问题: 1.自我介绍 2.介绍作品集,根据作品集提问2-3个问题。 3.提问笔试题 为什么选择测试题一? 测试题一的设计思考思路? 4.反问环节 面试官应该是同事面,清晰可见面试官是盘坐在地上进行面试,面试体验的话一般,不算好,自我介绍和介绍项目的刚开始的时候面试官在打字还在笑,估计是在聊天吧不清楚。 针对作品集和笔试题的提问的角度也比较刁钻(感觉就是没好好听以及没好好看)反问的环节大致问了一下H
主要内容:Visual Website Optimizer(VWO),Google内容实验(Google Content Experiments),Optimizely由于A/B测试是关于创建应用程序或网页的新版本,然后比较所有版本以查看转换率。可以通过分析统计数据来检查新变化,从而提高转化率。 有不同类型的变化可以应用于对象,如使用项目符号,更改关键元素的编号,更改字体和颜色等。市场上有许多A/B测试工具,它们具有可视化编辑器。 成功执行A/B测试的关键决定是选择正确的工具。 一些最常用的工具
本文向大家介绍性能测试整体概念相关面试题,主要包含被问及性能测试整体概念时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 时间性能:软件的一个具体事务的响应时间。比如点击一个登陆按钮,到登录成功(失败)的反应时间,浏览器非常常见,ANR(Application not responding 应用程序无响应) 空间性能:软件运行时所消耗的系统资源,比如对内存和cpu的消耗 一般性能测试:软件正常运行,不向
在练习 9.4 中你写了一个叫 main_oddeven.go 的程序用来测试前 100 个整数是否是偶数。这个函数属于 even 包。 下面是一种可能的方案: 示例 13.7 even_main.go: package main import ( "fmt" "even/even" ) func main() { for i:=0; i<=100; i++ {
面试官迟到十分钟。。。 1.自我介绍 2.实习经历,主要是做了哪些测试,哪些工具 3.软件测试的方法 4.测试的流程 5.Python基础,list和tuple区别 6.数据库查询语句,模糊查询 7.Linux系统,我说没接触过。。。 8.目前经历过最难得事情 9.如何看待加班 10.薪资期望 11.反问问题
1.自我介绍 2.为什么想从事测试工作 3.测试理论,有哪些储备和学习 4.防疫手持测温测试设备为例,如何开展测试 5.项目 6.竞赛介绍 7.找了哪方面的工作 8.职业规划 9.生活,学习过程中压力特别的情况,怎么应对
荣耀泡池子已挂(状态码一直没变),一面看面试官风格,我这个面试官照着简历问的,其他同学的面试官有只问项目的。 荣耀 测试 一面 1.先介绍一下自己 2.Java多线程,GC垃圾回收原理,怎么判断对象已死 3.Java集合,List用过哪些(Arraylist、Linkedlist),它俩有什么区别,他们是线程安全的吗,怎样使线程安全 4.操作系统,用过linux什么命令,ssh命令知道吗,怎么查看
自我介绍 项目介绍和担当职位 开发经验有无? 为什么选择测试 如何测试文字中是否含有手机号(没答上) 举例http响应状态码和功能 linux常用十个指令 vi编辑器有何指令 微信红包用例 数据库的查看和修改 查看任务进程 python的学习程度 都是根据简历写的问的 面试官挺nice #我的实习日记#
1.自我介绍 2.面试关根据简历问的问题,各个项目都问了一遍,不管是不是和测试相关的 3.这个项目问的都是很细的,会问具体的一个流程 4.问完我项目之后,问的我课题的方向 5.然后问我postman和jmeter有没有用过(因为我简历写过了) --用过 6.最后反问
一面6.16,大概40分钟 1.自我介绍 2.简历项目 3.tcp,udp区别 4.三次握手 5.MySQL题(忘记要做啥了) 6.看之前的帖子有,忘记搜了,果然那个墨菲定律。1,11,21,1211,111221 7.100个小球,两人拿每次不少一不多于5,你先拿怎么保证第100个是你拿的。 8.os sys模块的作用 9.编程,100以内的素数 其他不记得了,感觉答的非常一般。 没想到还有二面
Spring容器有哪些功能? 什么是ApplicationContext,它背后的原理和应用场景你清楚吗? 什么是IOC? 一个组件向自己内部注入组件有哪些方法? 什么是对象安全? Spring框架中,一个组件是怎样向自己内部注入组件的 使用spring容器怎样获取一个组件,如何动态获取Bean对象? 在spring框架下面,Bean的属性lazy-init有什么作用,默认值是多少 怎样把所有的组
战略规划岗位 一共三轮,分别是同事,总监,总经理面一面视频面,主要聊了过往项目经历,对数字化转型的理解,方法论,用时一小时二面电话面,主要聊了部门的主要工作内容,考察我的背景和一些典型项目的咨询方法三面视频面,交换了对行业转型的看法,对比了数字化转型的几个成熟度阶段,总经理介绍了部门的设置历史和工作内容,职业发展方向等总的来说面试官都很和蔼,可以畅所欲言,体验不错
前言 这是我用来准备后端开发校招面试的笔记汇总。这些题目或多或少都在不同公司的面试过程中出现过,因此将其总结起来,可以用作复习阶段的知识点梳理,也可以用作面试前的快速回顾。如何复习?推荐阅读校招复习 / 面试方法论。 本文采用「题目 - 子问题 - 答案」的形式,答案默认折叠 [?]。大部分问题都是简答,可以直接采用。但是深入了解细节,才能应对面试官进一步的问题,因此我也将部分问题整理为单独的文章
一共三轮面试,都是电话面试,前两轮是技术面,第一轮是c语言的基础知识,包括内存四区,链表,静态static关键字等。第二轮是问一下自己做的项目。第三轮就是hr面试了。
我正在使用带有mysql数据库的Spring Boot。我想知道如何从父实体分页子实体。 以下是使用案例: 父实体与子实体有单向的一对一关系。下面是一个代码示例: 我需要得到父dateTime在X和Y之间的所有子实体,但要得到子实体的页面。 任何想法如何做到这一点? 我得到了dateTime在X和Y之间的父页面。从这个父页面,我得到了所有父页面的孩子列表,因此来自父母的页面信息与孩子的不一样。 一