40min 自我介绍 然后开始问答 有考Linux git命令 postman和pytest断言 自动化的代码怎么实习 接口自动化做了哪些项目 给一个接口怎么用postman断言 讲讲pytest 深挖简历的百度实习工作内容 对百度实习出现的场景提测试题(文本框怎么测试) 在实习中有用工具和代码吗 大部分是有关测开知识 记不得多少了 没有考算法 反问问了公司主要工作内容:初级测开工程师需要熟
全程27min,面试官给人的面试体验感觉很好 1、自我介绍 2、为什么选择测试 3、谈谈你对测试的理解 4、你在python方面学习了什么知识 5、你都了解那些测试类型 6、系统的测试流程 7、项目 : 1、你在项目中的担任的角色 2、你在项目中遇到的技术困难和非技术困难 3、你项目中的采用什么样的技术来增强安全性 8、你未来
10.10参加完宣讲会,结束笔试+hr面,晚上hr打电话告知前端岗可能排不上面试了,问愿不愿意参加测试岗的面试,就答应了随后收到 10.11早上10点的面试通知,早上电话面试面筋如下: 1.自我介绍 回答:讲了基本信息和自己做的项目 2.对测试的了解程度 回答:讲了单元测试、集成测试、系统测试、回归测试、验收测试的一些内容。 3.针对项目中的收藏功能,你会从哪些方面书写测试用例? 没答上来。面
1,自我介绍 2,介绍一下项目 3,介绍项目里面涉及测试的内容 4,对测试的理解 5,面试官详细介绍他们部门 6,反问环节 #面经##校招#
国庆前投的宁德时代,国庆后10.10就收到面试安排,效率杠杠的 (问题顺序可能不太对) ✔自我介绍。 ✔围绕自我介绍中提到的主修课软件测试进行深挖提问,包括课程设计安排、软件测试类型、功能与非功能区别+举例、该课程教学侧重点、学习收获等(还好这门课我学得还可以,所以这部分安全下车)。 ✔围绕实习经历提问。我有一段前端开发工程师的实习经历,面试官先是让我具体描述每阶段实习内容,我提到前期一边跟着组里
先上图,当时是属于提前批,建议大家及早投递,不要觉得自己没准备好,等正式批,到后面可能岗位都没有了。面试总共分为三轮,第一轮技术面、第二轮主管面、第三轮HR面。 技术面:面试官态度很好,有不会的问题会引导你。因为我是通信专业,所以当时面试主要是通信知识为主,香农公式、通信系统组成等。但是都不难,通信原理那本书看一遍基本上都能回答出来。有一个问题当时我没回答上,也是在他引导下回答出来的。 主管面:没
题型:选择题12道、简答题2道、编程题1道 满分:100 考试时间:1小时 允许迟到:15分钟 单机位监考,全程录像录音(不录桌面),延迟上线也会消耗时间 个人感受: 1.我参加的应该是春招吧,但邮件标题写的是秋招,正文部分写的是春招(应该问题不大)。。 2.笔试平台感觉好卡,加载好久,笔试开始过了5、6分钟才看到考题,不知道是不是我网络问题 3.最后一题编程题没时间看,更没写,感觉GG 4.因为
前言 找工作还是需要大家不要紧张,干我们这一行的接触人本来就不多难免看到面试官会紧张,主要是因为怕面试官问的问题到不上来,那时候不要着急 ,答不上了的千万不然胡扯一些,直接就给面试官说这块我还没接触到,以后如果工作当中遇到的话我可以很快的吧这个问题给解决了,但是我们有了这篇文章,就不一样了,我跟你谈谈关于抖音电商Android工程师的相关面试。 一面: (1h) 自我介绍 (这是面试必不可少的部分
选择题9+多选题1+填空题3+编程题3 我自己是javaer,只看过一点点go语法,然而选择填空全是go的,不太会。 编程题(纯纯送分...估计又是业务筛选卡人了) 第一题 核酸防控封锁出入口 思路:遍历每一个格子,如果当前格子为1,则统计四周为0的数量。对这个数量求和就是答案。 第二题 核酸方案数 思路:斐波拉契数列... 第三题 局部反转链表 lc原题 #深信服##秋招##校招##笔试##笔经
ZEKU安卓软件工程师一面(7.26, 46 min) 自我介绍 比赛 项目 粗略介绍一下项目(实现了哪些功能, 有哪些模块) 多个用户使用系统会出现什么问题 就医提醒是怎么做的 如果用户预约成功但没有就医, 考虑过吗 用户预约挂号可靠性是如何保证的, 有没有考虑过预约失败的情况 讲一下科研项目 JAVA & OS 首次加载和创建一个类时, 变量初始化的顺序是什么样的 类加载的生命周期 同步机制
一面 自我介绍 然后开始聊项目,GLSufaceView,OpengGL,Shader相关一些知识,在项目中做的优化 gc是根据什么来回收一个对象的,引用计数和gc root分别怎么实现。 怎样会产生内存泄露,举一个具体的例子,使用什么检查内存泄露 自定义View的绘制流程 给出二叉树和一个值,找出所有和为这个值的路径;{1,3}{3,6}{3,4}{6,8}区间去重,最少去掉几个集 合,可以让这
22.10.21 20分钟 自我介绍 为什么选择这个岗位(我常用技术栈Java) 为什么想去武汉 对oppo的了解,为什么想来 在工作和学习的过程中最有成就感的事情 有没有作为团队负责人的经历,如何带领团队 在带领团队的过程中如何发挥团队成员的能力 如果本公司和某公司达成合作,恰逢发布新品,是否要透露出消息利用合作公司的影响力增加新品销量 反问
一面: 全程围绕简历展开问 1、自我介绍 2、聊聊印象最深刻的一次竞赛经历 (简历写了) 针对这个竞赛内容抠细节 3、问实习经历中做的事情 挑了其中几个细问 这个答了好久,从事情的背景,到思考链路 4、一道算法题 一个数组先升序再降序,求最大值 5、hadoop数据的存储格式 6、spark里job、stage、task的概念 7、问flink、hudi这个有没有经验 因为简历上写了,回答说学习的
由于一面问了很多基础知识,二面跟聊天差不多,面试官说的时间比较多 考察了测试基本功,沟通能力,工作态度,个人选择 1.介绍一下你学的有关功能测试的知识 2.对一个功能测试要从哪些方面考虑 3.对自己项目怎么做的测试 4.对登录界面进行用例设计 5.要是你测出有个bug,开发不认同怎么办 6.讲讲你的合作开发经历,你负责什么工作 7.项目的技术选型遇到分歧怎么沟通 8.TCP和UDP有什么区别,根据
一共大概25分钟 1.介绍项目,大概10分钟。 2.电源模块电路在设计的时候,DCDC和LDO该如何选择,在分别设计的时候,原理图和LAYOUT的时候要考虑哪些? 3.如何测量DCDC纹波?(还看出来我那个接地弹簧用焊锡自己做的,面试官是高手,哈哈哈) 4.电路板都是你自己贴的吗?如何焊接QFN和QFP封装的芯片? 5.反问:“硬测岗位主要职责是干啥的?”面试官回答:我们是智能硬件部门的硬件研发团