第三轮面试 4点多,我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的,留下了6个,第1组5个,第3组4个。 4点半过了,终于面试完第1组留下来的人,由于时间紧迫,我们2、3组留下来的人不得不一起面试,不是单面啊啊啊,囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了,我们被要求1分钟自我介绍,30秒才艺展示。由于没有准备,8个人都是唱歌,都唱得不错,2个人讲冷笑话,也都很
首先不得不说华为的效率还是挺高的,一个早上下来,整个流程都走了一遍了,大致是这样的:群面,技术面,综合面,最后还有一个英文的机试。其中可能群面刷的人会比较多一点,不过也要看发挥和表现,有些团队发挥的好的能全部都进也说不定,后面的技术面还好,boss面好像刷的人不是很多了。 群面: 大概等了有十几二十分钟,有个HRjj就念了一连串的名单,通知我们过去群面。三个面试官,和我们分成两组的构成一个三角形,
嘿嘿,我也来分享一下自己当年的经历,翻朋友圈看到有点羞耻哈哈哈哈 今年华为技服在重庆的面试流程为:网申—性格测试和英语测试(在校进行)-群面—技术面—综合面。 一、群面 在等候区的时候,见到了群面小组的同学(12人,4硕+8本)。主动认识了本小组的其他同学,发现全是CY的学生,其中一个是本院的T同学,整体感觉上等会群面就比较和谐了。进入房间后,三个男面试官,坐下后,分为两组(随便坐,分为两边,一组
技术面: 技术面那个面试官还是挺面善的,一路面下去我对他笑他也时常对我笑。。。 首先是对着简历的广州电信实习经历问啊问,刚好我在那里客户响应中心也是做客户服务的,让我说说实习过程中有没有什么经历是印象最深的,我把之前和东哥去修障去到却发现是用户自己没连好内网的那次坑爹经历说了一下,还扯到了什么技术类的服务就是要用浅显易懂的表达方式让用户搞懂一些技术方面的东西啊什么什么的。。。接着就是看我考了那个华
二、技术面 以前技术面放在华为的第一个环节,现在却放在了倒数第二环节,还是很担心,毕竟非通信专业的,技术面肯定要被虐惨。 技术面开始后,一对一,面试官30几岁,感觉上还行,看了我的专业不对口,便问为什么投技服,一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面,知道我不是专业的,还提醒了我说就问点基础的。包括:学过哪些关于通信方面的课程,对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器,交
综合面(原来就是boss面,原来还不知道) 一个很有气场的大伯,我坐到位置上,他对着电脑敲敲敲,我坐了一会儿了,他还是对着电脑在看,我有点急了,说要不我先做个自我介绍什么的??他半天才回过神来,点了一下头。然后下来的问题就各种杂烩了,比如问一下你英文怎么样,我说过了六级,口语怎么样,一般~就突发奇想让我用英文描述一下今天来面试的整个流程有什么感受之类的,结果说了不到一半 给打住了,算了算了,听不下
三、综合面 等候区等待时看到了T同学,还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面,通过的几率还是比较大。综合面进去时,HRMM带我去到一个BOSS的位置时,那个BOSS刚准备出门,看我已经来了,便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜,还是一些基本的问题,自我介绍,为什么选择技术服务,家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题,问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火,
一面群面 一共10个人,自我介绍,然后是一个简单的笔试。 内容就是电子基本知识:三项电火零之间多少度,电阻器,线性负载,UPS是哪里发热。总之就是10道选择题,很简单。还有两道简答题:1.向人推销自己的电子产品;2.对售前的理解。我是看了一本书《商战往事,解决方案与销售配合打单》,然后自己总结的。 最后是无领导小组讨论。这个讨论的重点我认为有两个,第一个时机是先发制人,给大家安排时间,显得自己很厉
1、25个人,5个跑道,每个人稳定发挥(就是25个人的对应的名次已经固定),怎么跑能快速算出前3名 2、1-100,100个数,随意添一个重复的数,怎么快速求出这个数 3、计网三次握手,第一次握手时,朝服务器发大量syn会发生什么 4、如何用两个栈实现一个队列 5、ping命令发送到接受过程发生了什么 6、哈希表 7、红黑树、平衡树区别 8、select,poll,epoll发生了哪些变化 9、m
7.28 面试开始 用英文自我介绍 会写不会说 说了一点 你对技术支持的理解 给你一个场景你怎么去完成 你的未来规划是怎么样的? 你对我们公司有了解吗? 这公司主打的有海外项目 巴拉巴拉 #牛客在线求职答疑中心#
1、自我介绍 2、过往项目经历(没有项目经历) 3、java多态 4、访问网址的过程(太紧张没答全) 5、三次握手 6、java和python的优缺点 7、redis的基本数据类型(忘记一个list) 8、是否了解框架(不是很了解,说只知道点IOC和AOP,面试官并没有追问) 9、描述一下redis 10、平时学习习惯 11、平时逛不逛论坛 12、平时闲的时候都干什么 13、对
首先还是自我介绍,项目经历,然后开始C语言的八股 上来二面面试官先问了一个应该是软件封装相关的问题?设计一个程序交付的时候,如果程序中包含A,B,C 三个不同的功能函数,怎么实现不同客户能够使用不一样的功能? 比如说:甲客户可以使用ABC三个功能,乙客户只能用AB... 这个问题属于是盲区了,当时也没太听懂 没答上来。 const 和 #define 的区别 答:const 定义的是变量#defi
一面 8.29 1.自我介绍 2.介绍项目 3.为什么来西安 为什么选这个岗位 4.项目分工,如何保障按进度进行 5.组员出现未完成工作怎么办 6手撕代码:字符串相加 7.反问(面评、新人培养机制、面试流程) 二面 8.31 1.自我介绍 2.介绍项目 3.项目中遇到的最大难题 4.手撕链表判断是否有环(需自己建链表) 5.手撕打印树的某层节点(需自己建树) 6.遇到难题自己怎么去学习解决的 7.
面试 一面电话面:温柔小哥。 大概10分钟左右。 绩点咋样,排名大概多少 考研、保研、考公、考编的想法 base无锡,能不能接受 技术支持岗位的理解 对自己的技术背景介绍一下 老家哪的?(我自动说了不在意出差) 职业规划是啥? 有没有什么问题? 岗位的培训体系如何?说让技术部门的对接询问 忘了还反问了什么,这记性。。。。 二面:社畜打工人(加班也要给我安排面试的兄弟) 总体分三部分 帆软及帆软产品
Tcl技术研发笔试题,六个部分,每部分10单选10多选,好像是选一部分做就行,但是其他部分对的越多越好? 材料类:半导体物理,聚合物的问题很多,三大物质 ,具有极性键的非极性物质 光学类:光的折射,三原***光/色彩),液晶屏原理,增强玻璃透光应该加上一层比玻璃折射率高还是低的物质 电学类: 很多MOS中VDS.VGS相关问题,比如随着电压升高,电流如何变化,截止区,饱和区等 化学类:很多苯环相关