《面经》专题

Ai面-群面 群面试线上面试，总共10个人，没有自我介绍环节，hr简述了一下流程就放出了题目。 1、先是给了我们几分钟思考时间，然后开始按顺序发言，每个人应该是一分钟左右，超时会被提醒打断 2、二十分钟自由讨论，在这其中会有总结的、重点记录的 3、最后推选出一个人总结发言 题目内容是： 1.你作为主设计师和产品经理、设计总监产生分歧，如何在兼顾设计和生意的情况下带领团队完成设计。 2.提出设计灵感

1.了解大疆么，为什么想要进大疆？   2.让你去设计一个大疆无人机产品，你该怎么去设计   3. 说说你的性格是什么样的？你的性格优点和缺点都是什么？展开详细说说   4.电子产品你有用过么，觉得比较好的有哪些？   5.你平时有什么兴趣和爱好么   6.你对于工作的看中什么，怎么选择工作，工作地点有什么偏好？   7.你有什么突出的优点，为什么这个作为突出的优点？   8.你怎么会觉得你的设计

我报的岗位是平台研发岗，昨天做的笔试（笔经在上个帖子里），今天下午面试。 大概每人20分钟左右，对银行来说，还是面的挺久的。 面试官很年轻，看起来像是刚毕业没多久的学生。 没有自我介绍，上来就让介绍项目，我蒙了3秒。 1. 介绍项目（我做的仿牛客网社区开发） 2. 前后端怎么交互的？ 3. 前缀树过滤敏感词是怎么实现的？ 4. 敏感词放在哪了？没有放到数据库，就是从项目中的txt文件中读取敏感词。

项目相关 简单介绍一下软体机器人状态估计这个项目目的 说一下项目中无迹卡尔曼的观测方程 状态量是什么，观测量是什么，观测方程怎么建立的 为什么用无迹卡尔曼而不是用其他的卡尔曼变种？ 系统非线性且动力学微分方程不易求导 高斯牛顿优化算法的过程 最大后验和最大似然的区别 线性卡尔曼五个方程的含义？ 这个问题没从方程本身去解释，从高斯分布归一化积的角度进行解释 观测源的数量级不同意如何设置信息矩阵的权重

岗位：无线算法工程师 简历投递：6.27 当时好像校招还没开始，以为无疆者计划就是校招，头铁就投了。。 一面： 7.19 前一天接到HR小姐姐的电话，安排了第二天的面试。面试内容和想象中的完全不一样，面试官貌似是一个大部门的boss。面试内容没有自我介绍，首先了解了实验室的几个大致整体研究方向，然后问了同门的研究内容。差不多了解清楚之后就开始展开“攻势”了。主要和项目内容有关，但是不会问你具体做了

一面（1h）： (1)问比赛/论文 面试官问的比较广，能考察到知识的广度，比如我突然被Q到了解自监督相关方法不，还有问到三维分割除了用三维卷积做还能怎么实现？ (2)基础知识 过拟合问题怎么解决 (3)手撕： 岛屿问题的变形，要求输出所有连通的点的集合，返回一个嵌套list 二面（1h）： 1、项目：由于是交叉面，项目问的没有上次那么深，拓展也不是很多。 2、面经： (1)介绍一下UNet (2)

全程18min 面试官不开摄像头 问题: 介绍第一个项目 介绍第二个项目 第二个项目有没有考虑静音帧（没录音，记不太清了。没考虑过回答的不好） 第二个项目没继续深挖的原因 除了做过语音识别还做过什么 笔试代码重复率比较高原因？ 反问： 多久出结果？答看HR通知 HC多吗？直接回答不多 面试没有手撕代码，全程面试官不开摄像头，环境也很嘈杂，应该是KPI面。

腾讯QQ客户端一面 1.讲项目 2.八股文： C加加分区 指针函数 智能指针 sharedptr 怎么决定删除内存 讲TCP udp 3.算法 大数相乘Leetcode 43 和为k的连续子数组个数Leetcode 560 前面都还行，算法题有点卡住了

一面 1.花5-10分钟介绍自己的经历/优缺点。 2.阐述对业务中台产品的理解？ 3.介绍供应链的概念？如果你是供应链产品经理？怎么划分功能模块？ 4.实习中的项目为客户带来了价值？   二面 1.阐述对产品经理能力要求的理解？ 2.针对一款通用性的办公产品，如何区分用户的声音是否是真需求？ 3.如何看待在今年裁员潮等不好的影响下，工作难找的形势，应届生应该怎么做？ 4.对自己的月薪估价？ 5.简

面试问题： 1.如果你要在家附近开一个店，你会开一家什么样的店？原因是什么？ 2.描述你在实习中做的工作？ 3.你觉得自己做的好的和不好的地方？ 4.用户调研是怎么做的？ 5.碰到需求的时候，作为产品经理应该怎么判断了、你在工作过程中处理需求时和其他同学的分工 6.你在做数据分析相关工作的过程中，有没有业务方更关注的一些数据指标？你觉得你当时的工作主要解决的是业务方哪方面的需求？ 7.如果得到的指

记录一下自己还有多少不会的。。。 前言：没有任何八股，简历上的项目从头问到尾。问的不是和意向岗位高度相关的。 1.在自己的项目时有遇到高并发的场景吗，遇到的话是如何定位，如何处理的。（回答改业务代码对方应该不太满意，面试官建议我使用一些Django本身的cache） 2.讲一下docker-compose是如何具体设计的吧，有哪几个模块，有没有做横向扩容。 3.对Docker有什么深度的了解，Do

我自认为准备的还比较充分： 自我介绍包括校园经历、性格特征（全说了优点）、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出。 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题：我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么选择蔚来的空间运营这样子 还问了我对苏州的感觉/我觉得苏州真的好美。 还有一个线上的leader问了蔚来为什么要进行用户运营这一点 我答得很烂，且卡顿，就不细说了。

面试时长：30min 面试问题： 1.自我介绍 2.介绍项目(背景、做了什么、有什么思考) 3.对AIGC是否了解，对于社会可能产生的正面和负面影响? 4.基于谈到的第一个正面的点展开，这个技术对小红书可能产生哪些影响？ 5.这项技术对于美团和点评而言，有什么比较好的结合点? 6.如何看待产品经理这个角色，为什么不走技术岗?   反问环节 1.针对AIGC可能会对社会带来的影响，可不可以听听您的看

更新，已经收到offer啦！！ 1.自我介绍 2.介绍一下拼单项目的契机、背景、任务、结果； 3.你认为这个项目实施的难点在哪里：涉及骑手、商家、平台，骑手需要优化配送路径；商家客单价降低；成本高，平台的收入和利润可能没有增高太多； 4.你们项目做的不够好的地方：①没有废弃已有的会员红包、商家津贴等复杂的玩法，价格不直观；②信息呈现的方式，仍以店铺方式呈现； 5.直接给明确的优惠和发优惠券有什么不

一面完后如果通过大概10分钟左右会收到二面邮件   二面总监面 1、介绍一下产品实习经历 2、项目中遇到了什么挫折，怎么解决的? 3、介绍一下第二段产品实习经历 4、产品和运营的不同? 5、能够胜任产品岗的优势? 6、喜欢用什么产品，介绍一下?   反问：问了面试官对于房产经济未来发展的方向以及对校招生的期待 总结：二面是一位气场强大的面试官，有点压力面的味道，Base在北京，不相比于一面不会那么