度提前批前期进度快且顺畅，捞简历及下二面均在第一个工作日，迅速反馈。 但最后一步被挂，还是挺崩溃的lol 可能HC确实紧缺，有更优秀的候选人吧， 感谢机会。 一/二面面经 一/二为业务面，时长均为1h。 主要围绕作品集展开，讲述两个项目，面试官会打断/深挖细节。 不同于一面的给出思考即可，二面对于项目细节更加严格，详细到界面控件甚至文案用法；同时

作品集介绍 用户目的是什么，业务目的是什么 怎么通过设计达成目的 让再讲一个自驱的项目，核心回答做了什么设计，达到什么收益 专业能力： 怎么跟团队其他成员协同工作 组长在这个设计中起到的作用是什么 对公司的了解 对部门业务的了解，一、二面后针对这个部门做了什么准备 出了具体的设计题目问思路 个人成长： 职业规划、工作预期 为什么放弃本硕的专业选择交互 学习交互多久，怎么学习的 能不能来实习，实习多

一面（35min） 个人成长： ● 为什么转专业 ● 怎么自学的？ ● 最近看的书/公众号的文章有没有可以分享的 专业素养： ● 你希望从交互设计的工作中获得什么 ● 交互设计师的在产品中的贡献是什么 ● 有没有用过部门相关产品，谈谈看法 闲聊： ● 对工作地域有没有要求，能不能来北京 ● 工作之外会做些什么 ● 如果面试通过，能不能先来实习 总结：一面面试官非常友好，没有深挖作品集，面试过程感觉

刚刚结束了百度交互设计实习生的一面，也是对面试问题进行总结方便大家准备 （ps：面试中面试官没有打开摄像头，在我询问是否需要打开摄像头时也是收到了随意的回复.整体面试时间在40min左右，可能我讲解作品集的时候话比较多） 1.自我介绍 2.自己所认为满意的项目或作品的介绍 3.在调研前期是如何去定义用户范围的 4.该项目是以团队的形式还是个人的形式进行设计和产出的 5.如果再让你去优化该App，你

1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同

面试流程很快；投递，hr电话面试邀约，初面，周四总监面，交叉面试，面试结束后不到一小时就有了面试结果，hrbp面。 初面部门经理面，面试时间大约1个小时，面试内容基本来源于作品集，提问的问题也基本来源于作品集，面试官提出的问题比较尖锐。 二面总监面，面试时间大约40分钟，问的问题相对比较宽泛，开放性问答比较多，偶尔需要用到作品集来举例。 三面交叉面，面试官是另一个设计组的老大，时间比较短，大概不到