#数据分析这么卷的吗?# 双非面试运营被问,“你的实习经历都和数据分析高度相关,那为什么来选择运营这个岗位呢?” 答:因为数据分析岗位不要我呀,我找不到数据分析的工作呀,再不看看运营就失业了。 陷入怪圈:数据分析没有面试,运营的面试没有动力准备,其他岗位也都做不了,天天都在摆烂
今天一天在爱奇艺面试了两次 早上UX下午UI 两场面试下来感受还是挺深的 就想记录和分享一下 必须做好充足的准备 这样面试才有底气!!! 1. 自我介绍(简而精往JD上靠 在自我介绍的最后说下(岗位的理解+“这与我的实习经历和完成的作品有很高的匹配度+比如第一我能第二我会第三我有)直接告诉面试官你的核心竞争力 2. 作品集 在UX面试时被问到选一个你最满意的作品进行阐述 可以这样说:1. 背景 什
自我介绍 实习经历中的困难及解决方法 选择了一个常用的APP,从产品的角度进行了分析 详细介绍简历上写的创业计划,包括背景、目标客户、营销策略 为什么想做运营 对未来职业发展的设想。 B端和C端的偏好 反问 最后弱弱地问了一下面试官什么时候能拿到面试结果💦💦 #非技术面试记录#
问题预览 什么是事件冒泡,怎么阻止 ie盒模型和w3c盒模型的区别? js基本数据类型和引用数据类型有哪些? 怎么判断是什么数据类型怎么判断是否为数组? 什么是原形链? 如何创建一个函数, new一个函数的时候发生了什么? 什么是闭包,闭包的缺点为什么会有内存溢出? es6特性let const var区别? 什么是深拷贝? 怎么画出一个三角形 vue的双向绑定vue的通信方式? vue的生命周期
岗位是测试开发。 1.自我介绍 2·四六级过了吗 3.总线协议了解多少 4.说说你的项目 5.你能接受加班吗? 6.你的加班极限是多久? 7.如果是长期间歇性加班呢?
哎,什么时候有份工作
我知道很多牛油真的没有什么想问的,曾几何时我也是但是既然是面试的一部分,还是要准备一些有含金量的,提现自己思维和观念的,能获取重要信息的 我当年也有去百度一些经验,到底要反问什么,挑了几个变成自己的;工作之后对团队氛围和领导风格很看重,毕竟工作快不快乐这两个因素影响非常大,所以有一些问题也会针对这个方面;再就是经验学历增长以后,知道自己想要什么之后有了很多新的想法,自然也就对面试的企业有了要求,毕
面试流程是自我介绍,笔试题和作品集提问,反问环节 个人经历提问: -实习的时间和时长 -实习中觉得成长维度比较大的地方是什么? -到新公司,会通过什么途径了解新业务? .投屏讲解了笔试题,面试官提问: -新用户刚进入这个界面的时候会有什么展示? -新手引导如何做? -视觉设计语言是什么?有什么考虑?元素含义是什么? 若再回看该方案,觉得有什么需要重新做和优化的? 之后针对作品集中组件设计提了两个细
本文向大家介绍一次围绕setTimeout的前端面试经验分享,包括了一次围绕setTimeout的前端面试经验分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前言 前端这个近年的热门领域,搞事气氛特别强烈,我朋友小伟最近就在疯狂面试,遇到了许多有趣的面试官,有趣的面试题,我来帮这个搞事 boy 转述一下。 具体如下: 以下是我一个朋友的故事,真的不是我。 “小伟,你说说这几行代码会输出什么?” 当面
面试流程: 1、电话面试:问一下你的基本情况,然后加了个联系方式,发给hr你的作品集,做设计的作品集很重要哦! 2、线上面试:面试的人是我的老大,也就是入职之后带我的,和领导,就介绍一下岗位职责,看你的抗压能力如何 3、笔试:基本上给你的题目是什么就代表你入职之后工作的内容是什么,会先问下你大概多久可以做完,规定时间内给他就好了 4、hr面试:了解一下你的基本情况,谈一下理想薪资之类的,当时我因为
#非技术2024笔面经##我的实习求职记录# 因为之前立的flag,所以开始想怎么写这篇面经。不过感觉游戏策划面试具体问题的参考意义比较小,所以还是重点说说自己的复盘和体会吧。主要针对专业面。 一共面了两个项目组,魔方一面挂,然后被天美捞了起来,最后去了天美。 魔方一面(即使失败也应该去复盘): 1. 要体现思考的过程但不要把思考的过程也说出来,用尽可能简洁的预言概括自己的想法。 2. 养成对游戏
Spring的理解 创建线程的方式 线程池工作原理 线程池中两个方法作用shutdown (),shutdownNow() 提交给线程池中的任务可以被撤回吗 java怎么获取数据库字段 数据库日志 Redis数据结构 redis中的zset底层数据结构,跳表 redis持久化的方式 Redis为什么快 垃圾回收中垃圾分为哪些 说说最熟悉的垃圾收集器 没做题,直
为什么要投产品? 用户增长是做什么的? 投了哪些游戏公司? 都是什么岗位? 为什么没考虑米哈游游戏策划/运营岗位呢? 玩过米哈游哪些游戏? 玩过原神吗?你认为它爆火的原因是什么? 米哈游面试必提原神哈哈哈,产运面试必提小红书#非技术面试记录#
海能达产品岗 一面是群面,和不同岗位的人一起处理一个职位任免的的问题。 从问题来看,从红楼梦的四个人物里面去选一个当办公室主任。其实就是一个简单的从可选到必选的问题。从性格能力来看这个人可选择的优势在哪,为什么可以被我纳入考量体系。从缺陷和不足来看,哪些人的特征对岗位来说是致命缺陷,我们按一定标准去排除,最后剩一个人,相对来说最合适。 可选择的人员集群分两类:一个是各具优势的,一个是各有缺陷的,本
主要内容:1.什么Mysql的事务?事务的四大特性?事务带来的什么问题?,2.Mysql的InnoDB和MyISAM有什么区别?,3.执行一条查询语句的流程,4.redo log和binlog,5.什么情况下索引会失效以及索引优化,6.索引的种类,7.SQL优化,8.应用优化,9.缓存优化,10.内存优化,11.什么是聚簇索引和非聚簇索引,12.主键使用自增ID还是UUID?能说说原因吗,13.binlogredologundolog的工作流程,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1