《UX设计》专题

Fuel UX 扩展了 Bootstrap 提供额外的轻量级的 JavaScript 控制，易于安全、定制、更新和优化。

ux-js 是一个专门适用于前端web小程序开发的专门JavaScript库，集合了LinUIjs的前端UI库，主要设计用于优信小程序使用，亦可用于前端web。ux-js可以使得你更加快捷的使用JavaScript完成对页面的描述，内置函数在一定程度上代替了原本浏览器组件的不足。 开源组织 联沃云科技、优信团队、萤火科技 地区 中国上海、中国四川 适用人群 前端开发者、UI设计师 适用平台 Web

Ant-UX 这是一套制作页面逻辑的素材库，当你在产品设计初期，可以用它来绘制页面与页面之间的逻辑图，帮助你了解产品架构，业务流程。 配合工具: OmniGraffle ,Sketch OmniGraffle 可以用来绘制图表，流程图，组织结构图以及插图，也可以用来组织头脑中思考的信息，组织头脑风暴的结果，绘制心智图，作为样式管理器，或设计网页或PDF文档的原型。它具有采用拖放的所见即所得界面。所

#设计人的面试记录# #设计人的面试经历记录# #远程面试的尴尬瞬间# 因为今年秋招的形势 我也投了很多社招 反正boss上所有跟我聊的我都回了 来者不拒 不就是做测试面试吗 多搞一些也没啥坏处 这家是家成立不久的小公司 base厦门 主要做虚拟人解决方案的 开发个tob的平台给企业做自己需要的虚拟人 也算是元宇宙赛道的。因为我之前好几个项目和元宇宙相关 所以对这个公司的业务还是挺感兴趣的 所以就

一面问题及复盘（35min） 1. 自我介绍 2. 介绍作品集（一口气介绍了4个项目，面试官没有打断，重点突出每一个项目你的核心能力点就好） 3. 每一个项目你的职责是什么？ 4. 介绍一个在实习中遇到的难点？怎么解决的？ 5. 你对荣耀公司的了解如何？ 6. 未来的职业发展规划 7. 反问：业务及团队情况 复盘： 难度不高，面试官也没有深挖作品集，关键要在讲述的过程中有亮点、有重点地讲述，整体面

#设计人的面试记录# 概述：终于到主管面了，看起来这位主管实在一个报告厅里面我的，应该是忙里偷闲面个试？？总之结果是进入池子。 but，听说去年华为给ux给到了33w总包，而且还是南京，加上这个AI业务设计，字节突然也没那么香了，，，华为爸爸捞我 问的问题： 1. 讲一个作品集里你认为最值得讲的一处设计 2. 如果在工作过中与与上下游有意见不合应该怎么解决 3. 你在实习过程中犯过的错误或者遇到的

# 设计人的面试经历记录##设计人的面试记录# 公司：花旗金融信息服务 岗位：UX/UI设计师 一面很简单，是同岗位的设计师面的。先用英文讲解以前的项目，考察设计能力和设计思维。讲解到一半说可以了，说一开始看我的作品就很喜欢（感恩！）然后跟我介绍了岗位大概的职责和工作内容，问我和职业发展相符吗，我说可以的，然后就说过了，可以准备二面了。 二面是部门经理面试的，是技术出身，同样让讲解以前的项目，并问

两个面试官同时面试我 全程大概60min 一、挖简历类 Q1: 为什么上份实习是PM A: 如果跨专业或者跨行的话可以从两者的共性或者互补之处来回答。 我当时解释了一下上份实习的工作中也包含了交互的工作，同时还可以让我学习到产品内容，能够让我在今后的交互工作中思考的更加全面） Q2: 上份实习了多久，为什么离职 A: 从个人原因出发，可以说学业繁忙，毕设要开题等 这些问题都是可以提前准备的哦～ 二

希望这些面试回答技巧能够帮助打算或正求职 UX 设计的朋友们。 虽然，我们无法在面试前得知面试官询问我们的每个问题的答案，但不是有那么一句话吗：“凡事预则立，不预则废。” 你准备好一些常见的 UX 设计面试问题，在面试的时候还是能有所应对的。 当然，只是盯着这些答案不能保证你能搞定这份工作，但却可以提升你的面试成功率。而你只需要记住它们，并根据所面试公司的工作描述，将它们合理的贯穿到每场面试中就可

What they really want to know 实际问的是:   你了解包容性用户体验吗？ 你知道如何为所有用户设计吗？ 从商业的角度谈谈通用设计的重要性:为什么所有用户都可以访问是一个商业或产品的制胜战略?   可访问性是一个很大的话题，所以如果它出现在你的UX设计面试中，不要感到惊讶。作为一名设计者，有责任尽可能让产品和体验变得触手可及。这意味着既要照顾到临时性的、情境性的限制，又

流程：投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题：从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面（部门设计师面）：约45分钟。 先是一个简单的自我介绍，然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面（部门leader面）：约90分钟。

流程：笔试 + 三轮面试（一轮+二轮 ：技术面，三轮：文化面） 一轮+二轮每轮1.5h，三轮50mins 面试就是深挖作品，笔试，和过往经历。 一定要好好复盘作品，每个点都有可能被challeng 面试问题： 针对自己present的case - 你case中最大的亮点 - 如何去验证你的改动是否有效 - 如何去做research-使用什么研究方法 - 如果有机会再做一轮研究，你会选择什么方法 -

和大家交流UX面试中发现的一些问题，分享一些自己的解决办法，希望给面试UX的同学提供思路和参考，我们一起来避坑～ 一、“我很一般 虽然没有人直接否定自己，但在讲设计的时候会听到“其实也没什么特别的，我们就是xxx样改了一下”等表述。线下也有同学提到说自己在项目里做的事情很普通，自认为没有亮点，导致在面试中，尤其是和所谓“知名大厂”的面试中认为自己不够impressive。 其实任何一份工作都是80

流程：投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题：从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面（部门设计师面）：约45分钟。 先是一个简单的自我介绍，然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面（部门leader面）：约90分钟。

一面：1.自我介绍一下；2.讲一下你对于途虎养车设计的看法；3.你为什么会想要转变专业；4.选取一个项目进行介绍；5.你在设计过程中遇到了什么困难呢；6.你觉得你最大的优势和劣势分别是什么；7.你刚刚讲到了你的作品集能力构成，最后一个作品是偏重于用户研究，那你们小组合作的时候是如何分工和展开工作的呢；8.给我介绍了一下途虎养车设计团队的构成、以及相关负责的业务；9.你还有什么想问我的么（追问了一下