今年华为变成了三轮面试,而且前两轮都要现场手撕代码,难度增加。第一轮是基础面试,主要问平时的科研成果、学习成绩,同时现场写了一个简单的程序。注意,是用手写,不是电脑敲!然后他会很仔细的看你的语法有没有错误等等。 第二轮面试写完程序主要看思路,这个题目相对难一点,主要是思路说清楚就行了,程序不会看的很仔细。最后一轮综合面试还是聊项目之类的,会问一些性格上的东西。 面试官问的面试题: 自我介绍。 做了
通过学校招聘信息群得到vivo提前批的消息,然后就在网上投了简历。投了简历之后会有一个测评,然后是网上笔试,笔试完成两天后收到了面试通知(短信+邮件)。 一共有两轮面试,第一轮是1对1的技术面,第二轮是1对1的HR面。 第一轮过了会当场通知等待HR面,技术面大概40分钟左右,HR面大概只有15分钟的样子。 技术面: 介绍项目;问项目相关问题;问C语言相关知识(我主要学的C);问平时通过什么途径查资
在校园招聘上投递简历,然后有人联系视频面试,我还质疑了为什么是视频面试不是电话,人力解释是希望能够营造面对面的感觉,面试上来相互自我介绍,根据简历问我一些嵌入式开发的项目经验,因为我是做民航飞机航电系统的,通用性不前,有些专有的东西面试官会问的比较细致。问完实习工作的项目经历后问了一下大学期间一个控制转台项目,其实当时在这个项目里承担的大多数是上位机的开发对于电机控制不太了解,也实话实说。最后问我
在腾讯会议上,一对一,面了一个多小时,首先自我介绍,然后介绍项目,会问项目,问的比较细,后面手撕代码,还会问一些基础的c、c++知识。 问题整理: 1、volatile关键字作用 2、代码题:两个升序链表合并成一个降序链表 3、一个无符号int类型的数,将他的二进制数最后一位由1改成0 4、UART的数据格式?如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0? 5、如何写一个无限循环? 6、volat
5.15官网投递-5.19初筛通过-5.27上午面试。 面试全程半小时,介绍项目内容,问项目输入输出,项目数据量。然后做题,最长无重复字符串子串。做完反问。 面试结束后秒挂😅😅😅😅,我真的栓Q#暑期实习##OPPO##腾讯##阿里巴巴##字节跳动#
[toc] 简历投递 2022.05.27 投递时间:2022.05.27 行测 2022.05.30 三一集团最开始是发一个测评,分为4部分: 类似于阅读理解,文字类的 也是阅读理解,数字类,什么同比增长多少多少,第几季度多少多少 逻辑题,找规律选择 行测,选择最符合自己和最不符合自己的 行测,性格测试 笔试 2022.06.01 简历通过的话,笔试通知很快,我记得我是2022.05.30做的行
开头自我介绍 自我介绍完了,就详细介绍自己的项目 一个项目完了,就会进行提问 你说到的,都会问,所以尽量不要介绍自己不会的,用来装饰的,提b格的那种,被问住了很尴尬 问项目中遇到的难点,怎么解决,描述遇到的困难,确实是个挺难的问题,反正我是不怎么会说 没有手撕 最后反问 然后他问意向工作城市,期望年薪 #面经##面经一面面经##经纬恒润#
时长:1h base:成都 方式:腾讯会议视频面 首先是做个自我介绍,问我学的什么语言,是在学校学的还是自学的,掌握这门语言的情况如何? 【Java基础部分】 • String类可不可以被继承?定义字符串一般用什么? • StringBuffer和StringBuilder用过没有?介绍一下 • 平时用Java一般用哪些类?我说一般用util下面的Map、List这些,面试官追问说集合用得比较多一
前言 1月5号在牛客上看到的滴滴秋招补录帖子,但是发现官网只能投递一次,我在秋招提前批的时候投过了,所以只能通过滴滴HR邮箱投递,简历一周内过筛, 1月12号一面->1月14号二面->2月2号三面->2月8号收到谈薪电话->2月10号offer审批通过。滴滴效率很高,整个流程还是比较顺利的,在此非常感谢!另外不得不提的是,滴滴每面的面试官人都很nice,尤其是一面面试官,非常看好我,面试过程中一直
前言 10月中旬投递->11月5号笔试->11月6号一面->11月21号二面->11月25号HR面 一面(11月6号,1h多) 自我介绍 项目 介绍一下自己最熟悉的项目和用的最多的技术 项目中的redis是如何使用的? LRU算法是怎么实现的? 渐进式rehash是怎么实现的? MySQL 讲一下聚簇索引和非聚簇索引? 手写一条sql语句 select * from table where a =
8月31号一面,投递的是提前批软件测试工程师,base上海,过几天二面,写一下面经积攒人品 8月15号做的测评,等了半个月通知面试 面试官是走管理方向的从业五年的姐姐,大概问了一些问题: 1.自我介绍 2.讲述在项目中的测试经历 3.为什么选择这个岗位 4.具体的测试方法 5.如何设计测试用例 6.对于加班有什么看法 7.用过哪些自动化工具,在哪些场合下使用的具体什么工具 8.有没有接触过金融专业
牛客面试平台 自我介绍 怎么用大家能听懂的语言说明一下项目 怎么对项目进行测试 具体怎么优化(根据回答再展开问,感觉是考察对项目的掌握能力,解决问题的逻辑思考能力等等) 为什么没有选择专业相关的工作 身边的人如何评价你 做测试最重要的素质是什么 自我介绍里面有班干部经验,详细问了一下 大学期间做的最有成就感的事情是什么 入职之后一年内的规划是什么 最后跟我说一共有三面,技术面,综合面,主管面 结果
一面 实习介绍 设计过哪些数据指标,这些指标的意义 项目介绍 具体分层怎么做的 表怎么设计的 对数仓和数据湖的理解 连续登录3天的用户 问的太少了,估计没想招我 #面经##大疆#
IT岗,8.21投递,有测评,没有技术笔试 8.29 一面 综合面,hr面,12分钟 自我介绍就1分钟,也没介绍啥 说一个大学以来遇到的困难,以及如何克服的 说一个大学以来与他人合作的例子 为什么选择潍柴 单休,能接受吗 反问环节 下一步的流程?答曰技术面,等邮件 潍柴工作时间?8:30-11:30,13:30-18:00 出差情况?出差不多,会有 住房补贴?跟招聘信息里写的一样 8.30 二面
我是区块链新手。我读过几篇文章和教程,我明白了这个想法,但有一件事我仍然不明白:挖掘。 我的理解是,区块链要真正去中心化,分类账必须由足够多的矿工维护。对于比特币等加密货币,矿商可以获得比特币作为回报,因此他们有动力这样做。 但是在其他类型的应用程序中,为什么会有人有动机去挖掘呢?我的意思是,你不能只是“在区块链中存储数据”。您必须能够保证存在大量愿意存储此数据并维护分类账的矿工。应用程序的业务模