2023届秋招｜荣耀ID与UX设计面试踩雷经验
面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。
Timeline: 8月中下旬投递—9月下旬在线笔试（其实就是提交作品集）—约面—一面（面完半小时收到性格测评）
入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多时间）然后扫描面试邮件里的二维码进行签到，签到成功后等待面试官叫号，轮到你时会收到一个带会议号码的短信，输入此会议码即可。注意：面试邮件里也有一个会议号码，这个会议登进去就是签到大厅，会议里一群HR和工程师，和签到二维码作用一样，没有任何用处，加进去就是浪费时间（别问我怎么知道的…)
面试流程：
理论上30分钟，实际面了40分钟，大概就是：
1.自我介绍2-3分钟 2.挑一个最完整的项目讲解 3.面试官提问 4.个人反问 5.反问完后的加问
面试官提问内容：
主要针对作品集展开提问，问的内容也比较基础比较细致。主要包括：
1）整个项目的团队分工，有几个设计师，自己主要负责哪块，主要的贡献
2）竞品分析怎么做的？选一个最具代表性的竞品，阐述它和你们产品的差异化和优劣
3）用户访谈部分怎么做的？最后的结论是怎么得出的？
4）具体的界面上，颜色的选择和图案的选择理由？怎么让用户一眼就知道该界面的功能？
5）怎么突出优选商家和普通商家的不同？
6）产品测试时用的是可交互界面还是卡片？选择的理由是什么？测试过程有哪些洞察？
反问环节：
主要问了面试的业务部门，设计师的构成等。面试官也是向我详细介绍了荣耀目前设计团队的架构，以及国内外base地等。（感觉面试官自己是偏用研方向，所以提问过程中一直问我对用户研究和交互设计中偏用研方向的兴趣）