《交互设计》专题

面经 1.作品集项目相关的调研、设计等细节问题 一定要在面试前对自己曾经做的项目仔细整理一遍，尤其是和岗位有密切联系的内容 2. 为什么从网易云的产品策划要转到网易游戏做交互 我从现实情况和个人职业目标两个方向回答的，这个问题可以转变成——为什么要做游戏交互？ 3. 游戏交互与产品交互的区别？ 我从游戏世界观与沉浸体验感回答，同时简单分析了两者的共性——载体相同，目标一致，注重操作的有效性与高效性

接到hr小姐姐的电话，说看到我的站酷，感觉很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。  二面是两个

大概投了简历一天就来电话约时间了 初面(业务面) 视频面试(大概40min) 1.自我介绍(问了一下是否之前有实习经历) 2.介绍1-2个作品集，以及自己认为比较好的交互设计(会问到个别页面比较细节的地方) 3.目前经常使用的社交软件中，认为比较好的交互设计。 4.网易app中的界面，交互是否有需要优化的地方。 最后确定了一下能去上班的时间和地点。 我都不知道我在说什么，感觉凉凉。发个帖子记录一下

本章会提供一个案例，用于展示如何却设计一些共同工作的函数。 本章介绍了小乌龟这个模块，这允许你用小龟的图形功能来制作一些图形。乌龟模块在大部分的Python中都有安装，不过如果你在线使用PythnAnywhere，你就无法运行这些乌龟样例了（至少我写这本教材的时候还不行）。 （译者注：都学到第四章了，你还不本地安装个Python也太说不过去了吧。） 如果你已经安装了Python在你的电脑上，你就能

面试过程： 总共两轮面试，第一轮是1对1的远程视频面试，在牛客网上进行的。先是自我介绍，然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨，中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲，也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频，总共4人，包括我，两名面试官，以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资，结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试

23届双非---卷不动的2023秋招 专业做个保姆级一面铺路人 【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1： -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容？ -小组如何分工的？ -产品是否上线落地？ 3、两个获奖作品项目： -落地项目还是概念项目？ 4、项目3： 4.1 项性质目？（概念项目or落地项目） 4.2 项目改版的目的？ 4.3 详细介绍（投屏）

三轮面试都采取了电话面试的方式。一二三面的面试中都会提及你的作品集，所以请务必在面试前对自己做的东西了解透彻，不是自己的东西千万不要往上放。 【一面】会先电话沟通，约定时间准时打过来，不会进行突击检查，放心。 性质：基础面 时长：30分钟 一面的面试官提的问题是比较基本的，她主要测试的是你能不能对自己做的东西自圆其说，你在做东西的时候的主要思路，以及对交互设计的一些基本领域的了解。 第一部分是作品

一面 专业面 1. 还有没有课，能不能提前来实习 2. 聊作品集细节 （其中包括方案是谁想出来的，有没有其他方案选择，有没有跟PM产生不同意见等等） 3. 用哪些社区产品 （我说了抖音，然后说一个抖音的优点和缺点） 4. 对正反馈和负反馈的看法 5. 还有没有展示的  笔试 3天半的时间 加了一面面试官微信，微信发来一道笔试题：对feed流卡片设计进行优化。 二面 专业面 1. 讲解笔试思路 （用

#设计人的面试记录# 先是讲述一个实习的作品，围绕作品问了几个比较常规的问题。但是面试官最后要考察设计基础问了两个问题值得分享给大家： 一.是否了解格式塔原理，说出具体的内容？ 位置，颜色，形状相近性，完型性 二.原理是什么？怎么应用到实际工作中？ 根据人本能的感受总结出来的规律，在界面设计中要信息的布局要参考格式塔原理，把同一层级信息尽量统一样式，相关性强的信息要缩小间距 可以看出面试官很注重基

一面 华为内部的员工面试，主要是讲解自己作品集中的项目，问一些面试常问的过往经历。不是很难，只要项目真实，有思考的，觉得都能过。 二面 一面通过后会做一道测试题，由于我ui和ux都有涉及， 所以两道题都做了。后面选了ux方向，题目是让做一个酒店前台接待系统的设计方案，呈现形式不限。时间原因做得比较粗糙，不过通过了。 二面是综合面试，应该也是华为员工或者项目主管，涉及自我介绍和一些过往经历的问询，但

接到hr小姐姐的电话，说看到我的站酷，感觉很适合这个岗位，希望能够投递简历，我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面，一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。 二面是两个小哥

我是被内推的交互设计岗实习生，电话面试，面试官很敬业，在晚上8点左右的时候对我进行了电话面试。  跟常规面试一样，先做一个自我介绍，自我介绍最好是人无我有，人有我优，简明扼要； 说完之后面试官要我介绍一个自己做的项目（当时非常紧张，在没有收到面试通知的情况下突然接到面试通知，没做好准备），我相对来说比较有底气的介绍了自己做的一个产品——求职宝典，从项目介绍到详细的每个功能版块都做了详细介绍。 接着

虽然拼多多面试系统不可以共享屏幕很尴尬，我才讲到中间面试官已经提问后面的内容了 但但但但是这个面试官真的太让人舒适了！整体都是很轻松的氛围，像是在交谈沟通而不是在面试的感觉，人格魅力爆棚！ 问了作品集 个人倾向B端还是C端 觉得B和C的差异 平时网购吗 使用哪些网购app 为什么某一app使用的少 平时的爱好 家在辽宁学校在南昌为什么想来上海 反问了业务但面试官说最后不一定是在哪个业务下面 感觉回

【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1： -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容？ -小组如何分工的？ -产品是否上线落地？ 3、两个获奖作品项目： -落地项目还是概念项目？ 4、项目3： 4.1 项目性质？（概念项目or落地项目） 4.2 项目改版的目的？ 4.3 详细介绍（投屏） -用户访谈是如何选取用户的？ -问卷调查的目的是？ -问卷主要

面试过程： 总共两轮面试，第一轮是1对1的远程视频面试，在牛客网上进行的。先是自我介绍，然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨，中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲，也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频，总共4人，包括我，两名面试官，以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资，结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试