7.21 机试 分苹果(100%) 好像是跳格子还是什么,忘记了(100%) 分糖果(100%) 7.24 性格测试 符合公司文化,注意前后一致应该问题不大 8.2 一面(60min) 自我介绍 做题——旋转数组 C++的面相对象主要体现在哪些方面 对多态的理解,怎么体现出多态的 析构函数、构造函数还有复制构造函数什么时候会被调用 指针和引用的区别 静态成员和这个静态函数跟普通成员和普通函数有什么
#软件开发2023笔面经# 在同一天进行的另一场面试相对轻松,面试官主要询问了我跳槽的原因、家庭状况、是否愿意加班以及未来的职业规划等方面的问题。我觉得只要正常回答并避免触及敏感话题,这场面试应该不会遇到太大的问题。 然而,在后续的过程中,由于华为于11月份的人力资源规划收缩,我所面试的那个部门的需求大幅减少,我的入职计划也因此受到了影响。幸运的是,华为的人力资源部门的栗栗小姐姐非常积极地帮助我寻
就自我介绍+职业规划+岗位优势+意向地点,然后说让我等结果? 但我还是厚脸皮说能不能问两个问题。。。即使这样加起来也不过6分钟???寄 #新华三#
上午九点半开始的面试 问了: 1。了解面向对象的特征吗 答:封装,继承,多态 2.问了还有抽象吗 答:不记得有,寄了,一查还真有 3.问了网络有那几层结构 答:OSI七层结构,TCP/IP四层结构 4.问了进程通信的方式 答:匿名管道、有名管道、信号、信号量、套接字,漏了两个 5.问了有哪些查找方式 答:二分查找,其他的没想起来,寄 6.让30min做一道力扣208:实现前缀树 答:忘光了,用的H
第二次参加面试很菜,更详细的内容和解析在语雀文档里 https://www.yuque.com/zuijinzaixuehtmlcss/zgp02b/ay0c6gxx94bkqfod?#《华讯校招-前端-1.6》
一面: 自我介绍 项目,问了一堆 自我介绍说主要做Java的,问了一些Java相关的: 类加载机制 有哪些类加载器 用过哪些Java集合 HashMap扩容 synchronized和cas b树和b+树 手撕:镜像二叉树 体验不是太好,又一个面试让你开摄像头自己不开的,感觉像被审判一样 更二面: 自我介绍 项目深挖+一面问题深挖(40分钟) 手撕:区间合并 这次的体验好了很多,聊的很愉快,面完通
嘻嘻,是我勇哥写的面经,我再发一次哦。有需要的话,可以联系啊 2019届毕业,毕业后考研失败,自学一年前端开发, 无工作经验, 在拉钩招聘投递华为OD, 面试经验分享. 机考: 机考总共有三道题,前两道题属于简单题, 各100分, 最后一道属于困难题, 200分. 机考平台牛客网. 第一题: 两层循环暴力可过100%样例, 具体题目忘记了. 第二题:【算法题】最长子字符串的长度 | 路明の博客 (
10:00 一面 1、Bean的加载过程 2、垃圾回收机制 3、项目中遇到什么问题 4、平时生活中让你自豪的事情 5、使用mybatis有遇到什么问题 主要问一些过往经历,八股问的不多 14:30 二面 项目中遇到过什么问题 如果遇到问题你怎么解决 JVM频繁full gc有什么问题 最近在学什么 未来的规划是什么 少量八股,多考察经历 面完就看到已经淘汰了😭,发出来攒一波人品。#华橙网络##凉
主要包括三次面试,均为业务面,有些会增加hr面。 一面主要考察专业能力,提问内容包括不限于: 1.你这款产品研究的目的是?(考察你的设计需求如何得出) 2.你的这款产品有什么特色功能,好在哪里?(考察#你在思考功能时关注的地方,人群特点,交互痛点等) 3.你会使用的软件,如xd等 4.你实习中如何解决与产品经理产生的分歧? 5.你认为你有哪些优缺点? 6.某某地方都是你设计的吗?使用了哪些方法 一
笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法,难度不是很大,认真去刷对应的题型就没啥问题,多刷栗栗给的笔试资料,超级有用! HR面 (lfyslp)5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历,有哪些做的好的地方,如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬,会问一些基础技术问题,然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的
华为一面二面一起,9月23面的,软件算法岗都是问项目,然后加一些算法知识问题,前两面都很轻松愉快,聊的也很开心 主管面,总共10分钟,自我介绍之后主要是问了技术上的缺乏和怎么补救,问了一下本科比赛的经历,和比赛中学到的东西,都是很短小的问题,经典主管面问题也没怎么问,结尾说过是因为大家回答都差不多就不问了 10分钟时候反问了,我知道估计没啥希望了,其实也不理解整个HR面为什么会这么水的感觉。。前两
10月12号笔试,三道编程。 10月18号测评。面试之前需要签署一个协议《知识产权和商业秘密保护承诺书》。 面试之前hr会一次性预约一面二面的时间,如果一面通过就直接参加二面,大部分一二面是同一天完成的。我一面面完已经6点了所以二面约在了第二天上午。 10月20号一面。50分钟。介绍项目。基本上简历上写的都差不多讲了。别的同学有问笔试题思路的,我没被问到。介绍完了之后开始写算法题。我用的回溯暴力搜
笔试 宣讲会上投的简历,当天晚上收到笔试通知。 第二天下午3点我就去笔试了,参加笔试的人总共有50多吧。笔试的座位表上,竟然有我两个名字,估计是重复投简历的缘故,华硕那边也没发现,我只好跟华硕那边说明了原因。之前看网上的各种求职大礼包,有建议说带计算器的,所以我就带了,然后好像环顾四周,旁边都没有用计算器,心想,我一个人用计算器不大好吧,所以即使到后面遇到了四位数的乘法,我都没有用计算器,暗想,感
第一轮面试,所有人被分成了3个小组,每个小组大概有12个人。我被分到了第2小组,由于第1小组花的时间太长了,所以我们不得不在会议室等了将近一个小时才得以面试,这也给我们小组成员相互认识的机会,大家开始自我介绍,聊天。 我们11:40那样开始面试(原来是定10:50)。我们到面试室按自己的名字牌坐好。面试官让我们每个人用1分钟自我介绍,大家都介绍得很好,由于我之前没有准备加上有点紧张,自我介绍有些紧
第二轮考验自然是重头戏,给了一道题目:“假如你刚被分到某区域当经理,遇到了以下问题,让我们对这些问题的解决顺序进行排序并给出解决方案”,时间分配是这样的:1分钟独立思考,1分钟每个人自我陈述观点,25分钟团队讨论,3分钟由团队选出的人进行总结陈述团队观点。 自然大家的观点各异,团队讨论的时候,由于推荐,我们团队很快选出了leader和计时员。然后进行讨论,有很积极发言的,有发言不多的,当然是会有些