1 招聘流程 我司的Vue程序员招聘流程包括两个环节: 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时(可以提前验收) 请自带电脑 2.2 内容 采用Vue实现 http://boot.jeecg.org/ 后台界面中的用户权限管理。一共四个页面:组织结构、角色管理、用户管理、菜单管理。任选一个页面完成(不要求多个页面,但是根据自身能力,也可以选择做多个)。不同页面权重为: 部门管理:3 角色
原则 所有的笔试题,应跟公司日常开发业务紧密相关 笔试的时长,原则为2-3小时 笔试的结果,最好能完成自动测试的过程
自信对于一个推销员的成功是极其重要的。当你和客户会谈时,言谈举止若能表露出充分的自信,则会赢得客户的信任,以下是出国留学网小编为大家整理的招聘话务是如何进行面试,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注出国留学网. 话务员招聘面试办法 一、话务员招聘标准 1、普通话流利、沟通能力强; 2、吃苦耐劳; 3、有自信心; 4、五官端正; 5、熟练使用电脑(打字速度过关); 6、年龄在30岁以下。 二、两个明确,
1 招聘流程 我司的Java程序员招聘流程包括两个环节: 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时(可以提前验收) 请自带电脑 2.2 内容 Spring框架为:SpringMVC 采用Spring实现 http://api.haomo-studio.com/org/swagger-ui.html 中的以下几个接口: 登录接口:http://api.haomo-studio.com/or
1 招聘流程 我司的Java程序员招聘流程包括两个环节: 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时(可以提前验收) 请自带电脑 2.2 内容 Spring框架为:SpringMVC 采用Spring实现 http://api.haomo-tech.com/org/swagger-ui.html 中的以下几个接口: 登录接口:http://api.haomo-tech.com/org/sw
1 招聘流程 我司的Java程序员招聘流程包括两个环节: 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时(可以提前验收) 请自带电脑 2.2 内容 Spring框架为:SpringMVC 采用Spring实现 http://api.haomo-tech.com/org/swagger-ui.html 中的以下几个接口: 创建用户:http://api.haomo-tech.com/org/sw
最近一直在准备面试,看了不少招聘贴,也面了一些公司,总结一下其中谎言之外的陷阱。 薪资范围 这个长谈啦。如果你不擅长谈工资,那么这个薪资范畴的上限就没有意义,至今只看到 一家公司是不跟你谈工资,而是由他们的工程师给你评定,个人还是蛮喜欢这样的设定的。 更有甚者,连薪资下限都会跟你讨价还价,并且能够振振其辞!我的经验是,如果一家公司 在工资上都这么抠门的话,也就别指望它还能提供什么其它附加值了。 薪
一面(104min) * 自我介绍。 * 线程和进程的区别。 * 线程安全。 * http是用什么实现的。 * TCP和UDP的区别。 * TCP为什么是可靠的。注意拥塞机制涉及的算法(慢开始,拥塞避难,快重传,快恢复)。 * Get请求和Post请求的区别。注意Get请求比Post请求效率高,Post请求需要服务器返回100再发送数据处理,Get请求直接是通过URL。面试官追问是否知道其他请求方
1.自我介绍 2.项目经历拷打 3.react函数组件优化方式 4.react组件通信(问我父传子除了props、context、redux有没有其它方案,没答出来) 5.跨域(详细说明cors方案) 6.cookie的属性 7.两栏布局 8.git相关命令 9.commit和push的区别(一开始答错了,面试官引导下答对了) 10.未来的职业规划 问建议说都挺好的,没啥建议,大约两个工作日内约下
华为 OD 机试 HR 发送的短信样板 你简历的投递 请今日回复能否在 7 月 13 日参加机考? 华为本次招聘的岗位是云基础设施运维专员 (专业类),工作地安徽芜湖华为自建数据中心。机考和面试节奏如下 机考时间:7 月 13 日晚 19:00-21:00 开始,机考提前一天下发至邮箱或手机短信(请务必保证官网联系方式准确) 机考形式:一次机考机会,线上机考,编程题 3 道,第一题 100 分,第
上来先问项目,我是做B端的所以没啥好讲的就大概说了一下 然后问了问多线程,线程池原理、多线程如何获取第一个返回值 然后Spring 前端到后端的数据流向、 AOP 使用场景 最后HashMap原理、线程安全、扩容 后面聊了很多其他的、大学生活、离职原因,未来展望之类的,面试题目基本都是顺着问的,什么多线程你熟悉哪些内容,我说线程池他就问线程池 光看面试内容感觉挺轻松的,但是感觉面试官又很严
#非技术2024笔面经# 上周末参加的腾讯线下面试,周六是第一面群面,我投的岗位是产品策划,线下表上写的岗位是企业应用规划,我们那一轮人挺多,十多个人群面。 流程大致是: 1.面试官先给大家发题目(具体不记得,大致是问游戏策划中,gpt有什么价值以及和自己的产生的价值区别是什么),每个人思考,然后依次2分钟发言➕自我介绍 2.每个人回答完后,给我们20分钟,一起讨论,然后选一个人汇报 3.汇报完,
1.vue2与vue3的区别(改善) 2.vue3的生命周期 3.实习项目介绍 4.动态路由,一道路由守卫场景题。 5.了解深浅拷贝吗,深拷贝怎么写。引用关系是存放在堆还是栈。 6.内存泄漏有哪些引起因素 7.Promise的接口有哪些,怎么捕获其中的异常 无编程题
主要内容:应届生招聘面试自我介绍【篇1】,应届生招聘面试自我介绍【篇2】,应届生招聘面试自我介绍【篇3】,应届生招聘面试自我介绍【篇4】,应届生招聘面试自我介绍【篇5】,应届生招聘面试自我介绍【篇6】,应届生招聘面试自我介绍【篇7】,应届生招聘面试自我介绍【篇8】,应届生招聘面试自我介绍【篇9】,应届生招聘面试自我介绍【篇10】,应届生招聘面试自我介绍范文10篇 应届生招聘面试自我介绍?在人才竞争激烈的职场背景下,想要找一份适合自己的工作是很难的,所以每一个面试的机会我们都要抓住,也要有针对的写
绝影放下电话,对燕儿说:“XXXX公司让我过去面试。” “有把握吗?” “当然,你不知道刚才那人打电话的语气,简直就是求着我去。” “你简历还没做好呢。” “要啥简历阿,人去,行就行,不行就走人。此地不留爷,自由留爷处。” “那总该去把头发理了吧,早就让你理了,就都说没时间,这次去面试不管怎样总要给别人留个好印象吧。” 绝影想燕儿说的也是,本来头发就已经长了两个多月,并且发型和脸型一点也不配合,脸