面试过程:投递简历作品集——视频一面(45-60min左右)——视频二面(60min) 面试问题: 一面 Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:实习中遇到最大的困难是什么 Q4:你和别人相比擅长什么 Q5:作品集项目深挖 Q6:反问面试官问题 二面 Q1:自我介绍 Q2:你的兴趣爱好是什么 Q3:最近看的一本书是什么 Q4:通过什么途径去了解交互设计 Q5:询问之前的实习经历 Q6:深挖
猿辅导实习生面经 个人背景: 两财一贸 经济类,大学期间喜欢参加各种行业类分享会和求职培训交流 过往实习经历包括3段咨询、1段行研 申请互联网日常实习契机: 4月份,当时回顾了自己的实习经历,都是典型的商科求职领域(低年级咨询,高年级行研),感觉就要顺着金融投研设定自己的求职目标了,但是本身特别喜欢实习的感觉,实习中会遇到超级多非常优秀非常有想法的peers,也经常和同学交流职业规划,看到互联网实
一共三轮面试,都是电话面试,前两轮是技术面,第一轮是c语言的基础知识,包括内存四区,链表,静态static关键字等。第二轮是问一下自己做的项目。第三轮就是hr面试了。
Excel测试 一、请根据下表,回答以下问题: 1) 如何用公式处理出“天风商贸有限公司"、"永发商贸有限公司"、”王大妈农产品贸易有限公司“(数据分列的方式除外)「5分」 2) 如何用公式处理出销售日期分别的年、月、日(年、月、日各一列)「5分」 3) 根据题1、题2的结果,如何用公式统计出三家公司2020年各月的分别的销售量及销售总额(只写公式,不需要统计结果)「10分」 SQL测试 表一:r
面试过程: 开始在招聘网站上投递简历,但是一直不回复,过了大概半个月,回复了,说看了简历觉得可以,然后说会安排HR联系我,过了几天,一个人加了我微信,说自己是产品经理,然后电话面试了一下,聊了半个多小时,说还不错,没问题,之后他说技术经理再面试一下,下午微信群聊语音通话,结果也很好,说我很符合这个岗位,然后告诉我去公司一趟,和其他同事简单聊聊,去了他们公司以后,所长先和我聊,相当于又面试了一次,然
base 北京 算法岗 一面: 问了项目,手撕代码简单题,找两个相等长度的有序数列的中位数,说优化思路 二面: 深挖项目,手撕代码简单题,归并排序,完了说n个列表合并的思路,应该用最小堆,没打上来 hr面: 用5个关键词形容自己,问为什么来北京,问实习经历具体做了些啥,问兴趣爱好,问能不能实习 #秋招##面经#
1、兜兜转转,颇有缘分 依惯例先自我介绍一下:本科就读于天津大学,研究生就读于同济大学,专业都是土木工程,也算是彻头彻尾的一个工科生。在实习经历方面曾经下过中海的工地,写过券商的研报,在学校学过碳中和,写过项目代码,我对我自己的评价是:乐于尝试一切陌生有趣的事物,而本次龙湖商业的仕习生工作对我而言也是非常的有趣,且听我慢慢道来。 说来也巧,龙湖商业是我投递的第一个暑期实习(因为快要截止了,再不投没
群面我是timer+reporter,真不是我抢,主要是都没人干,而且大家思路极其混乱,还没人看时间 我的小组好像都是小白,表现也都很一般,我是最出众的一个,组员都觉得我应该行 然后出门就被刷了😅 最后9个人过了三个小透明,985硕的,有一个是现场被改成客户经理了 售前产品的貌似没有211本过的 家人们,谁懂啊😅
本文向大家介绍Oracle的四道经典面试题分享,包括了Oracle的四道经典面试题分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前言 本文整理了4道Oracle 经典面试题,与大家分享学习。这也许是你一直期待的文章,下面话不多说了,来一起看看详细的介绍吧 第一题 代码生成表格如: 根据以上代码生成的表写出一条查询语句,查询结果如下: 姓名 性别 年龄 张三 男 50 刘二 男 30 刘三 女 10
菜鸡一枚,与大家分享个人测试/测开面试经验,实时更新,欢迎交流 1. 小米 自动驾驶 测试工程师 :一面挂 自我介绍 项目整体介绍,介绍路径规划、路径跟踪所用的算法 项目中遇到的问题,以后遇到这些问题怎么解决 实习,主要工作内容,介绍;实习,自动化测试pytest如何实现 对自动驾驶行业的了解 L0-L5具体阐述 对小米汽车的了解 职业规划,为什么想做测试 开发与测试的关系 2. 上海微电子 测试
字节跳动真的让我等得可着急了,终于通过了两轮面试,剩下的应该就是hr面的吧,但不能够把希望全放在一个上,整场秋招下来,我也面试了不少,字节的面试好像也没啥特别的,基本上都是那些东西,比较模块化了,每一块也都会问几道题,所以大家的知识狩猎要广一点,面试题如下(我没有按几面来了,实在记不得,正好给大家分版块,感受更明显一些): 一、Java技术 JVM内存模型 垃圾回收机制 类加载机制 泛型 线程安全
时间:2023-3-13 武汉天际航是一面即终面,因为只有一次面试,所以面试内容为人事+技术。 技术面:(每一项后面标记一个自我评分,10满分) 1.自我介绍+谈谈自己的优缺点 //6分 2.C++11新特性 //9分 3.智能指针 //10分 4.函数参数指针和引用类型的区别 //8分 5.git的使用 //5分 6.红黑树 //0分 7.友元函数是非继承 //9分 8.Linux的熟悉程度 /
概述 感觉毕业后时间过得真快啊,从 本科毕业入职后,到现在快两年了,最近金三银四期间想着找一个新的工作,前前后后花了一个多月的时间复习以及面试,最近基本上差不多了,把部分大厂的面试经验分享给大家,祝想找工作的同学都能去自己心仪的公司! A公司一面(1.5h) 自我介绍 Android 生命周期中 onStart 里面干了啥? 介绍一下 Activity 的四种启动模式 和 的区别 http 和 h
主要是写给熟人看的,防定位,个人信息会写的模糊一些。以前通篇都是基于本人的一些理解,可能会略有一些主观。 背景 求职方向:后端开发 学历背景:985本+211硕 均非科班 战绩 今年比较狂,只面了10余家有名有姓的大公司,索性没有翻大车。 几个package在40w-65w,base在24k-35k的offer。(好吧其实直接拒了两个开的低的) 我大约是做出选择了,选的既不是package最大的,
华住 科技新军UI面试经验 酒店公司,面试只有一轮还是设计师,由于我面试太多,都忘记了哪个平台投的也忘记了岗位,我还跟设计师说我不记得我投的岗位了,设计师还跟我说你都忘了你投的啥了,我猜没什么希望了就随便说说,讲了作品集后,他还跟我说,你想做交互是嘛,但是他们是偏视觉,在这之前都没有hr联系我,过了好多天,才有hr给我打电话,说是面试过了,然后我就问了一些要做什么之类的业务问题,给我的薪酬是一个月