机试三道题 第一题:简单的数组题,具体内容忘了。只记得输出是类似“1 2 3”这样用空格隔开的一个个结果。我本来在循环中直接计算完每一个答案以后cout<<ans<<' '; 结果最后面多了一个空格答案不通过,无奈给最后一个结果单独输出。 第二题:最大拓扑网络。给定n个节点(0~n-1),每个节点都有其对应的层级(1<=level<=1000)。节点之间有链路连接,比如{0,2}表示节点0和节点2
双非一本,三年java开发,机试257,二面挂了,分享下整个过程给大家参考: 一、11月3号完成机试,两道简单都ac了,最后一题只通过一点: 第一道题目考查的是10进制转换其他进制 第二题是给一个数组,找出这个数组中的众数(众数可能不止一个),然后输出众数中的中位数 第三题题目是<数据单元的变量替换>,题目太长就不说了,感兴趣的可以自己搜索下 二、11月6日完成性格测试 三、11月10号完成HR面
面试官应该是很注重对自己项目的是否掌握,会问很多项目相关的,八股问的很少,手撕这一块,一定要表现出自己手撕一般,就会出简单的题(我这俩面试官是这样的,可能运气好),题目一般都是面试官自己改编的,我没遇到原题,给一张白纸和笔,直接写伪代码就行。 技术一面 (40分钟) 问题: 自我介绍 项目经历 实习经历 实习中最困难的事情是什么,怎么解决的 实习时处理并发数据的经验 计网中七层中协议了解哪些,大概
本硕211非科班,武汉光产品线算法。 笔试250左右。 一面40min左右。 自我介绍 挑一个印象深刻的项目重点介绍,这里我有之前面试做的ppt,就共享开始讲ppt,面试官不太懂好像,问了一些比较宽泛的问题。 八股,都比较简单,stl中哪些容器删除一个元素后迭代器失效。重写和重载的区别。重写我好想回答成重定义了,没提虚函数的事… 手撕,和为n的连续子数列。手撕真的非常紧张,突然空白,想到了前缀和比
一直都看大家的面经,今天也分享一下吧。 本人双非本,985天坑硕,毕业去了一家互联网做了几个月运营,因为项目实在拉胯,试用期刚结束就辞职了,自学了4个多月java,力扣一百多道题的水平,0基础学算法太痛苦了。 首先是机试,想过的直接去刷csdn的原题就行,不过要付费,一共90多道基本上都会遇到原题,提交方式和力扣上还是有区别的,最后好像是370分左右。 hr面,主要问了离职原因,薪资之类的,大家薪
记录一下自己对华为的冲击过程 9.21下午两点一面 自我介绍,要包括学习经历,主要项目 然后深挖项目 然后问一些对基础八股比如tcpudp区别,http和https的区别,对测试有什么了解,等价类划分 对安全的有了解吗?我说了了解他就问怎么不投安全岗位,我说我都是自学的他表示理解 然后是手撕代码半小时,没撕出来很尴尬。 觉得肯定挂了但是两分钟后侥幸过了。 二面应该就是凉经了待补充 9.23二面结束
被华为的hr找到了,本来之前的华为一面挂了,结果他说帮我转去他们部门试试 过程: 问了项目,介绍项目,担任的角色,复杂的点 技术问题:(有一些忘记了) 闭包及其应用场景 防抖节流 HTTP强缓存和协商缓存 promise的三种状态 vue-router的两种模式(history和hash) 宏任务和微任务的区别(我回答了eventloop) .....还有一些问题忘记了,只能记住这么多了 算法题:
面经 这次面试华为od最重要的环节就是笔试啦。总分400,最后考了360通过的。非常感谢hr发了我很多题库和参考资料******************************************针对题库的算法题做好针对的训练就没什么问题。这里需要注意100分的两题和200分的题是分开作答的,我选择先做200分的,拿到尽量多的分数再去做100分的题,大家可以根据自己的策略去选择。 第二轮是hr
💼公司名 浙江大华技术 💻岗位名 海外技术支持工程师 ⏰时间线 9-20投递,10-21面试 投完一个月没有任何消息,突然就一个电话打过来面试。 我还记得的问题: 1、自我介绍 2、为什么想做技术支持而不是开发 3、介绍下项目背景 4、对刚才提到的项目中的XX问题,你是如何解决的 最后两个英语问题: 1、自我介绍 2、谈谈你认为AI会如何改变人们的生活 因为是技术支持岗,没问任何八股,基本围绕
#软件开发2023笔面经# 技术一面:由本部门的人来面试。自我介绍后开始问问题,主要是理论性的问题,就问了10来分钟就手撕代码了。 RabbitMQ的消息丢失如何解决 AOP的实现和应用场景 数据库隔离级别,sql优化,索引的存储原理 Redis的在自己项目中如何用的,处理了哪些问题 Nacos心跳机制 RPC是什么,Dubbo用的什么协议 有没有研读过哪些源码源码(加分项,如Spring的循环依
#软件开发2023笔面经# 由其它部门的人来面试。基本问业务问题,问了有半个小时,个人觉得问题答得一般,但是和面试官的互动很多,回答问题要有一个思考的过程,因为考察的是业务能力,大胆从不同的方面说出你的想法,但不能瞎说,考虑不足也没事,主要要有想法,有思辨性。 问题:如何理解面向对象;处理业务的类和定义实体的类的区别,为什么会有这种区别;Seata用的模式和工作机制,使用的负载均衡算法有哪些不足,
#软件开发2023笔面经# HR面。首先她介绍了后续面试流程,以及薪资构成。然后就开始自我介绍,然后通过你的介绍的点来问,比如我说喜欢如篮球的团队运动,乐于沟通,面试官就问工作中跨部门或小组协作出现分歧,你是如何解决的?还有根据你的兴趣爱好,你的家庭情况,来了解你的生活学习状态,最后问了薪资,然后反问。放开聊天就行,要表现出积极进取的态度。 综面:主管面试。也是先做了自我介绍。然后开问:对代码的质
ioc、aop,springcloud的组件及其作用 连接池的关闭,当应用程序退出时,关闭连接池的所有连接,释放连接池相关的资源。 问完这些以后就开始问一些java基础相关的问题。 transient 然后问了 http状态码,三次握手什么的。 这个没有答上来 又问了mysql相关的问题 分页关键字的使用 如果要连接多个查询结果怎么办 内连接和外连接的区别 对事务的理解 索引的底层实现原理 这个我
技术二面是交叉部门面试(就是其它部门的人来面试)。 他只问了我三个问题,答得不是很好。 1.当项目中增加一个管理员功能,怎么在不增加拦截器的情况下实现。 可以把管理员功能放在/admin/路径后,如:/admin/add、/admin/delete等,拦截器只需要拦截/admin/*路径就可以了 2.项目中使用到websocket的功能怎么在分布式系统下实现。 当订单请求发起时,由订单服务器发送消
上来自我介绍打招呼 然后问问题,问了些关于python的问题,每个都拓展了很多: python中的__init__ 类 global 全局变量a,函数中也有个局部变量a,怎么访问全局a 因为之前做的前端,问了一些前端的问题 es6 vue vue v.s react 代码题,输入:串a和串b,对串a进行相邻字符的交换且仅交换一次能得到b则返回True str1: ad str2:ad False