周四的时候突然收到贝壳的约面还蒙了一下,最近才开始找二段实习,还没投贝壳。收到的约面短信里写的牛客约面。上来查了一下,发现是四月0几号在牛客投的贝壳暑实。 网上查了一下贝壳是会把候选人集中在一个时间段面试,一二三面连着集中面,那时间过去两个月约面也就不奇怪了。租的房子采光不行昨天是去公司面的,一面结束的时候我已经收拾东西准备走了,看到二面短信才想起来贝壳这个连轴面的模式xs。记录一二三面的问题。
流程 一面是在初筛通过后一天确定的时间,面试流程是:自我介绍+提问→反问,要注意的是一面面试官提的问题基本上是围绕简历展开的,整个一面面试的提问环节其实可以算是和自我介绍结合起来了,有面团子的朋友们一定一定要熟悉简历的每一个细节,下面是提问环节的具体问题。 问题 因为在自我介绍过程中会不断针对经历进行提问,大概归类一下可以分为以下几个问题: 此前实习的时长?具体工作任务? xx数据的量级是多少?怎
流程 二面在初筛后第二天就通知了,但是时间很紧,安排在打电话通知以后2个多小时,并且是电话面试的形式,但是在约定时间之前电话就打过来了,有点措手不及,面试流程大概是:面试官介绍→自我介绍→提问→反问,整个提问涉及方方面面的内容,大概持续了半个小时。 问题 最近一段实习经历印象比较深或效果比较好的? 效果的提升具体通过什么指标体现? 为什么想做运营工作? 感兴趣的是运营的哪一个分支? 你提到的关于活
前言 base: bj 岗位: 前端开发, 校招 部门: 本地生活 一面 自我介绍 聊过往项目经历, 项目解决了什么痛点, 给部门带来了哪些收益 上述内容聊了半个小时, 接下来是一道代码题: 现已知下面的 createPlayer 函数的实现不完整且有错误 请你把这个函数的代码补充完整, 并解决所有的错误 使最下面的测试用例, 能够按照注释, 输出正确的结果 function createPlay
本文向大家介绍PHP实现中国公民身份证号码有效性验证示例代码,包括了PHP实现中国公民身份证号码有效性验证示例代码的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文将使用Java实现中国公民(15位或者18位)身份证号码的相关验证,功能如下: 身份证号有效性验证 分析详细身份证信息 生成一个虚拟的省份证号码。 身份证号码验证 1、号码的结构 公民身份号码是特征组合码,由十七位数字本体码和一位校验码组成
本文向大家介绍JS实现将数字金额转换为大写人民币汉字的方法,包括了JS实现将数字金额转换为大写人民币汉字的方法的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例讲述了JS实现将数字金额转换为大写人民币汉字的方法。分享给大家供大家参考,具体如下: PS:这里再为大家提供一款在线工具供大家参考: 人民币大写在线转换工具: http://tools.jb51.net/zhuanhuanqi/rmbupp
问题内容: 我正在尝试从csv文件返回最后一行。我正在修改我先前编写的另一个函数,该函数从文本文件返回最后一行。起初它似乎按预期工作,但是现在当我调用该函数时会引发错误。 有人可以帮我修改我的代码吗?我非常确定您可以通过这种方式使用搜索,也许我错了? 问题答案: 这是已接受问题的答案中核心概念的一些细微变化,让csv.reader告诉它何时在最后一行上应用于问题的变化。由于每一行的长度可能不同,因
问题内容: Node.js现在具有生成器。 我的理解是,可以使用生成器来编写看起来更线性的代码,并避免回调地狱和厄运样式编码的金字塔。 因此,到目前为止,我的理解是,在生成器内部,代码将执行直到达到“ yield”语句为止。此时,生成器功能的执行将中止。该语句指定一个返回值,该值可以是一个函数。通常,这将是一个阻塞的I / O功能- 通常需要异步执行的功能。 yield的返回函数将返回到任何称为生
有没有可能,或者有没有人创建了一个过程,通过这个过程,他们使用DB2的LUW实例来进行测试数据、本机和cobol过程,同时实际使用DB2的大型机版本来运行他们的生产软件?也许另一个很好的问题是,这样做会不会是一件聪明的事情? 现在,我们的测试系统问题的一些显而易见的解决方案将是花费资源使大型机更快,或者甚至有一个专用的测试大型机(显然不必那么强大)。但是,正如所有与IBM共事的人都知道的那样,那些
根据生产者配置,有:重试和max.in.flight.requests.per.connection.假设重试 在主题的一个分区中,消息是否可以无序到达(例如,如果第一条消息有重试次数,但是第二条消息在第一次尝试时被传递给代理)? 或者乱序只发生在主题的几个分区之间,但在分区内顺序被保留?
我试图通过点击JButton将一张新卡添加到现有的JPanel(cardLayout)中,然后转到该新卡,但由于新卡未注册,我得到了空异常。 我试着在谷歌上搜索,但找不到和示例,我试着用 但什么都不管用,这是可能的吗?如果是的话,有人知道任何例子吗? 代码如下,jPanelSliding1。NextSlidePanel只需移动到CardLayout中选定的JPanel。此处创建的新面板由于找不到面
整体面试体验感还比较好,和面试官处于一种交流的状态,对于互相提到的点都还比较能理解。大概聊了50分钟左右 1.对于专员的概念、专员收入指标体系搭建的思路 2.单价怎么衡量(收入结构的变化)、专员的薪资结构 回答:客观:距离、时间、密度;主观:市场环境、供需关系、专员稳定性;按工作量结钱 3.单价怎么和薪资及你的分析挂钩 回答:高于单价模型的一定比例,高于正常的出勤时长,再去线下验证 4.最后一般会
有没有上海美团组捞捞我QAQ 更新4.18HR面,骑行base只有北京,而我只想去上海 顺带问问大佬,美团骑行base哪里?当时填志愿一股脑把地点都选上了QAQ想去上海 许愿美团offer 3.30一面: 1. 拷打项目 2. 你会如何学习java? 3. 进程和线程的区别 4. 进程如何通信 5. 进程之间的消息 6. 从输入baidu.com到得到网页的全过程? 7. Tcp和Udp区别 8.
面试内容 简历细挖:针对各项经历提问,主要为以下方向 过往实习的工作内容、过往项目的主要工作 实习的收获 团队合作中负责哪部分工作 项目的具体idea从哪里来,为什么提这样的方案 对一些具体概念的理解 行为面:问题偏personal,部分类似宝洁八大问 觉得之前的商赛最满意哪一段?为什么? 讲一件坚持很久的事 有没有被建议/批评的经历 为什么投递这个岗位 关于个性特点、工作内容偏好的提问 反问&业
没有遇到业务场景题,更多的还是针对过往实习/项目经历的提问,不同部门面试风格差异蛮大的。 1. 你在过往的项目经历里有哪些可以体现快速学习能力的? 2. 在这段商赛遇到的困难有哪些? 3. 觉得印象最深的一段实习是什么?有哪些收获? 4. 在这段实习中遇到的困难是什么? 5. 这段实习中团队管理遇到的困难有哪些? 6. 还有其他的吗? 7. 几段实习最满意的是哪一段?最不满意的是哪一段?为什么?