学C++看过哪些书 项目减少编译时间,头文件过多怎么办 一个类算大小,要考虑哪些情况 虚函数,什么时候有多个虚函数表指针,运行期什么时候虚指针指向虚函数表 内存对齐,为什么要内存对齐,除了减少CPU寻址次数还有吗? 内联函数,作用,优缺点 函数调用过程 unordered_map和map 红黑树和AVL树比较,map应用场景 哈希表怎么减少冲突 10分钟写算法题:最长不重复子串,TopK(写qui
#面经##百度2024校园招聘##测试开发# 1、自我介绍 2、项目背景需求 3、项目用的核心技术的介绍(楼主用的代理重加密) 4、项目中担任的角色 5、TCP和UDP的区别 6、DNS 7、输入网页到显示为止的过程(这里我只答到了ARP结束发送HTTP请求为止,后面HTTP处理以及页面的渲染是面试官补充的) 8、C++面向对象的特性有哪些,分别介绍下 9、C++引用是什么,和指针有什么区别 10
1.自我介绍 2.场景题,如何解决菜品超卖问题? 3.Redis缓存穿透,击穿,雪崩分别是什么? 4.MySQL主从复制怎么做的? 5.算法:快速排序 6.算法:两数之和(力扣第一题原题) 7.反问: ①部门主要业务 ②工作氛围 ③对我的建议 建议过程中又提问了MySQL为什么使用B+树作为索引?为什么不是B树,红黑树? 全程项目中深挖八股,1h左右
7月19投的,hr8月4日通知我面试。 搜了很多相关面经,以为是就某个问题展开讨论,最后输出观点或者方案,但是才发现根本不是这样的! 四人一组,首先是每个人一分钟的英文介绍。接着面试官依次对每位同学提出问题,并给三分钟的时间进行思考。 题目一:疫情之下,健身房如何进行运转? 题目二:挑选你最喜欢的APP,谈谈优缺点,以及如何改进 题目三:支付宝红包上限是9999,微信是你200,为什么有这种差异?
#面经##百度2024校园招聘##测试开发# 1、自我介绍 2、为什么会选择自学C++,为什么不考虑其他语言 3、C++与C相比谁的效率高 4、你当时是怎么做webserver这个项目的,为什么要做这个项目 5、除了epoll,还有哪些I/O多路复用技术 6、它们的优缺点 7、什么时候用select比epoll好 8、ET和LT的区别 9、你知道哪些设计模式 10、单例模式简单介绍下,它有什么优点
#面经##百度2024校园招聘##测试开发# 1、自我介绍 2、项目背景、分工、需求介绍 3、C++内存模型 4、DNS 5、数据库事务 6、场景测试用例设计(邀请好友拆红包)(面试官人很好,一直在引导,可惜还是有很多没有考虑到,思路太局限了) 7、为什么会选择测试开发岗 8、有没有技术是你不熟悉、不适应但必须要学的,你是怎么学的 9、你认为自己项目中的分工合理吗 10、代码:整数数组中除了一个数
1.自我介绍 2.为什么会选择互联网公司? 3.你是工科专业为什么会选择做运营? 4.你觉得什么是运营? 5.你觉得做运营什么能力比较重要? 6.为什么选择考研?为什么会失败?(我说因为阳了) 7.那为什么不选择二战?(面试官认为我因为阳了没发挥好,那为什么不二战再次尝试) 8.你对电商的看法 9.擅长与人沟通吗?举例说说。 10.你用过多多买菜吗?你觉得使用感受怎样?有什么需要改进的地方吗? 1
面试形式:1v1 问题整理: 1.自我介绍 2.体现你领导力的一次经历 3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗 4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己,你会怎么做? 5.为什么不在实习公司转正 6.在印象中经历压力的表现与如何处理的 7.运营管理是轮岗的管培生,如果没有去到想去的城市,会去向领导争取调配到别的城市吗 8.如果一项任务很费精力与时间,没有人愿意去做,但这份工作是由你来组织的,你
面试流程: 投递—收到设计笔试题—提交笔试题—约面—一面—收到二面邀约 面试过程:面试体验还比较舒服,上来面试官比较客气地介绍了自己的身份,所属的部门,以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容:自我介绍—作品集—面试官提问—反问。 整理一下几个问题: 比较注重细节,问了我项目里的“金选榜单”界面的星级评判标准,为什么选择金色,为什么选择星星等,还给我了一些设计建议。 讲解笔试题的时候,因为我选
八月简历挂的宝们可能会被再次捞回。蔚来反馈迅速,面完后3个工作日出结果。 一面面经 业务面,30Min。 「交互能力类」 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 (仅倾听,无细节盘问) 「车企理解/HMI积累类」 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来的理解 3. 特斯拉/蔚来等新能源车,有何了解?最喜欢哪个,WHY?是否试驾? 4. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法? 5.
一面面经,业务面,30Min。 「交互能力类」 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 (仅倾听,无细节盘问) 「车企理解/HMI积累类」 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来的理解 3. 特斯拉/蔚来等新能源车,有何了解?最喜欢哪个,WHY?是否试驾? 4. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法? 5. 反问 面试复盘 「行业积累」 1. 面完就清晰知道失败结果。面试官直接反
个人基本情况:本科国内211硕士英国、走的校招。 整个招聘流程大概一个月时间,面试进行的很紧凑,不拖拉。受疫情影响全程在线进行。老实说死宅还蛮舒服的。 3.6接到笔试通知, 3.8正式笔试, 4.4接到一面通知,关键词包括项目组名称+项目一面, 4.8正式面试, 4.11电话+邮件通知确认了当天二面,为主策面试, 4.13接到三面通知,关键词包括终面+hr面,下面凭借我不怎么样的记忆里回忆一下:
#运营人求职交流聚集地# 岗位:商业化客户策略运营,主要涉及广告策略;终面是主管+hrbp面,两个人基本是轮流提问 1、介绍在小红书实习为广告主提供广告策略的具体案例(服务什么广告主,产出什么case) 2、针对上面的案例追问,该品牌的核心人群是什么,我所产出的洞察点是什么 3、追问为广告主提供的策略一整套打下来后,对广告主的实际效果是什么? 4、针对小红书实习中某个数据指标提问,如何定义它、数据
二面: 1.自我介绍 2.你为什么想做运营? 3.你觉得自己做运营的优势是什么? 4.了解多多买菜这样的模式吗? 5.了解物流行业吗?说说你觉得做的比较好的物流公司,为什么他们做的好? 6.为什么跨专业考研?如果你考上研了你还想做运营吗? 7.你觉得你跨考的这个专业对你做运营有什么帮助吗? 8.你还有什么想问我的吗? 三面: 1.自我介绍 2.在考研的时候你是通过什么方法去提升自己的成绩的? 3.
#运营人求职交流聚集地# 一面: 同程旅行一面面试官超温柔,耐心温和的小姐姐,问的问题也蛮少,只挖了三段经历中的一段 具体问题如下: 1、在小红书哪个组、主要负责哪一块的工作内容? 2、介绍一个小红书具体的广告策略案例(需要涵盖具体的广告主、输出了什么广告方案、是否有成交行为、投后效果如何) 3、小红书某模型中某一层用户是什么特征,如果想促进这层用户向下流转,会做什么动作? 4、在小红书是否会直接