《格力结构设计岗》专题

面试官是部门老大。面试问题和作品集相关，强调对于设计之外的细节的把控。提问分为个人及作品介绍、作品提问以及反问。 个人及作品介绍不多说。 作品讲述阶段 按照一面经验中的要点（ 详略得当、分类以及分点）来讲述就没问题，我讲完之后，面试官还点评了一句说讲的非常清晰。 提问阶段 部门老大更多考虑项目的业务层面。会问项目的业务背景是什么、业务目标怎么来的、最终效果对业务有哪些赋能。这些我在作品集中都有展现

三面 三面的面试官是部门老大。面试问题和作品集相关，强调对于设计之外的细节的把控。提问和一面一样分为个人及作品介绍、作品提问以及反问。 个人及作品介绍不多说。 作品讲述阶段 按照一面经验中的要点（ 详略得当、分类以及分点）来讲述就没问题，我讲完之后，面试官还点评了一句说讲的非常清晰。 提问阶段 部门老大更多考虑项目的业务层面。会问项目的业务背景是什么、业务目标怎么来的、最终效果对业务有哪些赋能。这

问题内容： 我正在设置Selenium Grid服务器，并且已经在本地计算机上成功完成了工作，我想知道如何提供主机名，因此如果其他测试人员想要注册到集线器，他们应该能够做到这一点，这就是我所做的至今： 在我的本地计算机上（假设我将允许其他测试人员在此处注册该节点） 在本地计算机上启动集线器： 启动节点 我查看中心的状态：localhost：4444 / grid / console 现在，我的问题

问题内容： 我是Java开发人员，在Struts，Spring和Hibernate上拥有近5年的经验。 几天后我们将有一个新项目。我们对我们有完整的要求，我们将使用Spring MVC，Spring和Hibernate进行此项目。 我被要求设计和架构整个Web应用程序。设计和创建建筑师是我迄今为止在职业生涯中从未做过的事情。而且我不知道该怎么做，从哪里开始，使用什么工具等等。我什至都不知道A，B，

了解 Adobe XD 中的设计和原型构建界面。 在 Adobe XD 中，您可以使用各种元素（例如，工具栏和“属性检查器”）来创建和控制您的设计和原型。这些元素构成了 Adobe XD 的工作区。 主页屏幕 启动 Adobe XD 时，您会看到“主页”屏幕。 通过“主页”屏幕，您可以快速访问画板预设、加载项、云文档、与您共享的文件，并可以管理链接、删除的文件以及存储在计算机中的文件。您还可以访问

我不小心用Designer关闭了选项卡。如何重新打开designer进行程序设计编辑？ 我需要的：

主要内容：背景,计费业务系统架构设计,计费业务数据补偿系统设计,总结背景 今天给大家分享一个话题，就是对于线上跟钱有关的计费类的系统，在线上可能出现的一些把钱算错的问题，以及我们如何来设计架构解决这些问题。 但凡是跟算钱相关的系统，都是每个公司的重中之重，比如说价格系统、运费系统、计费系统、支付系统、基金系统、财务系统、结算系统等等，因为这些系统运行过程中，随时可能因为技术问题或者运营的人为误操作问题，把钱给算错了。 所以今天来给大家讲讲这一类跟算钱有关的系统，我

主要内容：一、背景引入,二、先考虑一个最简单的系统架构,三、系统集群化部署,四、数据库分库分表 + 读写分离,五、缓存集群引入,六、引入消息中间件集群,七、现在能hold住高并发面试题了吗？,八、本文能带给你什么启发？一、背景引入 这篇文章，我们聊聊大量同学问我的一个问题，面试的时候被问到一个让人特别手足无措的问题：你的系统如何支撑高并发？ 大多数同学被问到这个问题压根儿没什么思路去回答，不知道从什么地方说起，其实本质就是没经历过一些真正有高并发系统的锤炼罢了。 因为没有过相关的项目经历，所以就

一面： 1、实习学到了什么 2、Nacos，ElasticSearch，Skywalking在项目中起什么作用 3、MySQL索引使用有什么注意事项 4、SQL优化要从那些地方考虑 5、讲讲AOP与IoC HR面： 1、你做这个项目的出发点 2、项目与目前市面上成熟的产品有何优势 3、实习期间碰到最难的任务 4、在这个岗位上自己有什么优势 5、你对未来工作的团队有什么要求 6、讲讲自己的不足

问题内容： 我试图找到如何检查是否设置了结构属性，但找不到任何方法。 我期待这样的事情，但实际上这是行不通的： 问题答案： 就像dyoo所说的，如果您的struct属性是指针，则可以使用。如果您想将它们保留为字符串，可以与进行比较。这是一个示例： http://play.golang.org/p/YStKFuekeZ

问题内容： 有什么方法可以使用反射设置界面字段？当我尝试设置它时，它惊慌地说该值不可寻址。 问题答案： 接口没有字段，它们仅定义包含的值的方法集。在界面上进行反射时，可以使用提取值。 您也不能取消导出字段。您需要大写您的类型的字段名称。遍历字段时，用于测试它们是否可设置。如果该值不可寻址或该值仍在接口中，则也会返回false。 您的代码的有效示例：http : //play.golang.org/

面试官是部门老大。面试问题和作品集相关，强调对于设计之外的细节的把控。 个人及作品介绍不多说。 作品讲述阶段 按照一面经验中的要点（ 详略得当、分类以及分点）来讲述就没问题，我讲完之后，面试官还点评了一句说讲的非常清晰。 提问阶段 部门老大更多考虑项目的业务层面。会问项目的业务背景是什么、业务目标怎么来的、最终效果对业务有哪些赋能。这些我在作品集中都有展现，根据问题翻到对应的页面，更详细的讲述就没

去年这个时候，我的作品集才刚刚做完，投的有点晚，加上交互（体验）设计岗竞争非常激烈，自己又是双非本，没什么优势，投了很多大厂都没有得到回应。直到9月中旬，海康给我发了面试邀请。 一面是专业面，整个流程比较紧凑，除了自我介绍和作品集的项目，面试官也问我一些未来职业规划的问题，整个过程还是没什么压力的。 大概一个星期后，就通知我去线下面试，线下面是hr面和部门总监面，hr面的氛围非常轻松，除了自我介绍

一般从事互联网产品研发(网站、软件、应用等）的公司，到了一定规模后都会成立 UI 设计部，满足不断增加的设计需求。这个部门会设立几个工作岗位，各公司在职位上的称呼可能会有点区别，但基本职责都是差不多的。现在我们就来对比下国内各公司的招聘要求，看看都需要具备些什么样的能力。 豆瓣 用户研究员 职位描述: 1. 进行易用性和功能分析,对产品原型进行评测 2. 主持用户观察、深入访谈、焦点小组 3. 分

cpp/go：大概是做ai底层计算架构方向的部门。 一面： 深挖项目： 算法：堆排序，没写出来，换了个广搜 二面： 简单介绍项目 常规面经 算法：给一个平衡树，判断是否是排序树（左子树小于根小于右子树） 三面： 问了一些简单的状况 算法：大概是个生产消费者模型，N个任务（发布时间T，运行时间D），K个worker，有多个空闲worker的时候取编号最小的，要求返回worker编号和每个任务的运行时