《经纬恒润2023校招面经》专题

楼主本人菜鸡一个，但是字节百度都过了一面，美团之前的笔试也做得很认真，但是这个美团面试体验真的不好，真的得来吐槽。 上来没让自我介绍 问项目问简历常规操作都挺好，然后看我会数据库，问我数据库注入？我是要当安全工程师是怎么着？一个正常测开人员还得防黑客是吧？ 全程设计测试用例这种最基本的问题一个没问？我进去纯搞开发不测试？ 两道编程题都是中等难度，那人家百度字节测开都是一道，20分钟手撕两道您美团就

vivo是第二家面我的公司，投递岗位是cmf设计岗，官网上显示只有5个HC，结果我简历没挂，挺欣慰的。 一面是技术面 一共有两位面试官，都是女性。 1、先是让我讲作品集，讲了三个作品，其中id作品2个，cmf作品1个 2、接着问了我为什么投递cmf设计岗 3、还问了我在某信实习的cmf经历，很常规。 二面是hr面，也很常规，都是了解基本情况然后问一下实习经历，还有就是介绍公司的情况 vivo整体效

汇总了自己去年秋招的面试记录，希望给大家提供一些帮助。 提前祝各位都能拿到心仪的offer～ 个人情况： 双985科班，研究生主要做推荐相关研究, 下面的面经基本上即为自己秋招阶段(含提前批)参加过的所有面试。 p.s. 欢迎大家投递b站实习，随时可查进度, 可以帮忙修改简历、辅导面试 通过下面链接即可

春招接近尾声，还是想往互联网运营方向冲一冲，遂投递了快手的泛知识垂类用户运营岗，base北京 时间线： 4.23 投递 由于秋招投递过未来萤火计划，因此直接跳过了测评环节，直接进面。 4.27 一面 面试官应该是以后的同事或者是小组leader，主要围绕个人简历以及用户运营方法论展开，不是特别难。 1、简单说下实习当中最有成就感的一件事，深挖了项目细节以及有什么收获，并谈一下有什么可以改进的地方？

面试流程: 投递 — 在线笔试（其实就是提交作品集）— 约面 — 一面（面完半小时收到性格测评） 理论上30分钟，实际面了40分钟，大概就是： 1.自我介绍2-3分钟 2.挑一个最完整的项目讲解 3.面试官提问 4.个人反问 5.反问完后的加问 面试官提问内容： 主要针对作品集展开提问，问的内容也比较基础比较细致。主要包括： 1.整个项目的团队分工，有几个设计师，自己主要负责哪块，主要的贡献 2.

一面： 1.介绍实习落地项目 项目的目的，项目数据结果的对比，项目ROI，方案具体是什么 2.介绍数据分析项目 反问：岗位工作内容提到的流量策略是适应平台的策略，还是自己制定流量分发。 二面： 1.为什么想做策略运营？ 2.实习的连贯性，实习为什么要从一个方面跳到另一个方面 3.介绍项目？ 三面： 1.实习岗位的上下游？组织架构？ 2.实习过程中遇到哪些困难 3.项目中如何解决问题 4.如何理解服

一面群面： 8个人群面，每人3min自我介绍＋30min自由讨论＋3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 二面业务面： 面试官先介绍业务＋个人自我介绍＋双方自由讨论，全程30min左右 1、不同于常规的一问一答，自由讨论的形

一面（群面） 群面的题目为：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？ 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是数据、海量运营？ 你觉得什么是运营？ 能实习多久？ 三面 深挖简历 问公众号的关注量，然后均阅读量，为什么这样的关注量带来的是这样的阅读量。你有过思考吗？ 如何看待ACGN在当今时代的商业价值？ 如何运用大

面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 3.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？ 4.有无其他公司offer 5.对于百度知道成熟的产品，想要做好用户运营需要重点关注哪些问题？ 6.对用户运营

一面 1. 专业介绍+为什么选这个专业 2. 实习选择的思路 3.什么契机让你想做产品；为什么锁定互联网赛道；怎么理解产品经理；产品和运营的区别 4.职业规划   二面 1. 秋招时有没有考虑投递之前实习过的公司 2. 用英语介绍下抖音直播的实习；如何保证内容质量；和主端团队合作，主要贡献是什么 3. 英语介绍下你喜欢的产品：小红书；产品侧可以做什么设计来体现平台的内容有用性；推荐策略中用哪些指标

之前发过一遍，但不小心删了🤣 3.21 一面 1. JS数据类型，如何判断 2. 垃圾回收、V8垃圾回收、新生代和老生代的特点 3. 进程和线程 4. 并行与并发 5. 多线程安全问题 6. 输入url后的过程 7. tcp和udp 8. http3.0 9. 冒泡 10. 事件委托 11. 手写instanceof 12. 继承 13. 事件循环、代码输出 14. flex 15. 垂直居中

#运营人求职交流聚集地#全长30mins 1、自我介绍2mins 2、目前实习的一天中，最主要的三件事 3、这三件事，那个最有成就感（说到留存率和激励计划） 4、怎么看待这个计划的底层逻辑？ 5、详细介绍一下这个实习工作？深挖 6、当前实习的用户成长阶段分别是什么？ 7、你最喜欢的一门专业课？对工作有帮助吗？ 8、近几年的职业规划？ 9、反问： 这个岗位跟我目前的实习贴切吗？ 抖音接触创作者的手段

#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位，后被hr调到海外内容运营。 一面，hr电话面，20min 了解基本情况，岗位意向，工作经历等 二面，业务主管线上视频面，40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的，但taptap是个游戏平台，是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap？觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品

写在前面(废话很多，可以直接跳过看面经)： 牛客网作为一个应届生求职分享平台，让鼠鼠得到了非常多有用的信息，也认识不少共同努力的朋友，此帖主要记录所有面经和timeline供参考。总共投递16家公司，有面试就会有面经帖，会慢慢施工。 9/26 致还在纠结要不要投大厂的鼠鼠：这两周淘天，腾讯，字节进度都有所推进，且明确问过面试官还有HC，可以投递/找人捞复活试试。 BG： 双C9本硕，非科班，但是有

#非技术2024笔面经# 上周末参加的腾讯线下面试，周六是第一面群面，我投的岗位是产品策划，线下表上写的岗位是企业应用规划，我们那一轮人挺多，十多个人群面。 流程大致是： 1.面试官先给大家发题目（具体不记得，大致是问游戏策划中，gpt有什么价值以及和自己的产生的价值区别是什么），每个人思考，然后依次2分钟发言➕自我介绍 2.每个人回答完后，给我们20分钟，一起讨论，然后选一个人汇报 3.汇报完，