《春招》专题

我有两个模型类，用户和问候如下。用户表中的外键（称呼_id）是可选的。为了在合并后立即刷新会话对象时保存用户对象，我得到以下错误信息。 对象引用未保存的临时实例-在刷新之前保存临时实例：com。实例模型打招呼 表中的数据称呼已经独立于用户表插入。当我试图保存salutation_id为空的用户对象时，它会抛出这个错误。 任何帮助都是值得的。 谢谢你的帮助。

我正在构建一个API，在这里我有几个endpoint，我需要用户ID，所以在从这篇文章中投票最多的答案（而不是被接受的答案）中得到想法后：ASP。NET MVC将对象从自定义操作筛选器传递到操作。 我创建了一个动作过滤器，我可以用属性来设置它。 所以我基本上是通过这个操作过滤器获得用户ID，它通过这样的方式从授权头获得： 唯一的问题是，现在它在我的Swagger文档中将参数显示为必需的参数（我根本

所以我需要邮递员的文件。问题是我的API需要身份验证，所以我不能使用Swagger来测试它们。当我从控制器中删除授权并使用Swagger时，它会工作，但使用Postman时，它会返回以下错误。 请求的邮递员标题：

公司概况： 百度愿景是成为最懂用户，并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司。 百度安全旨在以AI为核心构建安全生态系统，对内为百度公司各个业务保驾护航，对外向全行业输出能力与解决方案，让全行业享受更安全的AI所来带来的变革。 百度智能云 百度安全服务平台 百度-智能云-图像技术-图像内容安全 整体分类比较齐全，也很详细，可优化方向，在当前政治环境敏感，内容审核政治性加强的背景之下，可以着重突出涉政任

一面：群面，分两组玩一个拍卖的沙盘游戏，一组8个人，按照游戏规则选出操作员，需要reporter进行竞演总体来说还是很有意思的！ 二面：hr+业务面，主要针对过往经历进行简历深挖，个人感觉对性格层面和动机层面考量比较多，对于银行产品的专业性问题很少～ 目前拒绝了欢聚和百度的offee，还在纠结字节抖音直播vs腾讯qq

本文为产品/运营ToB求职经验分享直播课的完整复盘。 上周日我们特意邀请了前拼多多产品经理橙子老师围绕ToB产品为主题，分别以B端产品、B端产品的发展&方向和如何准备B端产品面试三个部分为大家答疑分享。 直播课复盘 什么是b端产品？ B端产品，比如智齿科技是客服行业的一个独角兽明星企业，它主要提供一些客服行业的系统的解决方案，是hr系统的比较好的一个平台，拼多多后台是给商家进行供应链管理和销售管理

京东是找猎头推荐的渠道，算是上次找工作中，唯一使用猎头推荐的方式来看机会。 京东猎头算是偶然加到，中间她推了好几个公司，不过我感觉并不合适。 等后面她推荐到京东的机会，我认为可以尝试下机会。 猎头人脉你平常可以留意到，即使你不跳槽，你可以从猎头获取到业界新信息，比如市面上有哪些新机会，以及行业有哪些新趋势。 猎头给我发的是京东零售某个事业群的岗位情况，让我看哪个职位比较合适。 我当时的想法是需要找

前排许愿许愿明天hr面能过 一面：（电话面，面了一个小时四十分钟） 自我介绍 深挖第二段实习项目相关 你觉得两段实习经历有什么不同 你觉得实习的时候两个老板怎么样，你希望你的领导是什么样的（？？？） 认为什么是产品经理 产品经理职责是什么 觉得做一个项目需求需要哪些人来共同完成 一般通过什么地方学习 有提到比较喜欢新鲜事物 举例子说下 平时业余喜欢做什么 最有成就感的是什么 为啥 最讨厌什么样的人

时间：22-08-28 发现自己常用的很多pc软件都是他们家出的hh 问答题跟他们家春招出的题是一样的 —万兴科技— 岗位：产品经理 笔试时间：60min 笔试类型：单选3题，多选1题，问答4题，全是产品相关题。 单选题举例：选出下面不同于其他的选项，A视觉中国，B网易邮箱，C猎聘网，D喜马拉雅。 问答考察：（1）为手机拍照软件新增一个功能，并绘制原型图，20分；（2）分析淘宝、京东是如何实现精准

微信红包是2014年春节假期上线的，然后再之后的几年取得了巨大的成功。 这个被马云称之为偷袭珍珠港的微信红包事件到底胜在哪里呢？ 1、设计足够简单 1.1 红包的产生。人人都可以发起红包，没有任何人群限制。发起流程也足够简单，选择金额和数量，就可以发起。 1.2 红包的流转。其实就是抢红包的流程，只要轻轻一点既可。 1.3 红包的去向。主要有两个：留在零钱中继续发红包和提现。提现的流程也足够简单，

有赞是去年聊得的第一家公司，因为我之前跟有赞聊过，当时处于竞业敏感期，以及不太想换城市，于是没有去。 这次是HR主动联系过来，HR是另外新换的同学，她在简历库中看到我简历，以及面试情况等，于是主动约过来聊一聊。 时隔两年左右，很多情况都发生变化，于是我就跟有赞再次聊一聊。 之前聊的时候产品属于CTO线，这次变更成COO线，但产品内容本质没有变化，只是架构上有所调整。 按之前的思路，从“公司情况、面

题库：北森 总体难度并不高，但自己还是缺乏基础的训练，感觉做得一般 每题有固定时间，分别是60s, 75s 和90s 题型：五类 语文（10题） 细心理清逻辑即可 搞清楚 “尸位素餐”、“斗鸡走狗” 什么是哺乳动物，如鲸鱼是么？ 什么是“哥德巴赫猜想”？ 数学数字相关（10题） 时间比较limit，需要看看有没有什么技巧，很多时候知道怎么算，但没时间算 搞清楚“环比”与“同比”（同期相比） 数学图

题库：北森 需要注意的是计时是每个part的总计时，而非根据页面计时 五大题型 产品题（3道） 如何科学评估需求、项目、活动的价值？ 如何证明支持部门的价值？以及如何更好的服务主体业务？ （附加）为学校官网设计一套系统，满足不同用户的搜索需求 语文题（10道） 数字推理（10道） 逻辑推理（10道） 数学偏奥数题（10道） 总结：整个题目时间花费较长，估计2h左右，产品题1h左右，还是要准备好（c

timeline：8.24投递 — 9.2笔试 — 9.3性格测评 — 9.5一面 — 9.7二面 — 9.15HR面 不得不说，OPPO真的效率好高，面试体验也特别好，希望能收到offer！！ 面试的具体问题记不太清了，只记得大概的内容 一面：面试官主要是挖简历，主要考察项目的思考过程、执行的细节、复盘。 二面：面试官会考察思维框架，主要考察思考问题的结构性、框架，以及对主流互联网产品的了解程度

一面： 1. 问了简历项目、实习项目具体做了啥 （实习涉及ab实验 就问了实验周期 流量选取之类的一些） 2. 想工作还是读研 3. 为什么想做产品助理 （之前两段数分经历） 4. 数据产品和数据分析的区别是什么 5. SQL题 留存率 一面结束就收到通知半小时后二面 二面： 1. 和上面前4个一样 （问得比较细 问了各种数据口径 ） 2. 为什么想直接工作（本人本科） （最后说不要急着进入社会