上午一面技术面,面试官应该是周六没在公司上班但是负责技术面试,都是问的一些很基础的理论知识。不过有几个点我当时不太情况。 1、B+树叶子节点的数据结构 2、双向链表如何判断环,除了用快慢指针之外还有其他的么 下午二面hr面试,聊天进行。
简单记录一下浙江大华的产品经理面经吧,也算是个复盘 投递:理论上浙江大华招的是22届,但我算是23届,当时把简历挂在boss直聘上,大华的招聘官就联系我了,然后就要走了我的简历 面试:6.13 面试内容:20min 自我介绍 为什么工作8个月之后选择出国留学,我的解释是,本来就打算出国留学只是因为疫情gap了一年所以有了8个月的产品经理经验 问我计算机专业为什么做产品经理,我说我对产品经理比较感兴
3.23 17:50-18:50,就1个小时 题量很大,20道单选题,11道多选题,5道填空题,5道综合题,1道附加题。 考察范围很广,Java基础,JVM,JUC,SQL,redis,消息队列,微服务。 鼠人寄了,好多没做出来。 说一说面向对象的三大特征? synchronized和violated的区别? 一旦一个共享变量(类的成员变量、类的静态成员变量)被volatile修饰之后,那么就具备
8.8 投递 9.21 一面 30mins 两个技术面试官 自我介绍 主要围绕项目问一些东西 9.26 二面 20mins 一个领导+一个HR 自我介绍 项目中的分工、难点 HR: 怎么看待天翼云 为什么想投我们 自己的优劣势 过往经历中的一些压力大的阶段,以及如何处理的 户口的意向 家人支持你来北京吗 反问 户口:要看指标 多久结果:过了会发测评 9.26 晚 收到测评 9.30 意向书 10.
笔者非科班出身 1. 前言 关于同花顺的一面、二面,可参考我之前的文章: 同花顺前端一面, 同花顺前端二面 。 本次面试是我所投的 iFinD 部门的 HR 进行的三面,即 HR 终面,全程聊天,无技术问题。面试小哥面带笑容,全过程感觉轻松,时长约 35 分钟。 2. 内容 无自我介绍 (1)面试官自己自我介绍。 (2)为什么考虑转行呢? (3)对自己的评价。 (4)对同花顺和 iFinD 部门的
9.12 投简历 9.23 收到笔试 笔试链接三天内有效,平台:showmebug 10.26 11:00 一面(≈30min) 平台:钉钉会议 1、自我介绍 2、实习过程中有遇到过什么难点? 3、移动端怎么做适配?(用相对单位 4、rem是怎么实现的?(设置html默认的像素 5、移动端1px问题怎么解决的?(通过像素比进行缩放 6、用到过哪些ES6的API? let、const关键字;模板字符
时间:11/11 一面是分组进行的,有一个微信群10个候选人一组,但是今天只有6个参加面试,每人大约20分钟,到我这里感觉也就15多分钟。我前面那位可能得有25分钟了,估计是问题回答的比较好吧。 面试内容: 首先自我介绍,要求时间控制在2分钟以内。 然后说一下认为做的好的项目(我自我介绍里提了以前做过几个项目,这里说的一个聊天软件,还没说完就被打断了) 然后问聊天软件用的http还是长连接。之前准
字节跳动提前批:data-电商 数据科学 一面,部门成员:~50min 1. 自我介绍 2. 机器学习 a) XGBoost:损失函数推导、特征重要性的计算方法 b) 为什么用SHAP计算特征重要性,不用XGBoost自带的方法(实习项目) 3. AB test a) 对于不同类型的指标,分别要怎么做统计检验 b) 用非参数方法检验偏态分布的指标,统计功效较低,有什么其他方法
下午两点半面的,用的腾讯会议。 一个hr加两个技术面试官。 先让我做了自我介绍。 问了我坦克大战小项目的具体内容。 问了数据库的索引怎么写,怎么实现的,如何防止sql注入。 问了好多锁的内容,我说不太了解。 问了JVM,说没怎么学过。 问了有没有自己实现所有的数据结构,没有。 问了socket套接字,在服务端的代码怎么写的,我说记不清了。 反问环节,问了新员工的培养机制。#23届秋招[话题]##金
英雄游戏24届校招已开启,内推码:NTAWpNq https://www.nowcoder.com/discuss/526749262898528256 ------------分割线------------- 时间线 3.02 一面 3.07 二面 3.09 HR面 3.28 OC 已拒 3.02 一面(30min) 讲讲实习的经历?都做了什么工作? 讲讲实习时期的做了哪些效果? UV是什么?U
23届校招游戏开发岗位求职总结(内含其他游戏公司面经) https://www.nowcoder.com/discuss/491586161836670976 时间线 4.01 笔试 编程题AK,简答题写了个大概思路 4.14 邮件通知笔试通过约面 4.20 一面技术面 4.25 HR面 之后再无后续消息 面经 4.20 一面(29min) 自我介绍 熟悉什么编程语言?答C++ 使用容器进行查找,
一面(2022-08-12)(20min) 实习经历 vuex相关 装饰器 访问接口,有些接口需要登录,有些不需要,怎么实现 插槽 同步操作和异步操作 哪些业务消耗计算机性能 如何保证前端传给后端的数据是加密的 https http postman 反问 二面+HR面(2022-08-18)(30min) 研究生项目 技术栈 自己怎么学习的 实习经历 后端语言 前端优化,安全方面 hr聊家常...
投的是交互设计的产品研发岗,早早投递流程慢如狗 流程:投递—收到设计笔试题—提交笔试题—约面—一面—收到二面邀约(字节的流程推进真的很离谱,笔试题交了两周才约面,直接约到三周后… 面试过程:面试体验还比较舒服,上来面试官比较客气地介绍了自己的身份,所属的部门,以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容:自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题: 比较注重细节,问了我项目里的
面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师,面试过程体验还不错,但是面试前的入场环节比较特殊,个人踩了雷,面试迟到了十几分钟,写出来给大家警示一下。 Timeline: 8月中下旬投递—9月下旬在线笔试(其实就是提交作品集)—约面—一面(面完半小时收到性格测评) 入场步骤:需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆(我当时临时下载无法注册个人账号,只能注册企业账户登陆,导致浪费了很多
字节在经历一面面试感觉良好,聊的很投机,感觉挺自信,二面没怎么准备,导致答的感觉不是很好,凉风习习。也简单分享两个我觉得自己面试中做的不好的点,供大家避坑。 首先二面开始没有很常规的询问作品集,而是问了我简历里有写的一个最近正在参与的校企合作项目,并要求共享屏幕进行讲解。对此我没有很好的准备(该项目本身是以产品为主,交互与体验设计的部分并不是很完整)所以讲解的时候有些慌乱,逻辑也不是很清晰。 然后