8.3百度后端一面 自我介绍 项目提问(10分钟) Socket通信包括哪些步骤(服务端、客户端分别叙述) 如何通过redis实现分布式锁(具体到Redis命令参数及返回值) SETNX能否设置Expired_TimeSET如何得到返回值 如何通过两个栈实现一个队列(口述,需要流程详细说清) 如何在大量整数中统计出出现次数最多的10个整数 回答使用HashMap加排序(问应该使用哪种排序最好)回答
问面试岗位的业务 1、自我介绍:三板斧,实习经历,实习总结,个人能力 2、问实习经历中的指标异动归因分析思路:外部,异常排查,内部,指标拆解 3、异动原因找到后的处理策略和过程 4、问什么是ab test,结合实习中的经历展开讲述 5、问ab test在统计学上的原理 6、sql考察:salary表(部门,员工名字,薪资),求一张表得到每个部门的平均薪资,高于平均薪资的员工人数,以及部门里高于平均
小度数据智能部 先自我介绍 我们来做个题吧:扔给我一个困难题(力扣原题字典序第k小的数字) 看了半天不会,换了一个中等题:力扣验证ip合法性 两题搞完就50分钟了 后面象征性问了下: 1、kafka分区和消费者的对应关系 2、你业务中如何判断是哪些数据需要频繁查询的你才缓存到redis 反问 15分钟 已共享,流程结束#找不到实习会影响秋招吗#
一面业务面: 1、介绍最喜欢玩的游戏 2、介绍这款游戏的优缺点 3、聊一聊最喜欢的玩法为什么设计得好 4、实习期间的工作内容与收获 1面20min,聊得时间很短,但体验很好面试官哥哥很尊重面试者,会平等且温和地交流 二面Hr面: 1、对诗悦有什么了解 2、职业规划 3、遇到最大的挫折与如何渡过 4、拿了多少其他offer 5、想做的方向,顺便简单聊了一点点年底即将要上的长安幻想 hr面也很短,hr
boss上投的,👀各个地方都没有这家公司的面经,所以分享一下 1.自我介绍 2.项目相关(项目测试的功能点有哪些,进行过性能测试,自动化测试了解多少,老功能一般怎么处理等) 3.tcp udp的区别 4.对ip协议了解多少,ipv4和ipv6的区别 5.一串数字怎么进行排序 6.Linux命令了解哪些 7.python数据类型有哪些 8.元组列表,字典的区别 9.常见的状态码 10.用过哪些抓包
面试流程:投递双志愿—一志愿挂—二志愿完成行测—二志愿挂—体验设计-智能座舱捞回,约一面—完成一面—感谢信。 一面面经 业务面,30Min。 交互能力类: 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 (仅倾听,无细节盘问) 车企理解/HMI积累类: 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法? 3. 特斯拉/蔚来等新能源车,有何了解?最喜欢哪个,WHY?是
#软件开发2023笔面经# 1.实习直播模块推流 主要做的是B端直播模块的配置,没负责这一块 2.项目中canvas的应用 √ 3.canvas画图方面有了解吗 无,只用来处理过图片 4.扫码登陆如何实现 https://juejin.cn/post/6940976355097985032 大概说了个思路,有点忘记了 5.兄弟组件通信 √ vuex,事件总线 6.es6 let和const的区别
一面 1.你在学校有什么收获? 2.这个产运工作没有那么理想化你可以接受吗 3.数据分析中有很多脏数据不理想的找不到的数据,你怎么看 4.你都投了哪些岗位,为什么投贝壳 反问:岗位介绍中提到要负责培训工作,指的是? 二面 1.To B和 To C的区别?更偏向To B还是To C 建议回答:从产业互联网切入(贝壳是产业互联网代表) 2.为什么选贝壳 建议从贝壳产业互联网,贝壳在行业带来的变革,以及
流程:简历-无领导小组-二面-终面-offer 无领导小组讨论:一个hr,八九名面试者,线上视频形式。题目是类似辩论那种一个问句(只是题目像,形式还是无领导那种,不是分组辩论)每人一分钟阐述自己观点,之后二十分钟小组讨论。整个过程半个小时多一点。建议大家前三个发言因为三个之后hr让我们直接小组讨论了,其他人观点都是讨论时候才说的。 二面: 两个面试官,一位面试者,大约十五分钟,大家逐个进面试视频会
流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面(30min) 业务部门: base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势,所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你
一面 自我介绍 针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历,这里问的非常非常细致,从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么,所以需要对简历非常熟悉,尤其是跟岗位相关的简历内容。 日常使用什么产品,以及对产品运营的认识。 如果现在有一款产品A,应该怎么样进行一个比较好的运营。 问题好像大致是这样,具体有点儿记不太清了,可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析
面试流程: 投递 - 笔试 - 一面挂 流程好慢,一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源,为什么蔚来和其他车企相比 3.什么情况下会辞职,放弃这个岗位(懵了,瞎说答得语无伦次) 4.职业规划(行业,岗位) 5.收获最多的实习,为什么,担任什么角色 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容,你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的
永辉一面(20分钟) 自我介绍 三段经历深挖 为什么选渠道运营 为什么选择永辉 为什么不面数据分析面渠道运营 一个活动门店活动收入低,分析原因 反问 总结:面过最好评的面试官,非常温和,反问环节给我提了很多建议,真的受益匪浅,过不过都不重要了,我以后只去永辉买鱼。 二面(25分钟) 自我介绍 简历q一下(问了实习经历,收获到了什么) 为什么渠道运营 为什么选择永辉 对于行业的理解 对于渠道运营的理
面试流程:投递 - 笔试 -业务一面 - 业务二面 - 业务三面 - HR终面 一面(45min) 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习的领域和岗位为什么跨度这么大 4.对岗位的理解,为什么选择这个岗位 5.怎么体现时间管理能力(自我介绍提到) 6.职业规划 7.反问环节 二面(45min) 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习遇到的困难,怎么解决,收获是什么 4.对实习的一个项目进行展开
面试流程:投递 - 最后一次笔试 - 一面 - 二面 - 三面 - hr面 事业部:美团打车 一面: 1.自我介绍 2.简历深挖,问了很多关于新媒体营销活动的知识 3.说一个之前有成就感的项目 4.如果这个项目给你再做一遍,你会选择优化哪些方面说一个之前有成就感的项目 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐,全程大概30min左右 二面: 1.自我介绍 2.有成就感的项目