时间线:09.06笔试,09.16一面,09.21二面,09.22三面,09.26收到感谢信
一面:业务 30min
深挖实习经历
面试官比较注重是否了解目标值以及项目整体的了解情况,而不是具体的执行细节
有问指标体系搭建和增长目标制定的问题
二面:hr 30min
1. 经营分析的理解
2. 如何看待“扬长避短”
3. 从经营分析的角度评价实习部门的业务情况
4. 职业规划
三面: 主管 20min
还是深挖简历,可能已经想挂我了吧,反问环节就是我问好几句他答几个字,很快结束了
有经营分析相关的同学可以分享一下这个职位的发展方向吗?
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