1.自我介绍 2.什么是白盒测试什么是黑盒测试 方法有哪些 3.如何开展测试工作的 4.测试的流程是什么 5.测试的方法有哪些 6.介绍一下实习期间的项目 7.sql增删查改语句 emmmmm 感觉答得不全 怕凉了,什么样的情况感觉自己会凉啊 #面经# #金山面试#
首先说一下背景:3月26日投递了简历,3月27日发了行测链接。4月1日收到一面邀约,点进面试链接里可以在今天和明天之间选一个时间段面试,因为我点得晚,明天的排满了,所以就约了今天。(目前为止的第一场面试!!紧张死了,京东流程的确快) 面试官一来先简单介绍了一下面试流程:他介绍部门-我们讨论业务问题-我反问;首先先介绍了部门,basexx,部门主要做对外的xx业务。 自我介绍环节:面试官说因为系统问
时间大概45m,体验感不太好,最后对于工作内容问细节的时候让自己去看JD 1.自我介绍 专业+工作背景+软件能力 2.对接团队的业务规模 3.收入分析项目核心指标 通过分析能力建设减少专员的不合理收入 4.怎么去评定建设的能力好不好 前线拿到分析的结果去验证与实际场景的匹配情况 改善:给一个结果指标 5.展开讲述下简历上的第一个项目 6.收入分析项目的背景以及解决什么问题 解决存在收入高不合理的情
面试通知是上周五发的,邮件比较杂乱我没有及时看到面试链接,大家一定做好邮件的分类标记,不要把面试链接淹没在邮件里。 原定面试是十点到十点半,临时改到了九点半,我没有提前进链接,所以有点手忙脚乱。给我面试的是一个满亲切的女性面试官,全程微笑,所以我也很放松。 面试流程就是先自我介绍,然后面试官会根据自我介绍中她感兴趣的部分挖一下。 有没有意向的城市,你是哪里人。 然后会问项目经历,负责什么部分,是一
本人社招,面试大数据研发工程师岗位,一共三轮面试。 1、一面(技术面),约40分钟,面试题如下: (0)自我介绍,别照着简历说,补充说些简历上没有的,比如哪里人、兴趣爱好、优势有哪些等。 (1)笔试,编程题,语言自选,题目:输入一个字符串,找出其中的整数,按升序排序后输出,多个相连的数字为一个整数,排序可用类库自带方法。 实现很简单,这里就不提供答案了。 (2)笔试,SQL编程,
大部分数据科学都涉及来自大型随机样本的数据。 在本节中,我们将研究这些样本的一些属性。 我们将从一个简单的实验开始:多次掷骰子并跟踪出现的点数。 die表包含骰子面上的点数。 所有的数字只出现一次,因为我们假设骰子是平等的。 die = Table().with_column('Face', np.arange(1, 7, 1)) die Face 1 2 3 4 5 6 概率分布 下面的直方图
问题: 自我介绍 优缺点 别人怎么评价你 转向数据分析的契机 实习和竞赛哪个更印象深刻 实习中遇到的困难和解决的方法 对岗位的期待 反问 会不会影响学业 到岗时间 非常快,加起来20分钟
题型:20道不定项选择题 1道编程题 选择题考查: C语言 Linux操作系统 C++ 数据结构 1.不可能在用户态发生的事件; 2.反编译命令; 3.文件A是文件B的链接,B被删除,A会受什么影响; 4.检查某目录下用多少磁盘空间; 5.迭代器失效的原因; 选择题,我只记了些本人比较困惑的题!希望对大家有所帮助! 编程题考查:字符串 输入某字符串,输出字符串中出现连续数字字符的最大值。 例如:
面试过程:投递简历作品集——视频一面(45-60min左右)——视频二面(60min) 面试问题: 一面 Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:实习中遇到最大的困难是什么 Q4:你和别人相比擅长什么 Q5:作品集项目深挖 Q6:反问面试官问题 二面 Q1:自我介绍 Q2:你的兴趣爱好是什么 Q3:最近看的一本书是什么 Q4:通过什么途径去了解交互设计 Q5:询问之前的实习经历 Q6:深挖
猿辅导实习生面经 个人背景: 两财一贸 经济类,大学期间喜欢参加各种行业类分享会和求职培训交流 过往实习经历包括3段咨询、1段行研 申请互联网日常实习契机: 4月份,当时回顾了自己的实习经历,都是典型的商科求职领域(低年级咨询,高年级行研),感觉就要顺着金融投研设定自己的求职目标了,但是本身特别喜欢实习的感觉,实习中会遇到超级多非常优秀非常有想法的peers,也经常和同学交流职业规划,看到互联网实
对于不同性格的面试官,需要有不同的对策 字节跳动的面试也是我第一次面试,也是目前为止唯一一次面试,三个面试官都有不同的偏好 一面,我节奏掌握的不够好,太急于表现自己,在面试官问题还在铺垫的时候就发表自己的看法,偏偏面试官是个会对你的话找问题的人,自己给自己挖坑了(vue的data非得用函数?改变不影响布局的数据,vue会重新渲染页面吗?serviceworker的原理),对于这种面试官,如果自己的
#生物制药/化工校招攻略# 校招的时候面试过恒瑞的产品专员,面试难度不高,基本都是些日常的问题,通过率蛮高的,其实主要还是看我们性格是否适合~ 面试共三轮: 1、第一轮HR面,由于异地所以在电话里简单聊了聊,首先了解个人的基本信息,主要问题如下: 问对工作岗位的认识;对出差的看法,是否可以接受经常出差;薪资要求等,还有为什么女孩子会选择做这个,是否有什么顾虑一类的,家人是否支持等等 2、二面,部门
#设计人的面试记录# 设计面试经验~#交互设计 没想到我也有写经验贴的时候,我开始的时间比较晚(大约九月10号左右),目前参加的面试寥寥无几,不过还是说一下面试经验。 目前参加了华数传媒的面试(走到最后,在等流程) 公司笔试题是专业题(九月底投的,笔试题实在十一假期里), 让你做一个智能家居的APP,可以理解为从0-1的设计稿。需要出低保真设计图,我当时顺手把交互动作也给做了,-起提交了,没多久就
leader初面(15min) 1、自我介绍,要求突出自己的能力 2、挖掘简历(主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方) 3、你在大学生做了这么多事情,怎么安排自己的时间? 4、针对简历中大项目:项目是否落地?没有落地的原因是什么?你们的人员分工是怎样的?PRD是否有带过来?UI是用什么画的? 5、针对简历中的大项目:需求怎么确定的?分tab简介一下功能?首页怎么设计的?为什么要那样设计?( 重
一面前期: 选面试的时间段,十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题,就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题,然后你们要怎么去解决 一面当天流程: 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前,每个人面前有对应号➡️宣读面试流