我是线上面试的,主要有三轮面试,其中是两轮技术面,第一轮比较简单,就面了20分钟左右,主要是问的java基础,还有一道Android场景题,问得比较灵活,需要对Android SDK有所了解。 一面 自我介绍(我讲了自己的项目,但是这个面试官没有问) 面向对象的三大特性(继承、封装、多态等) java的反射机制 Java集合(list,set,map) HashMap和HashTable的区别 数
秋招结束辽,把之前整理的面经发出来分享分享 小米感觉面得不错,收到恭喜函,可惜没等到开奖,今年每家都有池子啊 一面9.29 1、手撕:使用一个固定长度数组实现队列,包括添加和取数据的功能 2、时间复杂度、空间复杂度,如何优化 3、链表如何优化,可以降低查询的时间复杂度? 4、hashmap插入数据的流程? 5、如何计算hashmap数据插入的位置? 6、如何解决哈希冲突? 7、多线程如何解决线程冲
我是前几天参加的盒马鲜生社招面试,和其他大厂一样,对项目经验格外看重,基本上一大部分时间是在扣项目上的细点,不会很为难,但是这个面试还是有点东西的,大家如果也在准备的话,那就共勉吧,加油! 一面 新生代和老年代的区别 双亲委派模型 垃圾回收器的算法有哪些? hashmap为什么不安全? handler机制 大图加载优化(如glide原理) 自定义view的流程 Android触摸事件 多线程同步
记2022年8月底的一次面试,这家我是通过了,但当时有更好的选择,去的时候要求先做笔试,大概写了我个把小时,后面就是两轮面试,第一轮是技术面,然后隔了半个小时,等到了主管面试,就是顺一遍你的项目,针对他感兴趣的点进行提问,然后跟我闲聊了一会,等于是代替Hr面了,后面hr跟我谈了薪资就没其他事了。 技术面 这一轮Java的内容比我想象的要少,对Android本身看得很重,这确实要技术对口才行了。 详
#秋招# 今天面了蓝月亮的一面,五个人+hr, 开始是每个人一分钟自我介绍 然后抽号选题,准备一分钟,进行三分钟的即兴演讲 然后问对产品的理解 最后是推荐一位表现最好的人 我的秋招才刚刚开始,别人已经结束了
秋招的第一次投递产品经理和面试,小小感慨一下(文无如面试题实质性内容,仅为个人反思)~ ·不要在一开头就刻意分配时间 看了很多文章和群面,想着自己到时候要是看到面试题没什么想法那就做个timer!结果就是一开始大家还没说话你就卡时间,说这道几分钟那道几分钟,这个时候大家的重心不在时间!太刻意了,且题目难度不一样的话分配时间不好把握,自己可以在心里合计着就行,自己注意时间提醒大家就行结果到最后,自己
1.自我介绍 2.问了校园项目经历的过程(说实习介绍比较仔细了) 3.跨部门合作推动难怎么解决?用实习例子 4.生活中有没有遇到难点怎么解决? 5.有没有坚持时间比较长的事? 6.反问(反问说不能透露面评) 面试过程很友好,对部门介绍很详细,有微笑和点头。 #产品# #产品经理# #24届暑假实习# #实习#
2022-07-22 时长1h 1 自我介绍 2 数仓项目数据量多大 3 几个shell问题,监控spark日志内容并写入到另一个文件、实时监控spark日志内容 4 Java关键字、面向对象三大特征、接口和抽象类区别 5 set list map区别 6 介绍JVM内存区域,String是基本数据类型吗?基本数据类型变量存在哪里 7 垃圾回收机制 8 新生代老年代对象是如何流转的 9 创建线程的
今天!必须得给我美团一面面试官一个爆夸!!!秋招一直没发过面经,但是这次面试体验太好了!必须给面试官一个夸夸记录一下。虽然我挂了哈哈哈哈,但是和前辈交流真的会让你有很多收获。 投的是软件开发岗位,面试官说他们是做数据开发的(我没听过),然后说是做大数据的(我没接触过,也就本科上过课),面试官说可能面试要问很多大数据相关的内容(可能确实不太匹配哈哈哈),如果于是画风开始走偏。面试官开始给我科普大数据
28min 一位很友好的大哥,感觉问的比较简单全程没有怼我,希望不是KPI面😓 一面 开问: 自我介绍? 介绍Spark 项目? 介绍数据仓库项目,怎么建模怎么分层的? 数仓分层的优点在哪里? 项目里面提到了留存率,你怎么计算留存率的? TCP说一说? TCP和UDP区别说一说? A 3条数据,B 4条数据 A left join B 结果会有几种情况? 双流join 讲一讲? 缓存过多你的解决
✨添可和博世面经来啦 2️⃣基本上添可一面面试官的提问都是环环相扣的,根据你的回答,进行下一个提问,实际上提的问题应该比我回忆出来的要多,会围绕简历、过往经历以及岗位需求三个方面展开 添可二面是与HR部门经理1v1视频面试 提问如下: 1.自我介绍 2.为什么从本科到研究生专业跨度这么大 3.职业规划 4.对这个岗位的理解 5.会用哪些软件来计算数据 6.会从哪几个方面去推广校园招聘 7.怎么计算
时间:8.17一面 问题: 1.项目 逐一介绍,不太深挖; 2.SQL ①一道题 在班级中60分以下的随机抽30人,60分以上的随机抽20人,说思路即可 考察SQL中的随机抽取函数order by rand(),这个知识点确实不常见; 这个题目是笔试中的题目,但当时时间原因没写上来,所以面试官又问了一遍,以后面的同学可以把笔试题目做下记录; ②如何优化性能的问题 3.ab实验知识点 ab实验的统计
我应该是科班里最菜的那种了哈哈哈哈😂 更新🆕:7.26 sp oc +3 7.24座谈会 6.17简历投递 6.20测评,专业选择题、简答题、行测题、编程题 6.30 一面 15min 自我介绍 成绩 简历里的项目,你这论文和专利怎么发表的,你这个app项目是用什么写的,你担任了什么工作,后端做了多少,你怎么测试的 八股,但是是根据我简历里的专业技能问的:索引了解吗结构/为什么检索快;垃圾回收
首先吐槽一下,这个视频面试的视频好丑啊😌😌 测试开发只有两面视频面 遇到的面试官特别好,说话很温柔,问了好多我都不会,但是面试官就说那我们换一个,或者是引导我 问题 1:自我介绍 2:说一下你的项目自己负责的部分 我说我负责的数据库,然后就问了我一点数据库的问题 3:我这个是库存管理,问我有没有检查安全性,一开始没理解,就说没有 然后问我,说一下这个库的迭代问题(好像是这个),不知道自己回答啥
时间:8月1日 11:00-12:00 面试官:漂亮的测试小姐姐 提问实习经历(长达35分钟) 主要是看一下你的沟通能力,能不能把问题讲清楚,如何解决这个问题的,难点在哪里。 八股文: delete、drop、truncate的区别; 答得不好 数据库varchar和char的区别; 答出来了大部分; 数据库索引有哪些? 追问:B+和Hash索引的区别? 内连接、外连接和交叉连接的区别 coun