9.13 一面 除了面试官网络非常卡之外其他面试体验还不错。 自我介绍 介绍商城项目 怎么用的redis redis-数据库数据一致性 接口幂等性问题 分布式锁所有八股文 消息队列怎么用的 手撕算法 9.20 二面 自我介绍 全程问项目,20分钟左右 9.20晚感谢信
【面试形式】:1v1 (直系经理) 【面试问题】: 自我介绍 你在实习中遇到什么样的困难? 你什么时候方便入职? 你有哪些性格方面的优势和劣势?(追问) 为什么这是你的劣势? 面对压力如何缓解? 你参与过哪些社团活动,具体做了什么? 这个过程中遇到哪些问题,为什么这是问题,如何解决的? 有没有面对团队成员意见分歧的经历,怎么解决的? 有没有遇到你的意见与其他团队成员不一致的问题,你坚持自己了吗?怎
一面(大约30min) 1、自我介绍; 2、介绍一下自己的实习经历; 3、手撕冒泡排序; 4、求一个有序链表的最大平方数(链表中有正数和负数); 5、APP测试的了解; 6、反问 二面(大约35min) 1、自我介绍; 2、介绍下自己的实习经历; 3、实习的成果; 4、实习部门所用的测试的框架; 5、Linux命令:查询端口号;查看文件的命令,less和more的区别; 6、算法题:最优化的算法求
岗位:软件开发产品方向; base:重庆; 形式:视频面+线下面; #长安汽车#
#24届软开秋招面试经验大赏# 投递岗位:高性能计算开发 面试时间:15min 面试流程 视频面试 1、自我介绍 2、简单介绍项目的难点与解决 3、你对自己的职业规划是怎样的? 4、高性能有很多落地,为什么选择车载行业? 5、为什么选择大疆? 6、反问 大大大BOSS面,我感觉主要是考察你的职业规划,来大疆的意愿是否坚定
1.自我介绍 2.着重聊了下实习项目,比较详细,双向的交流 3.聊聊对binlog的理解 4.实习中遇到的问题 如何解决的 5.个人的优点缺点是什么 4.卡着时间 无手撕(很奇怪,一面也没有手撕) 直接反问 总体感觉较为良好,面试官也有积极的回应#软件开发笔面经#
#产品面经# 二面感觉比一面更佛系,几乎没问简历。 1.自我介绍 2.最近这段实习介绍 3.觉得自己的差异点 4.面试官直接介绍说这轮是交叉面。问我有什么职业发展疑惑吗,可以交流下 5.然后就是职业发展疑惑交流,包括对目前市面上产品的看法、职业兴趣偏好、晋升路径、新人产品如何在入职后快速landing 6.结束
一面 全程都是场景题,然后你说出如何解决,不会直接问你某个八股。 自我介绍 element-plus开源pr的一些问题 实习经历 移动端适配(rem、em、vw、vh以及区别) 两种盒子(IE和怪异) eslint和prettier冲突如何解决?详细说明下某种情况() 我说通过插件,优先去适配eslint的规则 虚拟列表实现思路 ? (首屏加载那块逻辑需要具体看一下 X) 封装组件的思路,具体举
一面 自我介绍 介绍一下项目 后面没问项目 线程池相关 底层原理 JDK的锁你都了解有哪些 synchronized锁的升级过程? 红黑树你了解吗 了解底层吗,红黑树的插入是一个悲观操作还是乐观操作? Spring的Bean的生命周期。 Springboot自动装配原理。 那些Aware的接口是干嘛用的。 redis为什么用的列表?用字符串不行吗 redis为什么快 单Reactor底层了解过吗
时间:15min 一面 1:项目介绍(是否上线?接口如何对接) 2:跨端开发和原生开发的区别 3:uniapp适配 4:前端的优化 5:倾向于发展的地点 6:未来的规划 7:四六级通过 情况 反问 没啥技术面,都是简单的问题。不会是kpi面吧 二面:12min 1:在学校的职务 2:有没有关注啥新技术,华为的发布会有没有了解 3: 平时喜欢干啥(我说游泳,面试官反问我所在城市有多少游泳馆?????
时间线:09.06笔试,09.16一面,09.21二面,09.22三面,09.26收到感谢信 一面:业务 30min 深挖实习经历 面试官比较注重是否了解目标值以及项目整体的了解情况,而不是具体的执行细节 有问指标体系搭建和增长目标制定的问题 二面:hr 30min 1. 经营分析的理解 2. 如何看待“扬长避短” 3. 从经营分析的角度评价实习部门的业务情况 4. 职业规划 三
1.自我介绍 2.小米的增长飞轮 3.你对小米怎么认识的 4.海盗模型具体举例说明一下 5.之前有做过ABtest吗,AB的观测指标,AB样本量预估的公式,后续怎么迭代? 6.城市选择 反问
8.29一面,50min 1. 自我介绍 2. 有考虑往算法之类的方向走 3. 这几段里边哪一段是你以后想尝试靠近的方向?或者有哪一段是觉得不太适合你 4 语音对话还有开放平台产品,这两个和那个深度学习平台之间的区别是啥 5. 百度那一段当时所在的那个团队大概职责是什么?然后分工是什么样子?你在里边都做了些啥事 7. (具体提了一段经历)那这个好像对应对人要求比较高,就需要你真的自己搞过训练才能发
7.24一面,40min 1. 自我介绍 2. 为什么选择pm 3. pm有哪些品质技能 4. 你做pm的优势 5. 你做pm的不足 6. 实习中团队跨团队合作的案例 7. 调研文档例子,是怎么调研的 8. 调研中有没有印象很深刻的内容 9. 校园到职场的转变 10. 为什么想加入讯飞,想获得什么得到什么 8.31二面 1. 自我介绍 2. 在**公司做的主要是什么 3. 你整个调研下来之后主要的
第一面,一个面试官,主要是介绍一下自己和自己的作品,会问到做的项目,比如怎么想的,怎么个流程之类的,当然自己做的项目肯定都能答上来,感觉还不行,回去给了测试题。 第二面,两个面试官,讲解自己做的测试题,会针对做的测试题提一些问题。然后觉得还可以,会聊一下薪资,会问你还有什么要问的。回去了之后给了offer。